石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定

第第頁石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定關(guān)于印發(fā)《江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）》的通知各分公司，物流中心：為進一步落實全系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持安全發(fā)展和從嚴治企，經(jīng)省公司黨政聯(lián)席會議同意，現(xiàn)將《江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）（以下簡稱規(guī)定）下印發(fā)給你們?！兑?guī)定》是堅持安全發(fā)展，堅持從嚴治企，減少一般事故，防止和躲避重特大事故發(fā)生的緊要舉措。各單位要快速采取切實有效的措施認真貫徹執(zhí)行。為此，特提出如下要求：一1.各單位要快速組織召開職工代表大會，對《規(guī)定》履行民主程序。審議、通過后的《規(guī)定》以企業(yè)文件形式下發(fā)執(zhí)行,原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定》同時廢止。二、各單位于8月251525日前，將履行民主程序的情況、《規(guī)定》公布執(zhí)行的時間，上報省公司安全數(shù)質(zhì)量處。二三《規(guī)定》涉及職工的切身利益，各單位應(yīng)堅持以人為本的理念，組織干部和員工認真學(xué)習(xí)、宣傳《規(guī)定》，確保全體員工了解責(zé)任追究的實在規(guī)定，真正起到規(guī)范自律作用。四各單位要結(jié)合《規(guī)定》的執(zhí)行，進一步完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督保障體系，切實加強事故、事件的管理，嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任事故的追究，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督保障體系。三四2.《規(guī)定》涉及職工的切身利益，各企業(yè)必需認真組織學(xué)習(xí)、宣傳《規(guī)定》，確保每位員工熟識、清楚。各單位要快速采取切實有效的措施認真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》。附件：江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）二○○○○八年六七五月二十七十六日主題詞：：印發(fā)印發(fā)事故責(zé)任追究規(guī)定通知江蘇石油分公司經(jīng)理辦公室20**年7月21日印發(fā)附件：江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）為了全面貫徹“安全第一，防備為主，全員動手，綜合整治”的安全生產(chǎn)方針，認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，依照“誰主管、誰負責(zé)”和“四不放過”的原則，嚴格事故責(zé)任追究，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特訂立本規(guī)定。一、本規(guī)定訂立緊要依據(jù)1.《安全生產(chǎn)法》（20**年）；2.國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（20**年）；3.國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)違法行為行政懲罰方法》（20**年）；4.國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》（20**年）；5.《中國石化集團公司安全生產(chǎn)重點事故行政責(zé)任追究規(guī)定（試行）》（20**年）；6.中國石化集團公司《事故管理規(guī)定》（20**年）；7.銷售企業(yè)《事故管理制度》（1999年）。二、事故等級劃分1.特別重點事故凡符合下列情況之一者，為特別重點事故：⑴一次事故造成死亡30人及以上；⑵一次事故造成直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上；⑶特別重點火災(zāi)爆炸事故或產(chǎn)品油管道泄漏，對社會安全、環(huán)境造成重點影響，需要緊急轉(zhuǎn)移布置5萬人以上。2.特大事故凡符合下列情況之一者，為特大事故：⑴一次事故造成死亡10～29人；⑵一次事故造成直接經(jīng)濟損失500萬元及以上，1000萬元以下；⑶特大火災(zāi)爆炸事故或產(chǎn)品油管道泄漏，對社會安全、環(huán)境造成重點影響，需要緊急轉(zhuǎn)移布置5000人以上，5萬人以下。3.重點事故凡符合下列情況之一者，為重點事故：⑴一次事故造成死亡3～9人；⑵一次事故造成重傷10人及以上；⑶一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上，500萬元以下。4.一級事故凡符合下列情況之一者，為一級事故：⑴一次事故造成死亡1～2人；⑵一次事故造成重傷1～9人；⑶一次事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上，100萬元以下；⑷一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)10噸及以上；⑸一次混油混入量100噸以上。5.二級事故凡符合下列情況之一者，為二級事故：⑴一次事故造成直接經(jīng)濟損失1萬元及以上，10萬元以下；⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)5噸及以上，10噸以下；⑶一次混油混入量20噸及以上，100噸以下。6.三級事故凡符合下列情況之一者，為三級事故：⑴一次事故造成直接經(jīng)濟損失6000元以上，1萬元以下；⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)1噸及以上，5噸以下；⑶一次混油混入量2噸及以上，20噸以下。7.四級事故凡符合下列情況之一者，為四級事故：⑴一次事故直接經(jīng)濟損失1000元及以上，6000元以下；⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)0.5噸及以上，1噸以下；⑶一次混油混入量1噸及以上，2噸以下。三、責(zé)任界定安全管理工作實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則和分級分工負責(zé)及“一崗一責(zé)”制。各單位的緊要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人幫忙緊要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，其他負責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.各級職能部門（條線）負責(zé)人是本部門（條線）安全生產(chǎn)緊要責(zé)任人；2.油庫、加油（氣）站、物業(yè)等基層單位負責(zé)人是所在基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；3.其他人員對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)；4.各級安全管理部門負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督、考核、引導(dǎo)；5.各區(qū)域安委會主任、副主任對物流、信息等垂直管理條線的安全生產(chǎn)工作負1030%的連帶責(zé)任。四、事故責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定一事故責(zé)任類別1.在處理事故、追究事故責(zé)任時，按各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者、緊要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。（1）其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人，為直接責(zé)任者；（2）因未能完全履行職責(zé)而引起或?qū)е率鹿实陌l(fā)生的緊要原因的人，為緊要責(zé)任者；（3）對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。2.事故原因有下列情形之一時，應(yīng)追究事故的直接責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任：（1）違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)；（2）違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程；（3）發(fā)現(xiàn)緊急情況不立刻報告，不樂觀采取措施，因而未能躲避事故或減小事故損失；（4）各項安全措施不落實，造成事故或損失的。3.事故發(fā)生后，有關(guān)安全管理部門有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)追究直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任：⑴不立刻組織事故搶救的；⑵遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的；⑶在事故調(diào)查中作偽證或者教唆他人作偽證的；⑷阻攔、干涉事故調(diào)查的。4.事故原因有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：（1）未建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）未及時組織訂立本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）未能保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（4）對本單位的安全生產(chǎn)工作未開展督促、檢查，并及時除掉生產(chǎn)安全事故隱患；（5）未能組織訂立并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未能及時、如實報告。5.有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任：（1）對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或有心拖延報告者；（2）在事故調(diào)查中，拒絕接受調(diào)查或者隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者；（3）事故發(fā)生后，由于不負責(zé)任，不樂觀組織搶救，或搶救不力造成更大事故者；（4）事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成同類事故重復(fù)發(fā)生的緊要責(zé)任者；（5）事故發(fā)生后逃匿的或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。二責(zé)任追究方式及權(quán)限1.追究方式事故責(zé)任追究分為行政處分和經(jīng)濟懲罰兩種。領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員適用的行政處分為：警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、革職、留用察看、開除。一般操作人員（含班組長等）適用的行政處分為：警告、記過、記大過、留用察看、開除或者清退。經(jīng)濟懲罰分為：賠償經(jīng)濟損失、扣減績效獎。2.追究管理權(quán)限依據(jù)干部管理權(quán)限，省公司對分公司、垂直管理條線領(lǐng)導(dǎo)以及省公司機關(guān)管理人員進行責(zé)任追究；分公司或垂直管理條線管理部門對下屬單位/部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人、安全分管負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)主管、管理及操作人員進行責(zé)任追究，并上報省公司人力資源處、安全數(shù)質(zhì)量處審查備案。三責(zé)任追究1.特別重點事故：責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以記大過直至革職處分。以上人員并處上一年平均績效獎的80%經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以引咎辭職或革職處分，并處25000～35000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以引咎辭職直至開除或清退處分，并處20000～35000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以開除或清退處分，并處15000～35000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以開除或清退處分，并處10000～15000元的經(jīng)濟懲罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。2.特大事故：責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以記過直至引咎辭職處分。以上人員并處上一年平均績效獎的60%經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以引咎辭職直至革職處分，并處18000～25000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以引咎辭職直至開除或清退處分，并處15000～25000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以開除或清退處分，并處10000～25000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以開除或清退處分，并處8000～10000元的經(jīng)濟懲罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。3.重點事故：責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以記過直至引咎辭職處分。以上人員并處上一年平均績效獎40%的經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以記過直至革職處分，并處12000～18000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以引咎辭職直至開除或清退處分，并處10000～18000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以引咎辭職直至開除或清退處分，并處8000～18000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以開除或清退處分，并處5000～8000元的經(jīng)濟懲罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。6個月以內(nèi)發(fā)生兩次及以上重點事故，參照特大事故的相關(guān)規(guī)定處理。省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。4.一級事故：責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)予以警告直至降職處分。以上人員處上一年平均績效獎20%的經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以記過直至引咎辭職處分，并處8000～12000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以革職直至開除或清退處分，并處6000～12000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以革職直至開除或清退處分，并處5000～12000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以革職直至開除或清退處分，并處2500～5000元的經(jīng)濟懲罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。5.二級事故責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)予以警告直至記大過處分。以上人員并處400010000元的經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以記過直至降職處分，并處3000～8000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以降職直至引咎辭職處分，并處2500～8000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以降職直至革職處分，并處2000～8000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以革職直至開除或清退處分，并處1500～2500元的經(jīng)濟懲罰。6.三級事故：責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)處以25004000元的經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以警告直至記過處分，并處1800～3000元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以警告直至記大過處分，并處1500～3000元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以記過直至降職處分，并處1200～3000元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以降職直至開除或清退處分，并處1000～1500元的經(jīng)濟懲罰。7.四級事故責(zé)任分公司、垂直管理條線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)處以15002500元的經(jīng)濟懲罰。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)予以警告處分，并處1200～1800元的經(jīng)濟懲罰；所在片區(qū)ME予以警告直至記過處分，并處1000～1800元的經(jīng)濟懲罰。發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員予以警告直至記大過處分，并處800～1800元的經(jīng)濟懲罰。事故直接責(zé)任人予以記過直至留用察看處分，并待崗36個月。五、其他規(guī)定1.治安責(zé)任事件，參照相應(yīng)等級責(zé)任事故，予以責(zé)任追究。2.企外事故，對我方責(zé)任人員，參照相應(yīng)等級事故標(biāo)準(zhǔn)，予以責(zé)任追究。篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為了認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理人員責(zé)任范圍，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令302號）、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特訂立本制度：一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負緊要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、督促訂立、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和溝通安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3、督促開展各類安全活動，引導(dǎo)有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促安全管理科每月對車輛安全檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。5、杜絕重點責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。6、參加重點事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失掌控在最低范圍內(nèi)。7、發(fā)生重點事故，依照“四不放過”的原則，實行責(zé)任例查制，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別予以100500元的經(jīng)濟懲罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。二、安全管理科長對公司安全生產(chǎn)工作負實在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。2、負責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項整治工作。3、負責(zé)審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)引導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參加處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。4、負責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。5、負責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。6、負責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。7、杜絕重點責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安全管理科長必需立刻趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，對安全管理科長予以50400元經(jīng)濟懲罰，情節(jié)嚴重的予以行政處分。三、車輛技術(shù)科