行政事業(yè)單位內(nèi)的部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作調(diào)查問(wèn)卷

PAGEPAGE4行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明及要求：（一）本調(diào)查目的是全面了解行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本情況。（二）本調(diào)查的范圍是全市一級(jí)預(yù)算單位和二級(jí)預(yù)算單位。（三）本調(diào)查的方式采用無(wú)記名方式進(jìn)行。（四）本調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)由單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管填寫(xiě)。（五）本調(diào)查問(wèn)卷共70題，分填空題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題四種類(lèi)型，請(qǐng)根據(jù)題型要求填寫(xiě)。（六）希望填寫(xiě)人員能夠如實(shí)填寫(xiě)、如實(shí)反映本單位的實(shí)際情況和看法。（七）請(qǐng)將填寫(xiě)好的調(diào)查問(wèn)卷于7月18日前交市財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)處室。第一部分基本情況1、你單位系___________。A、行政機(jī)關(guān)B、事業(yè)單位C、社會(huì)團(tuán)體D、其他類(lèi)型2、你單位系____________。A、一級(jí)預(yù)算單位B、二級(jí)預(yù)算單位3、你單位2006年的預(yù)算經(jīng)費(fèi)（不含下屬單位）是_______萬(wàn)元。4、你單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的組織采取__________。A、獨(dú)立設(shè)置財(cái)會(huì)部門(mén)B、在辦公室或其他部門(mén)設(shè)置附屬機(jī)構(gòu)C、在辦公室或其他部門(mén)設(shè)置專(zhuān)職的財(cái)會(huì)崗位D、財(cái)會(huì)工作由上級(jí)單位代理5、你單位專(zhuān)職從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的人數(shù)是（不含下屬單位）________人。6、你單位專(zhuān)職從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的人員中（不含下屬單位），取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的有__________人，尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的有__________人。7、你單位專(zhuān)職從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的人員中（不含下屬單位），碩士研究生有____人，大學(xué)本科有_____人，大專(zhuān)有_______人，中專(zhuān)有_______人，高中有________人，初中有________人。8、你單位專(zhuān)職從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的人員中（不含下屬單位），所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)）有________人，其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)有________人。9、你單位專(zhuān)職從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的人員中（不含下屬單位），有高級(jí)會(huì)計(jì)師______人，會(huì)計(jì)師________人，助理會(huì)計(jì)師_________人，會(huì)計(jì)員_____人，無(wú)職稱(chēng)的_________人。10、你單位是否已經(jīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師？（A、是B、否）11、你單位在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作中設(shè)置的崗位有：______________、______________、___________、______________、______________、____________、______________。12、你單位財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)方式是____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、接受財(cái)政部門(mén)安排的培訓(xùn)B、本單位自行組織邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)C、參加社會(huì)上的其他培訓(xùn)。13、你認(rèn)為你單位財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)是否能夠適應(yīng)本單位工作要求__________。A、完全適應(yīng)B、基本適應(yīng)C、適應(yīng)性較差D、不能適應(yīng)14、你認(rèn)為你單位財(cái)會(huì)人員最缺少的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是_________________________、__________________、__________________、___________________（按短缺程度排序）。15、你認(rèn)為你單位財(cái)會(huì)人員需要更新的知識(shí)主要是______________（可以選擇多項(xiàng)）。A、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度B、非盈利組織理財(cái)知識(shí)C、業(yè)務(wù)及其管理知識(shí)D、相關(guān)40、你單位是否建立了資產(chǎn)管理制度？（A、是B、否）41、你單位資產(chǎn)管理的情況是____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)B、在相關(guān)部門(mén)中設(shè)置專(zhuān)職崗位負(fù)責(zé)C、在相關(guān)部門(mén)中設(shè)置兼職人員負(fù)責(zé)42、你單位是否已經(jīng)建立并實(shí)施了定期財(cái)產(chǎn)清查制度？（A、是B、否）43、你單位于年度終了時(shí)是否進(jìn)行一次全面的資產(chǎn)清查？（A、是B、否）44、你單位所擁有的國(guó)有資產(chǎn)是否已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)登記工作？（A、是B、否）45、你單位資產(chǎn)處置的情況有____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、無(wú)償劃撥?chē)?guó)有資產(chǎn)B、有償變賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)C、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)D、其他46、你單位處置國(guó)有資產(chǎn)是否按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？（A、是B、否）47、你單位是否有賬外固定資產(chǎn)？（A、是B、否）48、下列現(xiàn)象中，你單位存在的現(xiàn)象有____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、基建賬長(zhǎng)期掛賬不清理B、資產(chǎn)處置變價(jià)收入自己留用C、房屋租金收入單獨(dú)核算49、你單位原始憑證的填制或取得的情況是__________。A、很規(guī)范B、有一些不規(guī)范現(xiàn)象C、不規(guī)范50、你單位票據(jù)是否指定專(zhuān)人管理？（A、是B、否）51、下列情況中，你單位存在的情況有____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、有部分往來(lái)款項(xiàng)未入賬B、有3年以上往來(lái)賬尚未清理C、有部分往來(lái)賬已成為壞賬D、與下屬單位往來(lái)賬不符52、你單位財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容包括____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、會(huì)計(jì)報(bào)表B、報(bào)表附注C、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明D、財(cái)務(wù)分析報(bào)告53、你單位是否已經(jīng)建立并實(shí)施了定期財(cái)務(wù)分析制度？（A、是B、否）54、下列財(cái)務(wù)分析中，你單位選擇的分析形式有________________（可以選擇多項(xiàng)）。A、月度財(cái)務(wù)分析B、季度財(cái)務(wù)分析C、半年度財(cái)務(wù)分析D、年度財(cái)務(wù)分析55、你單位是否已經(jīng)實(shí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)制度？（A、是B、否）56、你認(rèn)為你單位內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)制度存在的問(wèn)題是______________（可以選擇多項(xiàng)）。A、公開(kāi)項(xiàng)目過(guò)少B、公開(kāi)范圍過(guò)小C、公開(kāi)方式不合理D、員工對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)抱無(wú)所謂態(tài)度57、你認(rèn)為財(cái)務(wù)公開(kāi)的效果是__________。A、很好B、好C、一般D、較差58、你單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況是_____________。A、設(shè)有獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)B、內(nèi)審機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)合并C、沒(méi)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)59、你單位內(nèi)部審計(jì)工作的基本情況是_____________。A、定期對(duì)下屬單位進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)B、不定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)C、沒(méi)有開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作60、你單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定情況是____________。A、單獨(dú)制定有一套完備的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度B、制定有一些單項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理制度但不系統(tǒng)完備C、沒(méi)有單獨(dú)制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度61、你單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定方式是___________。A、組織內(nèi)部有關(guān)人員制定B、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家或咨詢(xún)機(jī)構(gòu)制定C、內(nèi)部人員與外部專(zhuān)家合作制定62、你單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作流程的制定情況是___________。A、有一套完備的財(cái)務(wù)管理流程圖B、有部分財(cái)務(wù)管理流程圖但不系統(tǒng)完備C、只有制度沒(méi)有流程圖63、你單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)際執(zhí)行情況是_____________。A、很好B、好C、一般D、較差64、你單位依據(jù)《無(wú)錫市行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制指引》，開(kāi)展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)情況是_____________。A、已建立并實(shí)施B、已建立但尚未實(shí)施C、正在建D、尚未建65、你單位是否建立并實(shí)施了對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的定期考核評(píng)價(jià)制度？（A、是B、否）66、你單位2005接受外部財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查的情況是______________（可以選擇多項(xiàng)）。A、財(cái)政部門(mén)組織過(guò)檢查B、審計(jì)機(jī)關(guān)組織過(guò)審計(jì)C、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)67、你認(rèn)為是否有必要對(duì)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人建立誠(chéng)信檔案？（A、是B、否）68、你認(rèn)為單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的誠(chéng)信檔案應(yīng)包括____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、基本情況B、執(zhí)行法律法規(guī)政策的情況B、各層次的業(yè)務(wù)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)C、審計(jì)意見(jiàn)D、各層次的處理處罰69、你認(rèn)為誠(chéng)信檔案可用于____________（可以選擇多項(xiàng)）。A、職務(wù)變動(dòng)的依據(jù)B、職稱(chēng)變動(dòng)的依據(jù)C、評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)D、吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的依據(jù)70、你對(duì)加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理有什么好的意見(jiàn)和建議？下面紅色為工作計(jì)劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除！謝謝工作計(jì)劃一、近期今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對(duì)行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問(wèn)題，事情時(shí)，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。工作職責(zé)：辦公室對(duì)工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問(wèn)題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。二、中期在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。提升政治素質(zhì)：要善于從政治角度看問(wèn)題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問(wèn)題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時(shí)事、時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握方針政策動(dòng)向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。提升能力：提升寫(xiě)作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時(shí)公文寫(xiě)作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫(xiě)材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語(yǔ)言表達(dá)能力。說(shuō)話(huà)訓(xùn)練，匯報(bào)工作、簡(jiǎn)潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績(jī)效：虛心、同志、等對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。三、遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)，的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識(shí)和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色工作。四、工作措施1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)放棄進(jìn)步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的，要學(xué)習(xí)“身強(qiáng)體健”。一要、、和“”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。另一要辦公室知識(shí)的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的。2、踏實(shí)工作。踏實(shí)工作，才能業(yè)績(jī)，艱苦奮斗，工作才會(huì)一句空話(huà)?！皟蓚€(gè)務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時(shí)候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時(shí)候都應(yīng)以飽滿(mǎn)的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實(shí)履好職，認(rèn)真服好務(wù)。3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識(shí)超前，工作進(jìn)步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對(duì)所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法。要善于調(diào)研，樂(lè)于調(diào)研，調(diào)研的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新，使人充滿(mǎn)活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使進(jìn)步，一名新下合格的辦公室工作人員。大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃經(jīng)過(guò)兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團(tuán)支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開(kāi)展了形式多且富有意義的活動(dòng)，取得了諸多樣成績(jī)。當(dāng)然，這些都離不開(kāi)全班廣大團(tuán)員對(duì)我支部工作的支持和配合。我們攜手面對(duì)風(fēng)雨，走過(guò)光輝，共同見(jiàn)證07小教本一團(tuán)支部的成長(zhǎng)。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開(kāi)始，我們?cè)趯W(xué)好專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺(jué)悟。為使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地展開(kāi)，把團(tuán)支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以此鞭策。一、指導(dǎo)思想：高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)團(tuán)支部和諧發(fā)展為主線(xiàn)，引導(dǎo)全班爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)創(chuàng)支部特色。深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》以及胡錦濤在“全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議”上的講話(huà)和兩會(huì)工作報(bào)告，以理想信念為核心，以愛(ài)國(guó)主義為重點(diǎn)，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強(qiáng)大精神支柱。貫徹落實(shí)學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團(tuán)工作的部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取。二、工作宗旨：本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點(diǎn)，在理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)和日常生活學(xué)習(xí)中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺(jué)悟。以思想建設(shè)帶動(dòng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)；以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。并且不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏。三、工作重點(diǎn)：1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；關(guān)心時(shí)事，正確認(rèn)識(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策；積極參加校、院、班組織的活動(dòng)，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.明確團(tuán)支部工作制度，定期召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議。根據(jù)校及院團(tuán)委要求和社團(tuán)團(tuán)建工作委員會(huì)工作任務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，加強(qiáng)團(tuán)支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級(jí)成員意見(jiàn)和建議，確定下一階段團(tuán)支部的活動(dòng)。

3.集體意識(shí)是工作的靈魂，團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；要樹(shù)立以集體注意為核心的價(jià)值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對(duì)工作忠誠(chéng)的責(zé)任感、對(duì)廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語(yǔ)克服困難的精神，能夠以自尊、自愛(ài)、自信、自立、自強(qiáng)的熱情，真正成為班級(jí)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。

4.抓住建國(guó)60周年、“12·9”運(yùn)動(dòng)，冬季招聘會(huì)等契機(jī)，依據(jù)團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想深入開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，積極參與、配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)員的特長(zhǎng)，開(kāi)展生動(dòng)、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂(lè)等第二課堂活動(dòng)，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂(lè)”，達(dá)到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。

5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考