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文檔簡(jiǎn)介
續(xù)簽人事合同模板合同編號(hào):[待填寫]
續(xù)簽人事合同模板
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(員工):[待填寫]
身份證號(hào):[待填寫]
住址:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲乙雙方自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起簽訂的人事勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)即將到期,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止,為期[待填寫]年。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前[待填寫]個(gè)月書面提出,并按照原合同約定的條件辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事[待填寫]工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。
2.2甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和工作表現(xiàn),為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,接受相應(yīng)的工資待遇。
3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作,并遵守甲方的工作休息制度。
4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。
6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。
第七條保密義務(wù)
7.1乙方同意在合同期間和解除合同后[待填寫]年內(nèi),對(duì)其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密,并不得以任何形式泄露給第三方。
7.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付保密費(fèi)[待填寫]元/月。
第八條解除和終止合同的條件
8.1在合同期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
8.2在合同期內(nèi),如乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休病假超過(guò)[待填寫]個(gè)月,甲方有權(quán)解除本合同。
8.3本合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,甲方有權(quán)終止本合同。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[待填寫]
第三方主體介入的人事合同模板
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(員工):[待填寫]
身份證號(hào):[待填寫]
住址:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
丙方(第三方主體):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲乙雙方自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起簽訂的人事勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)即將到期,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體介入
1.1丙方作為第三方主體,對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)評(píng)估和咨詢建議。
1.2丙方應(yīng)甲方要求,為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的工作能力和業(yè)績(jī)。
第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)
2.1甲方作為用人單位,享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和貢獻(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
第三條乙方的違約及限制條款
3.1乙方同意在合同期間,如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.2乙方同意在合同期間,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。
3.3乙方同意在合同期間,不得與甲方競(jìng)爭(zhēng),包括但不限于在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)成立相似企業(yè)或從事相似工作。
第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利
4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供專業(yè)評(píng)估和咨詢服務(wù),以促進(jìn)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。
4.2丙方應(yīng)甲方要求,為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì),并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行協(xié)助處理,包括但不限于提供法律咨詢和協(xié)助甲方解除合同。
第五條第三方主體丙方的義務(wù)
5.1丙方應(yīng)保持中立立場(chǎng),公正客觀地評(píng)估乙方的表現(xiàn)和發(fā)展需求。
5.2丙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供評(píng)估報(bào)告和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和資料保密,不得泄露給任何第三方。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第七條其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.丙方專業(yè)評(píng)估和咨詢服務(wù)協(xié)議
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[待填寫]
第三方主體介入的人事合同模板
甲方(用人單位):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
乙方(員工):[待填寫]
身份證號(hào):[待填寫]
住址:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
丙方(第三方主體):[待填寫]
地址:[待填寫]
聯(lián)系人:[待填寫]
聯(lián)系電話:[待填寫]
鑒于甲乙雙方自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起簽訂的人事勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)即將到期,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體介入
1.1丙方作為第三方主體,對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)評(píng)估和咨詢建議。
1.2丙方根據(jù)乙方的發(fā)展需求,為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的工作能力和業(yè)績(jī)。
第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)
2.1乙方作為員工,享有甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求,選擇丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
第三條甲方的違約及限制條款
3.1甲方應(yīng)按照原合同和本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2甲方不得隨意解除本合同,如甲方違反法律規(guī)定和合同約定解除合同,應(yīng)向乙方支付違約金[待填寫]元。
3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù),不得侵犯乙方的工作成果和商業(yè)秘密。
第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利
4.1丙方應(yīng)按照乙方的需求,為乙方提供專業(yè)評(píng)估和咨詢服務(wù),以促進(jìn)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。
4.2丙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供評(píng)估報(bào)告和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和資料保密,不得泄露給任何第三方。
第五條第三方主體丙方的義務(wù)
5.1丙方應(yīng)保持中立立場(chǎng),公正客觀地評(píng)估乙方的表現(xiàn)和發(fā)展需求。
5.2丙方應(yīng)按照約定提供乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和資料保密,不得泄露給任何第三方。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第七條其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.丙方專業(yè)評(píng)估和咨詢服務(wù)協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的
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