工作服訂做條款

工作服訂做條款合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作服訂做服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作服類型及數(shù)量1.1甲方根據(jù)乙方的要求，為乙方定制工作服，工作服類型、款式、顏色等詳見附件。1.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)向甲方提供具體的工作服定制要求，包括工作服類型、款式、顏色、尺寸等信息。1.3甲方應(yīng)在收到乙方定制要求后，按照乙方提供的信息制作工作服，并確保工作服的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和乙方的要求。第二條工作服質(zhì)量2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的定制要求，制作符合國家相關(guān)標準和乙方的要求的工作服。2.2甲方應(yīng)對工作服的質(zhì)量和使用壽命負責(zé)，如乙方在使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)在接到乙方通知后七個工作日內(nèi)予以解決。2.3如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的工作服存在嚴重質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方無法正常使用，甲方應(yīng)按照乙方損失的程度給予賠償。第三條工作服交付及驗收3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的數(shù)量和時間，將工作服交付給乙方。3.2乙方應(yīng)在收到工作服后七個工作日內(nèi)進行驗收，并將驗收結(jié)果通知甲方。3.3如乙方對工作服的質(zhì)量和數(shù)量有異議，應(yīng)在驗收合格后七個工作日內(nèi)向甲方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在接到乙方通知后七個工作日內(nèi)予以解決。第四條價格及支付方式4.1甲方定制的工作服價格如下：（1）單價：人民幣__________元/件；（2）總價：人民幣__________元；4.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向甲方支付合同總價。4.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的合同總價后，向乙方提供正式發(fā)票。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止之日起失效。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量交付工作服，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總價款的__________%。6.2如乙方未按照本合同約定的時間向甲方支付合同總價，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的__________%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作服定制要求2.工作服樣品或設(shè)計圖3.工作服質(zhì)量檢測報告4.工作服尺碼表5.付款憑證6.工作服交付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量交付工作服，視為違約。2.甲方未按照約定提供正式發(fā)票，視為違約。3.乙方未按照約定的時間向甲方支付合同總價，視為違約。4.乙方在收到工作服后未在規(guī)定時間內(nèi)進行驗收并通知甲方，視為違約。5.乙方未對甲方提供的工作服質(zhì)量問題提出異議，視為默認合格。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作服訂做服務(wù)的合同方。2.乙方：指接受工作服訂做服務(wù)的合同方。3.工作服：指乙方定制用于工作時穿著的服裝。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.滯納金：指未按約定時間支付款項方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作服定制要求不明確：雙方應(yīng)詳細溝通，明確工作服的類型、款式、顏色、尺寸等要求，并附上樣品或設(shè)計圖。2.工作服質(zhì)量問題：發(fā)現(xiàn)問題后，乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在接到通知后七個工作日內(nèi)解決。3.工作服數(shù)量不足或超量：應(yīng)及時溝通調(diào)整，如需增減數(shù)量，按實際數(shù)量調(diào)整合同總價。4.付款及發(fā)票問題：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付合同總價，甲方應(yīng)在收到付款后提供正式發(fā)票。5.交付及驗收問題：甲方應(yīng)按時交付工作服，乙方應(yīng)及時驗收并通知甲方。如對工作服有異議，應(yīng)在