人事續(xù)約合同模板

人事續(xù)約合同模板第一篇范文：合同編號：[填入具體的合同編號]

人事續(xù)約合同

甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系方式：[填入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填入乙方全稱]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

地址：[填入乙方地址]

聯(lián)系方式：[填入乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方于[填入原合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自[填入新合同起始日期]起至[填入新合同終止日期]止，期限為[填入具體期限，如“一年”、“三年”等]。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[填入提前通知期限，如“三十天”、“六十天”等]書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作崗位，職責和要求按照甲方的規(guī)章制度及乙方的實際能力予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行員工職責。

三、勞動報酬

1.乙方的新工資標準為：[填入具體的工資標準，如“人民幣XX元/月”]。

2.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險費。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應(yīng)承擔違約責任。

五、培訓

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況提供必要的培訓機會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身職業(yè)技能。

六、合同解除和終止

1.除非雙方協(xié)商一致或依法解除勞動合同，否則任何一方不得單方面終止本合同。

2.乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前[填入提前通知期限，如“三十天”、“六十天”等]書面通知甲方。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.原勞動合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填入簽訂日期]

[注：以上僅為人事續(xù)約合同模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整和完善。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

人事續(xù)約合同

甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系方式：[填入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填入乙方全稱]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

地址：[填入乙方地址]

聯(lián)系方式：[填入乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]

地址：[填入丙方地址]

聯(lián)系方式：[填入丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方于[填入原合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，并引入丙方作為第三方主體，共同簽訂本合同，就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自[填入新合同起始日期]起至[填入新合同終止日期]止，期限為[填入具體期限，如“一年”、“三年”等]。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[填入提前通知期限，如“三十天”、“六十天”等]書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作崗位，職責和要求按照甲方的規(guī)章制度及乙方的實際能力予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行員工職責。

三、勞動報酬

1.乙方的新工資標準為：[填入具體的工資標準，如“人民幣XX元/月”]。

2.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險費。

四、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，同意為甲方提供人才推薦、培訓等服務(wù)，以確保甲方人力資源的穩(wěn)定和提升。

2.丙方應(yīng)保證乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求，如乙方在合同期內(nèi)存在能力不足或不符合甲方要求的情況，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求丙方承擔連帶責任。

六、第三方主體的責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證其推薦的人才符合甲方的要求，并對其推薦的人才在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)承擔責任。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在合同期內(nèi)因違約行為所產(chǎn)生的責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.原勞動合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填入簽訂日期]

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平和員工素質(zhì)，同時增加甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責任，確保甲方的利益得到充分的保障，同時通過引入第三方主體，提升甲方的管理效率和員工素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人事續(xù)約合同

甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系方式：[填入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填入乙方全稱]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

地址：[填入乙方地址]

聯(lián)系方式：[填入乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]

地址：[填入丙方地址]

聯(lián)系方式：[填入丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方于[填入原合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，并引入丙方作為第三方主體，共同簽訂本合同，就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自[填入新合同起始日期]起至[填入新合同終止日期]止，期限為[填入具體期限，如“一年”、“三年”等]。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[填入提前通知期限，如“三十天”、“六十天”等]書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作崗位，職責和要求按照甲方的規(guī)章制度及乙方的實際能力予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行員工職責。

三、勞動報酬

1.乙方的新工資標準為：[填入具體的工資標準，如“人民幣XX元/月”]。

2.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險費。

四、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.丙方作為第三方主體，同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓等服務(wù)，以確保乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升。

2.丙方應(yīng)保證甲方提供的工作條件符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求，如甲方未能滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護合法權(quán)益，如乙方權(quán)益受到侵害，丙方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

2.甲方如侵害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求丙方承擔連帶責任。

六、第三方主體的責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合乙方的需求，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護合法權(quán)益，確保乙方的權(quán)益得到充分的保障。

3.丙方應(yīng)對甲方侵害乙方權(quán)益的行為承擔連帶責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.原勞動合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：__