施工項目部崗位說明書

中核華興機械化工程有限公司

施工項目部崗位說明書

文件編號：HXJX-GS-39

文件版號：A

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

生效日期：2017年04月30日起

目錄

項目部項目經(jīng)理崗位說明書................................................3

項目部項目副經(jīng)理崗位說明書..............................................5

項目部項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說明書..........................................7

工程技術(shù)部主管崗位說明書...............................................9

工程技術(shù)部技術(shù)員崗位說明書.............................................10

工程技術(shù)部測量員崗位說明書.............................................11

工程技術(shù)部資料員崗位說明書.............................................12

工程管理部主管崗位說明書...............................................13

工程管理部施工員崗位說明書.............................................14

質(zhì)保部主管崗位說明書...................................................15

質(zhì)保部質(zhì)量員崗位說明書.................................................16

安全部主管崗位說明書...................................................17

安全部安全員崗位說明書.................................................18

材料設(shè)備部主管崗位說明書...............................................19

材料設(shè)備部材料員崗位說明書............................................20

材料設(shè)備部機械員崗位說明書.............................................21

商務(wù)部主管崗位說明書..................................................22

商務(wù)部預(yù)算員崗位說明書................................................23

財務(wù)部會計崗位說明書..................................................24

綜合辦公室主管崗位說明書..............................................25

綜合辦公室勞務(wù)員崗位說明書.............................................26

綜合辦公室駕駛員崗位說明書............................................27

工人電焊工崗位說明書..................................................28

工人電工崗位說明書....................................................29

工人機械工崗位說明書..................................................30

工人起重工崗位說明書...................................................31

工人裝載機司機崗位說明書..............................................32

工人挖掘機司機崗位說明書..............................................33

工人壓路機司機崗位說明書..............................................34

工人小型翻斗機司機崗位說明書...........................................35

工人架子工崗位說明書..................................................36

工人推土機司機崗位說明書..............................................37

工人吊車司機崗位說明書.................................................38

工人汽車司機崗位說明書.................................................39

工人測量工崗位說明書..................................................40

工人爆破員崗位說明書..................................................41

工人爆破安全員崗位說明書..............................................42

工人爆破保管員崗位說明書..............................................43

工人卷揚機操作工崗位說明書............................................44

工人空壓機操作工崗位說明書............................................45

工人木工崗位說明書....................................................46

工人瓦工崗位說明書....................................................47

工人抹灰工崗位說明書..................................................48

工人混凝土工崗位說明書................................................49

工人鋼筋工崗位說明書..................................................50

工人鉆機工崗位說明書...................................................51

工人機械修理工崗位說明書..............................................52

項目部項目經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號HXCCJXHXMB-001

所在部門項目部崗位定員1

所屬職系管理職系

工資檔位10檔

直接上級總經(jīng)理

項目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各

直接下級薪酬類型承包薪酬制

部門負(fù)責(zé)人

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)項目部的經(jīng)營與管理，對項目部最終產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.執(zhí)行公司的質(zhì)量安全環(huán)境方針，負(fù)責(zé)一體化目標(biāo)的制定、批準(zhǔn)和實施，并確保其在組織內(nèi)得到理解和溝

通，主持召開項目部一體化工作會議，推行各項活動的開展；

3.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、發(fā)布項目一體化計劃，主持召開項目體系工作會議，開展對一體化工作情況進行評審，推動

各項工作的正常運行；

4.對合同履行、項目的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；

5.負(fù)責(zé)組織建立健全項目部的管理程序、工作程序、規(guī)章制度體系；

6.負(fù)責(zé)為項目部提供必要的資源，包括專業(yè)人員的合理配置及其行使職責(zé)所擁有的足夠權(quán)限，確保體系的

有效運行；

7.在項目生產(chǎn)過程中，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，作為現(xiàn)場安全第一責(zé)任

人，對現(xiàn)場的施工安全負(fù)全部責(zé)任；

8.負(fù)責(zé)項目部安全體系的建立和有效運行所需資源的及時提供，確保安全管理體系的充分性、適宜性和有

效性；

9.嚴(yán)格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲辦法；

10.領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產(chǎn)因素；

11.全面負(fù)責(zé)項目部黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)工作；

12.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；

13.負(fù)責(zé)項目部的成本運行、考核，并對最終成本負(fù)責(zé)；

14.發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡等緊急情況時，服從應(yīng)急小組的統(tǒng)一指揮、安排：

15.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

教育程度：全日制大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有6年及以上工作經(jīng)臉、5年及以上管理經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉項目管理需要的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟、法律和法規(guī)知識。

持證要求：中級及以上職稱資格、注冊一級建造師證、B類安全證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，

較強的獨立處理事務(wù)的能力。

其他:

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

項目部項目副經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱項目副經(jīng)理崗位編號HXCCJXHXMB-002

所在部門項目部崗位定員1

所屬職系管理職系

工資檔位9檔

直接上級項目經(jīng)理

安全部、質(zhì)保部、工程管理部、

直接下級薪酬類型承包薪酬制

材料設(shè)備部

所格人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作；

2.做好施工準(zhǔn)備工作，包括落實合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項生產(chǎn)目標(biāo)；臨時設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備，組織勞動力進

場，組織機械設(shè)備就位運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進場；

3.落實合同工期，編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產(chǎn)部門；

4.落實各項質(zhì)量管理工作，落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。

5.對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等：并負(fù)責(zé)文明施

工各項工作的落實、執(zhí)行；

6.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。

7.制定生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實各部門的工作。安排工程進

度計劃及各項工作目標(biāo)；

8.協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生

產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

9.負(fù)責(zé)工程項目的成品保護，工程回訪工作；

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)；

11.協(xié)助項目經(jīng)理貫徹一體化方針、目標(biāo)：

12.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作；

13.發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡等緊急情況時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，指揮整個方案的正常運行；

14.負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有5年及以上工作經(jīng)驗、4年及以上項目管理經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)施工工藝及施工措施；施工人員、機械、材料調(diào)配周轉(zhuǎn)、質(zhì)量進度安全管理經(jīng)

驗豐富。

持證要求：中級及以上職稱資格

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，

較強的獨立處理事務(wù)的能力。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注:

項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位說明書

崗位名稱技術(shù)負(fù)責(zé)人崗住編號HXCCJXHXMB-003

所在部門項目部崗位定員1

所屬職系管理職系

工資檔位9檔

直接上級項目經(jīng)理

直接下級工程技術(shù)部、質(zhì)保部薪酬類型承包薪酬制

所格人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)施工技術(shù)的管理及協(xié)調(diào)工作：

2.批準(zhǔn)部分竣工圖及竣工技術(shù)資料；

3.批準(zhǔn)施工組織設(shè)計、施工進度計劃、施工工作程序及施工技術(shù)方案，解決施工中重大技術(shù)問題；

4.負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量和技術(shù)管理，確保項目部質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；對出現(xiàn)的不合格品按程序進行追溯，分清

責(zé)任，采取有效的改進措施；

5.負(fù)責(zé)施工不符合項類別的確認(rèn)及批準(zhǔn)處理方案；

6.負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，組織開展技術(shù)革新、改進，負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”的推廣應(yīng)用：

7.對組織施工組織設(shè)計方案的編制質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

8.組織指導(dǎo)正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作；

9.定期培訓(xùn)工程技術(shù)人員和技術(shù)工人，不斷提高其專業(yè)能力和管理水平，使之滿足項目部技術(shù)發(fā)展的需要；

10.對組織施工組織設(shè)計方案的編制質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

11.負(fù)責(zé)組織編制項目創(chuàng)優(yōu)計劃，開展QC小組活動；

12.負(fù)責(zé)檢查項目部體系運行情況；

13.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作；

14.完成項目經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：全日制大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有5年及以上工作經(jīng)驗、4年及以上項目管理經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉國家相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的綜合分析能力和溝通能力。

持證要求：中級及以上職稱資格、B類安全證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識,

較強的獨立處理事務(wù)的能力。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注:

工程技術(shù)部主管崗位說明書

崗位名稱主管崗位編號HXCCJXHXMB-004

所在部門工程技術(shù)部崗位定員1

所屬職系工程技術(shù)職系工資檔位6檔

直接上級項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

直接下級技術(shù)員、測量員、資料員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制和完善本部門管理制度及方法，并組織實施；

2.負(fù)責(zé)編制、審核施工進度計劃，并組織實施；

3.負(fù)責(zé)施工圖紙的接收、復(fù)制、發(fā)放、回收、存檔，建立施工圖紙接收、發(fā)放、回收記錄；

4.負(fù)責(zé)工程形象進度統(tǒng)計，編制生產(chǎn)施工計劃、統(tǒng)計報表；

5.負(fù)責(zé)做好隱蔽工程和中間驗收，并整理相關(guān)文件；

6.負(fù)責(zé)收集、整理施工過程質(zhì)量記錄、施工記錄；

7.負(fù)責(zé)技術(shù)變更文件/施工問題澄清申請的審核；

8.負(fù)責(zé)竣工圖的制作；

9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格:

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉生產(chǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)章制度：有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的能力；有一定的口頭表達(dá)

和文字組織能力。

持證要求：助理及以上職稱資格

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他:

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

工程技術(shù)部技術(shù)員崗位說明書

崗位名稱技術(shù)員崗位編號HXCCJXHXMB-005

所在部門工程技術(shù)部崗位定員若干

所屬職系工程技術(shù)職系本級5檔

工資檔位

直接上級工程技術(shù)部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制施工進度計劃；

2.負(fù)責(zé)工程形象進度統(tǒng)計，此安置生產(chǎn)施工計劃、統(tǒng)計報表；

3.負(fù)責(zé)做好隱蔽工程和中間臉收，并整理相關(guān)文件；

4.負(fù)責(zé)編制市公司方案、技術(shù)措施、工作程序、施工技術(shù)交底等技術(shù)文件：

5.負(fù)責(zé)技術(shù)變更文件/施工問題澄清申請的編制；

6.負(fù)責(zé)竣工圖的制作；

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程，操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，記錄號施工日志，建立技術(shù)檔案，曹村全

部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。

8.對出現(xiàn)的質(zhì)量事故要認(rèn)真調(diào)查、分析原因、突出技術(shù)上的措施；

9.參與不符合項目的處理，負(fù)責(zé)編制不符合項處理方案；

10.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：具有相關(guān)專業(yè)知識、掌握相關(guān)法律法規(guī)等。

持證要求：初級技術(shù)職稱

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，良好的團隊合作意識。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

工程技術(shù)部測量員崗位說明書

崗位名稱測量員崗位編號HXCCJXHXMB-006

所在部門工程技術(shù)部崗位定員若干

所屬職系工程技術(shù)職系本級5檔

工資檔位

直接上級工程技術(shù)部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編寫圖紙自身記錄，參加設(shè)計交底圖紙會審，負(fù)責(zé)施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作；

2.負(fù)責(zé)編制測量方案；

3.負(fù)責(zé)向施工人員進行安全技術(shù)交底，及時解決施工中存在的技術(shù)問題：

4.負(fù)責(zé)施工記錄，繪制竣工圖：

5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：熟悉測量、繪圖相關(guān)知識。

持證要求：初級職稱、測量員證書

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

工程技術(shù)部資料員崗位說明書

崗位名稱資料員崗位編號HXCCJXHXMB-007

所在部門工程技術(shù)部崗位定員若干

所屬職系工程技術(shù)職系本級5檔

工資檔位

直接上級工程技術(shù)部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；

2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、會議紀(jì)要等資料并歸檔；

3.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；

4.按時向公司檔案室移交；

5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：

6.負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；

7.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：

8.負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作；

9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：有建筑工程檔案資料管理經(jīng)驗

持證要求：初級職稱、資料員證書。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及團隊精神，有良好的文字基礎(chǔ)，口頭表達(dá)、溝通能力強。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

工程管理部主管崗位說明書

崗位名稱主管崗位編號HXCCJXHXMB-008

所在部門工程管理部崗位定員1

所屬職系工程管理職系

工資檔位6檔

直接上級項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理

直接下級施工員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.主持工程管理部日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全等技術(shù)性文件進行編制和控制；

3.負(fù)責(zé)中標(biāo)后工程進場前的施工準(zhǔn)備工作；

4.根據(jù)施工組織設(shè)計和現(xiàn)場管理要求，分部分項落實工作進度計劃；

5.按項目形象進度，負(fù)責(zé)組織分部分項進行檢查和驗收；

6.根據(jù)合同約定，嚴(yán)格履行施工工期、設(shè)備、材料質(zhì)量要求；

7.組織召開項目現(xiàn)場工程有關(guān)會議；

8,負(fù)責(zé)項目工程竣工驗收和協(xié)助前期與協(xié)作部做好配套工程的單項驗收工作；

9.協(xié)助有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

10.負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)資料、竣工資料的收集、整理，并做好歸檔和備案工作；

11.參與項目竣工驗收：

12.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，與施工承包方進行協(xié)調(diào)、溝通、確?，F(xiàn)場工程質(zhì)量和環(huán)保滿足要求。

13.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉生產(chǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)章制度；有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的能力；有一定的口頭表達(dá)

和文字組織能力。

持證要求：助理及以上職稱資格、施工員證書。

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

工程管理部施工員崗位說明書

崗位名稱施工員崗位編號HXCCJXHXMB-009

所在部門工程管理部崗位定員若干

所屬職系工程管理職系本級5檔

工資檔位

直接上級工程管理部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)工程管理部主管的工作安排，負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)施工現(xiàn)場的管理；

2.制定項目工作計劃，做好現(xiàn)場管理日記，協(xié)調(diào)好施工、監(jiān)理單位與建設(shè)單位的關(guān)系；

3.組織實施工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等管理，保證工程質(zhì)量、工期按預(yù)定計劃順利實施；

4.在工程施工前，協(xié)助技術(shù)人員質(zhì)量、安全技術(shù)交底；

5.協(xié)助編制施工進度統(tǒng)計報表；

6.按項目形象進度，負(fù)責(zé)組織分部分項進行檢查和驗收；

7.協(xié)同有關(guān)人員對材料質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等組織檢查；

8.協(xié)助做好竣工檢查；

9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)臉

技能技巧：掌握相關(guān)專業(yè)知識，有問題分析技巧和較強書面溝通能力及口頭表達(dá)能力。

持證要求：初級職稱、施工員證書。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，良好的團隊合作意識。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

質(zhì)保部主管崗位說明書

崗位名稱主管崗位編號HXCCJXHXMB-010

所在部門質(zhì)保部崗位定員1

所屬職系質(zhì)量安全職系

項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、技術(shù)工資檔位6檔

直接上級

負(fù)責(zé)人

直接下級質(zhì)量員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質(zhì)保部管理制度；

2.負(fù)責(zé)年度質(zhì)量、安全及環(huán)境目標(biāo)管理規(guī)劃的編制；

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的內(nèi)部檢查；

4,負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制：

5.組織項目部內(nèi)部質(zhì)量縱向檢查計劃的編制，并組織實施；

6.負(fù)責(zé)組織每年的質(zhì)量月活動；

7.負(fù)責(zé)組織對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、評定：

8.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量趨勢分析活動；

9.負(fù)責(zé)對不符合項報告的歸口管理，查明有損于質(zhì)量的情況，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證；

10.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)保監(jiān)查管理工作，對質(zhì)量有關(guān)活動進行檢查和監(jiān)督：

11.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)臉。

技能技巧：熟悉生產(chǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)章制度；有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的能力；有一定的口頭表達(dá)

和文字組織能力。

持證要求：助理及以上職稱資格、質(zhì)量員證書。

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

質(zhì)保部質(zhì)量員崗位說明書

崗位名稱質(zhì)量員崗位編號HXCCJXHXMB-011

所在部門質(zhì)保部崗位定員若干

所屬職系質(zhì)量安全職系本級5檔

工資檔位

直接上級質(zhì)保部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量檢查，做好質(zhì)量檢查記錄，對質(zhì)量計劃控制點的放行提出確認(rèn)意見，并通知其他設(shè)

點單位予以驗證：

2.依據(jù)有關(guān)文件，對工程施工過程及結(jié)果進行跟蹤檢查：

3.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出整改要求，驗證整改行動；

4.嚴(yán)格按施工驗收規(guī)范開展全面質(zhì)量管理工作，認(rèn)真組織基層開展質(zhì)量自檢互檢的專業(yè)檢查活動；

5.項目施工中形成的質(zhì)量記錄和施工記錄進行檢查和核定；

6.做好關(guān)鍵工序和隱蔽工程的質(zhì)量監(jiān)督控制；

7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，有問題分析技巧和較強書面溝通能力及口頭表達(dá)能力。

持證要求：初級職稱、質(zhì)量員證書

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，

較強的獨立處理事務(wù)的能力。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

安全部主管崗位說明書

崗位名稱主管崗位編號HXCCJXHXMB-012

所在部門安全部崗位定員1

所屬職系質(zhì)量安全職系

工資檔位6檔

直接上級項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理

直接下級安全員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本項目部施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)、安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)和對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)教育考核及監(jiān)督

檢查；

2.負(fù)責(zé)項目部全部危險源識別、主要危險源確定和造冊以及防范措施的制定、監(jiān)督、檢查和因此而產(chǎn)生的

不合格項的認(rèn)證、整改、復(fù)查；

3.組織觀察安全操作規(guī)程和勞保法規(guī)，監(jiān)督勞保用品配備，并指導(dǎo)正確使用，對現(xiàn)場施工的安全進行管理，

參與安全事故調(diào)查與處理；

4.組織安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患提出整改要求；.

5.負(fù)責(zé)年度質(zhì)量、安全及環(huán)境目標(biāo)管理規(guī)劃的編制；

6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的內(nèi)部檢查：

7.組織項目部內(nèi)部安全縱向檢查計劃的編制，并組織實施；

8.負(fù)責(zé)組織每年的安全月活動；

9.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)臉。

技能技巧：熟悉生產(chǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)章制度；有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的能力；有一定的口頭表達(dá)

和文字組織能力。

持證要求：助理及以上職稱資格、安全員證。

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

安全部安全員崗位說明書

崗位名稱安全員崗位編號HXCCJXHXMB-013

所在部門安全部崗位定員若干

所屬職系質(zhì)量安全職系本級5檔

工資檔位

直接上級安全部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹并監(jiān)督項目部各項勞動保護和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)程序以及文明生產(chǎn)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)安全宣傳工作，參加對換崗人員、新近廠人員的安全教育；

3.根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定，對項目的安全管理情況實施監(jiān)督、檢查，提出整改措施要求，驗證項目部實施整

改措施的有效性；

4.協(xié)助項目部進行安全教育和培訓(xùn)；

5.及時糾正施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章違紀(jì)現(xiàn)象；

6.負(fù)責(zé)組織人員處理應(yīng)急事件：

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)臉

技能技巧：熟悉相關(guān)法律和法規(guī)知識、較強書面溝通能力及口頭表達(dá)能力。

持證要求：初級職稱、安全證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，良好的團隊合作意識。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

材料設(shè)備部主管崗位說明書

崗位名稱主管崗位編號HXCCJXHXMB-014

所在部門材料設(shè)備部崗位定員1

所屬職系材料設(shè)備職系

工資檔位5檔

直接上級項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理

直接下級材料員、機械員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物資采購及運輸管理工作；

2.編制合格材料供應(yīng)商清單；

3.負(fù)責(zé)工程材料、社保、成品或半成品及工具用具的采購、運輸、驗收、標(biāo)識、貯存保管、發(fā)放等管理工

作；

4.負(fù)責(zé)施工前材料準(zhǔn)備工作，施工中材料組織管理工作，施工驗收階段材料管理工作；

5.負(fù)責(zé)工程機械設(shè)備的調(diào)撥、使用、維修和管理，編制和審核強制保養(yǎng)計劃；

6.對采購不符合項進行控制；

7.負(fù)責(zé)各種人員、車輛出入證件的辦理；

8.參與機械事故和與機械有關(guān)的人身事故的調(diào)查，參與事故分析會并提出意見；

9.負(fù)責(zé)采購物項的質(zhì)量證明文件和質(zhì)量記錄的收集、整理和審核并及時移交技術(shù)部；

10.負(fù)責(zé)設(shè)備的索賠工作和交通事故的處理；

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉材料、機械相關(guān)知識，有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的

能力。

持證要求：助理及以上職稱資格、材料員或機械員證。

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

材料設(shè)備部材料員崗位說明書

崗位名稱材料員崗位編號HXCCJXHXMB-015

所在部門材料設(shè)備部崗位定員若干

所屬職系材料設(shè)備職系本級4檔

工資檔位

直接上級材料設(shè)備部主管初級3檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.了解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及材質(zhì)的要求；

2.做好現(xiàn)場材料堆放規(guī)劃；

3.合理安排材料進場，做好現(xiàn)場材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗收工作；

4.掌握施工進度變化，及時調(diào)整材料配套供應(yīng)計劃；

5.加強現(xiàn)場物資保管，減少損失浪費，防止丟失；

6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備使用、運行、維護、修理臺賬；

7.負(fù)責(zé)對設(shè)備、機具的使用和安全管理的監(jiān)督、檢查；

8.根據(jù)收尾工程，清理料具；

9.組織多余的料具退庫；

10.做好廢舊物資的回收和利用；

11.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：中專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)臉

技能技巧：熟悉材料采購、保管、使用，懂得物資管理相關(guān)知識。

持證要?求：初級職稱、材料員證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，

較強的獨立處理事務(wù)的能力。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

材料設(shè)備部機械員崗位說明書

崗位名稱機械員崗位編號HXCCJXHXMB-016

所在部門材料設(shè)備部崗位定員若干

所屬職系材料設(shè)備職系本級4檔

工資檔位

直接上級材料設(shè)備部主管初級3檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé):

1.參與制定施工機械設(shè)備使用計劃，負(fù)責(zé)制定維護保養(yǎng)計劃；

2.參與制定施工機械設(shè)備管理制度；

3.參與施工機械設(shè)備的檢查臉收和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記：

4.參與組織施工機械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工機械設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設(shè)備安全使用狀況；

6.負(fù)責(zé)落實施工機械設(shè)備安全防護和環(huán)境保護措施；

7.參與施工機械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理：

8.參與施工機械設(shè)備定額的編制，負(fù)責(zé)機械設(shè)備臺帳的建立；

9.負(fù)責(zé)施工機械設(shè)備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批；

10.參與施工機械設(shè)備租賃結(jié)算；

11.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交機械設(shè)備資料：

12.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：中專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：熟悉機械相關(guān)知識，了解工程施工工藝和方法。

持證要求：初級職稱、機械員證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

商務(wù)部主管崗位說明書

崗位名稱主管聲位編號HXCCJXHXMB-017

所在部門商務(wù)部崗位定員1

所屬職系經(jīng)營商務(wù)職系

工資檔位6檔

直接上級項目經(jīng)理

直接下級預(yù)算員薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)合同履行全過程中的各項經(jīng)營活動；

2.負(fù)責(zé)工程信息收集、整理、分析、跟蹤及任務(wù)開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)工程資格預(yù)審資料的編制及投標(biāo)報價的組織協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)組織合格分包商資格評價、合同內(nèi)容及結(jié)算的審核：

5.負(fù)責(zé)工程合同、分包合同、結(jié)算資料的管理工作；

6.協(xié)助項目經(jīng)理簽訂各類合同或協(xié)議：

7.負(fù)責(zé)及時、真實、準(zhǔn)確的向本部相關(guān)部門提供與經(jīng)營有關(guān)的數(shù)據(jù)；

8.記錄和跟蹤工程是否合同范圍執(zhí)行，澄清合同存在含糊問題：

9.負(fù)責(zé)索賠的歸口管理工作；

10.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有3年及以上工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉經(jīng)營商務(wù)流程及相關(guān)規(guī)章制度，有獨立處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一切事物的能力：有一定的口頭表達(dá)

和文字組織能力。

持證要求：助理及以上職稱資格、造價員證。

態(tài)度：敬業(yè)、積極、主動；具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情，具有很強的組織紀(jì)律性。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：

商務(wù)部預(yù)算員崗位說明書

崗位名稱預(yù)算員崗位編號HXCCJXHXMB-018

所在部門商務(wù)部崗位定員若干

所屬職系經(jīng)營商務(wù)職系本級5檔

工資檔位

直接上級商務(wù)部主管初級4檔

直接下級薪酬類型績效工資制

所轄人員崗位分析日期2017年3月

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)工程信息收集整理、分析、跟蹤：

2.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)前、合同簽訂前以及合同實施過程中的評審工作；

3.合格分包商資格評價、合同內(nèi)容及結(jié)算的審核；

4.負(fù)責(zé)工程合同、分包合同、結(jié)算資料的管理工作；

5.協(xié)助索賠工作；

6.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育程度：大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗

技能技巧：熟悉經(jīng)營商務(wù)流程及相關(guān)規(guī)章制度。

持證要求：初級職稱、造價員證。

態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，辦事穩(wěn)重，細(xì)致，思維活躍，良好的團隊合作意識。

其他：

工作條件及其它：

使用工具/設(shè)備電腦

工作環(huán)境辦公室，項目現(xiàn)場。

工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班。

備注：