個體單位勞務(wù)合同模板

個體單位勞務(wù)合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致達成以下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：

（詳細工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的各項規(guī)定。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。

3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第七條勞動爭議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

（相關(guān)證明材料、規(guī)章制度、崗位職責等）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，一致達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體角色和職責

1.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，負責提供必要的技術(shù)支持、培訓和服務(wù)，以確保乙方能夠順利履行工作職責。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。

第二條合同期限和續(xù)簽

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)第三方主體同意。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：

（詳細工作內(nèi)容）

3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。

5.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第六條社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。

第七條勞動保護

7.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第八條違約責任

8.1乙方的違約行為包括但不限于：

（1）未按合同約定履行工作職責；

（2）違反甲方的規(guī)章制度；

（3）違反國家法律法規(guī)。

8.2乙方如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。

第九條甲方權(quán)利和利益

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果作出相應(yīng)的獎懲決定。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

9.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。

第十條第三方主體的責任和義務(wù)

10.1第三方主體應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求。

10.2第三方主體應(yīng)負責乙方的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

10.3第三方主體應(yīng)對乙方的行為承擔連帶責任。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1第三方主體的介入有助于提供專業(yè)技術(shù)支持，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。

11.2第三方主體的介入可以分擔甲方的管理責任，減輕甲方的經(jīng)營壓力。

11.3第三方主體的介入有助于維護甲方的合法權(quán)益，確保合同的履行。

第十二條甲方為主導的目的和意義

12.1甲方為主導的目的在于確保甲方的利益得到最大化的保護。

12.2甲方為主導的意義在于通過明確乙方的職責和義務(wù)，以及第三方主體的責任和義務(wù)，確保合同的順利履行，維護甲方的合法權(quán)益。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

（相關(guān)證明材料、規(guī)章制度、崗位職責等）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備特定的技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，并考慮到第三方主體的專業(yè)性，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體角色和職責

1.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，負責提供必要的技術(shù)支持、培訓和服務(wù)，以確保甲方能夠獲得高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。

第二條合同期限和續(xù)簽

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)第三方主體同意。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的地點提供專業(yè)服務(wù)，具體職責和要求如下：

（詳細工作內(nèi)容）

3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。

第四條勞動報酬

4.1乙方的報酬為每項服務(wù)人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），具體報酬根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。

4.2乙方加班報酬、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。

5.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

第六條社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。

第七條勞動保護

7.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有違約行為包括但不限于：

（1）未按合同約定支付報酬；

（2）未提供乙方工作所需的條件；

（3）違反國家法律法規(guī)。

8.2甲方如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。

第九條乙方權(quán)利和利益

9.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。

9.2乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和合同約定的工作內(nèi)容。

9.3乙方有權(quán)在工作時間和工作地點內(nèi)享有休息和休假的權(quán)利。

第十條第三方主體的責任和義務(wù)

10.1第三方主體應(yīng)確保乙方的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

10.2第三方主體應(yīng)負責乙方的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

1003第三方主體應(yīng)對乙方的行為承擔連帶責任。

第十一條乙方為主導的目的和意義

11.1乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

11.2乙方為主導的意義在于通過明確甲方的違約責任和限制，確保合同的順利履行，維護乙方的合法權(quán)益。