公司事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制

——公司事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制為充分調(diào)動公司職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風(fēng)險，逐步形成安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制，特制定本獎勵制度。1總則1.1本公司區(qū)域內(nèi)事故隱患舉報獎勵活動適用本制度。1.2事故隱患舉報獎勵工作由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)。1.3任何部門和個人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患進(jìn)行舉報，并獲得一定獎勵。1.4舉報實行嚴(yán)格的保密制度。安環(huán)部要妥善保管和使用舉報材料，不對外泄露舉報人的任何信息。調(diào)查核實情況時，不出示舉報材料原件或復(fù)印件，不得將舉報情況透露給被舉報部門或有可能對舉報人產(chǎn)生不利后果的其他人員和部門。1.5舉報的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，將追究舉報人的責(zé)任。2舉報范圍2.1生產(chǎn)、使用、存儲、發(fā)運過程中安全裝備、安全設(shè)施的事故隱患。2.2生產(chǎn)、使用、存儲、發(fā)運過程中管理類的事故隱患。2.3工程施工過程的事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為。2.4火災(zāi)事故隱患。2.5食品衛(wèi)生安全隱患。2.6公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引起人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故隱患。2.7依照法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度責(zé)令限期改正、停產(chǎn)整頓的部門、施工現(xiàn)場，逾期未改、未停而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)活動的隱患。2.8各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產(chǎn)安全事故。2.9安全制度、安全措施不健全可能導(dǎo)致的生產(chǎn)安全隱患。3舉報和受理：3.1舉報人可以采取書信、電話、短信等多種形式向安環(huán)部報告。3.2舉報人在舉報時應(yīng)提供本人真實姓名、所屬部門及聯(lián)系方式。3.3舉報人的舉報應(yīng)有事故隱患的詳細(xì)情況。3.4安環(huán)部設(shè)立專門的舉報電話接受舉報，并保持通信暢通。舉報電話：8029。3.5安環(huán)部工作人員要嚴(yán)格為舉報者保密。凡向被舉報人或部門泄漏舉報者的工作人員，要嚴(yán)肅查處。3.6接到舉報后，要建立舉報事故隱患整改臺帳，對照公司隱患整改臺賬，確認(rèn)是否屬于未發(fā)現(xiàn)新的隱患。3.7必須及時將所舉報的事故隱患通知相關(guān)的部門，組織進(jìn)行處理。4舉報獎勵實施：4.1對舉報事故隱患經(jīng)查證屬實且屬于未發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，獎勵舉報人50元，屬于未發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，獎勵舉報人100元。4.2事故隱患報告和舉報獎勵實行一次一獎勵，對一次舉報多個事故隱患的，按一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)就高不就低。4.3對多人聯(lián)名舉報同一事項的，資金可以平均分配，由第一署名人領(lǐng)取。4.4