勞動合同模板 績效

勞動合同模板績效合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應提前____日通知乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、績效考核

1.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，制定績效考核標準。

2.乙方應接受甲方的績效考核，考核結果作為乙方工資、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。

3.甲方應定期（每季度/每年）對乙方進行績效考核，并將考核結果書面通知乙方。

四、工資待遇

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。

2.乙方的基本工資為每月____元人民幣。

3.乙方的績效獎金根據(jù)績效考核結果確定，每月發(fā)放。

4.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

5.乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險費，并按時發(fā)放工資。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方提前____日書面通知甲方解除勞動合同的。

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動合同的。

4.乙方因違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。

5.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止勞動合同。

七、爭議解決

1.本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如有爭議，雙方應首先協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方提供的個人資料：身份證復印件、學歷證書復印件、職業(yè)資格證書復印件等。

2.甲方制定的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、績效考核辦法等。

3.其他與本勞動合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應提前____日通知乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、第三方主體丙方的責權利

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持、市場拓展等輔助服務。

2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和工作效率得到提升，以滿足甲方的業(yè)務需求。

3.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行定期評估，并將評估結果書面通知甲方。

4.丙方應承擔乙方因培訓、技術支持等產(chǎn)生的費用。

四、甲方的權益主導

1.甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，制定績效考核標準。

2.甲方應定期（每季度/每年）對乙方進行績效考核，并將考核結果書面通知乙方。

3.甲方有權根據(jù)丙方提供的評估結果，對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整。

4.甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，如乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，如有違反，甲方有權解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，與丙方及其關聯(lián)公司發(fā)生任何形式的利益沖突。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，如有泄露，乙方應承擔違約責任。

六、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，滿足甲方的業(yè)務需求。

2.丙方作為第三方主體，可以提供客觀的評估和監(jiān)督，確保乙方的服務質(zhì)量。

3.丙方的介入有助于加強甲方對乙方的工作管理和控制，保障甲方的利益。

七、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整，以滿足企業(yè)經(jīng)營需求。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

3.甲方有權解除或終止與乙方的勞動合同，以維護企業(yè)的合法權益。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

丙方（簽名）：__________

日期：____年____月____日

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的輔助服務，提升乙方的工作能力和效率，滿足甲方的業(yè)務需求。同時，丙方的介入也有助于加強甲方對乙方的工作管理和控制，保障甲方的利益。在此合同中，甲方作為用人單位，擁有對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整的權利，以及對乙方進行績效考核的權利。甲方還有權解除或終止與乙方的勞動合同，以維護企業(yè)的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務于乙方，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應提前____日通知乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、第三方主體丙方的責權利

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持、市場拓展等輔助服務。

2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和工作效率得到提升，以滿足甲方的業(yè)務需求。

3.丙方應按照乙方的要求，對乙方進行定期評估，并將評估結果書面通知乙方。

4.丙方應承擔乙方因培訓、技術支持等產(chǎn)生的費用。

四、乙方的權益主導

1.乙方有權根據(jù)自身的實際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，參與制定績效考核標準。

2.乙方應定期（每季度/每年）參與績效考核，并將考核結果書面通知丙方。

3.乙方有權根據(jù)丙方提供的評估結果，提出工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整要求。

4.乙方有權在合同期內(nèi)解除或終止與甲方的勞動合同，如甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方應嚴格遵守本合同的約定，如違反合同約定，乙方有權解除勞動合同。

2.甲方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)乙方同意，與丙方及其關聯(lián)公司發(fā)生任何形式的利益沖突。

3.甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，如有泄露，甲方應承擔違約責任。

六、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，滿足甲方的業(yè)務需求。

2.丙方作為第三方主體，可以提供客觀的評估和監(jiān)督，確保乙方的服務質(zhì)量。

3.丙方介入有助于加強乙方對甲方的工作管理和控制，保障乙方的利益。

七、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為勞動者，有權參與制定績效考核標準，以確保自身的工作質(zhì)量和工作效率。

2.乙方有權根據(jù)評估結果，提出工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整要求。

3.乙方有權解除或終止與甲方的勞動合同，以維護自身的合法權益。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

丙方（簽名）：__________

日期：____年____月____日

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的輔助服務，提升乙方的工作能力和效率，滿足甲方的業(yè)務需求。