建筑行業(yè)2024年工人勞動協(xié)議格式版

建筑行業(yè)2024年工人勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同工種1.4工作地點(diǎn)第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間及方式第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2勞動保護(hù)用品6.3健康檢查第七條培訓(xùn)和晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條合同的變更和解除12.1變更合同的情形12.2解除合同的情形第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的終止日期13.3合同的副本第十四條其他約定14.1甲方和乙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指：（全稱）1.2乙方（勞動者）是指：（全稱）1.3合同工種是指：（全稱）1.4工作地點(diǎn)是指：（全稱）第二條合同期限2.1固定期限為：（年/月）自（年月日）至（年月日）。2.2試用期為：（月），自（年月日）至（年月日）。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過（小時），每周休息日不少于（天）。3.2法定節(jié)假日安排乙方休息，如工作需要乙方加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：（元/月），自（年月日）起執(zhí)行。4.2乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按約定給予獎金。4.3甲方為乙方提供：（描述津貼項目），按實(shí)際發(fā)生予以支付。4.4甲方應(yīng)于每月（日）前支付乙方工資及獎金、津貼等。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，基數(shù)為：（元），比例為：（%）。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險，基數(shù)為：（元），比例為：（%）。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險，基數(shù)為：（元），比例為：（%）。5.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險，基數(shù)為：（元），比例為：（%）。5.5甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納生育保險，基數(shù)為：（元），比例為：（%）。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條培訓(xùn)和晉升8.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并接受培訓(xùn)。8.2甲方建立公平的晉升機(jī)制，乙方有權(quán)根據(jù)個人條件和工作表現(xiàn)申請晉升。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起計算，至（年月日）終止。9.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同解除和終止10.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無需說明理由。10.2乙方有權(quán)提前（天）書面通知甲方解除本合同。10.3合同期滿，本合同自行終止。10.4甲方違反國家法律法規(guī)、本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時解除本合同。10.5甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付賠償金。11.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付賠償金。第十二條合同的變更和解除12.1甲方變更本合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2乙方解除本合同的，應(yīng)提前（天）書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條附則13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的終止日期為：（年月日）。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1甲乙雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成一致的其他約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：培訓(xùn)計劃附件七：保密協(xié)議附件八：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件九：勞動保護(hù)用品清單附件十：勞動合同解除和終止通知書附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提交甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提交乙方的身份證明復(fù)印件，作為乙方合法身份的有效證明。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)證明甲方向乙方支付工資的記錄，包括支付時間、支付金額等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)證明甲方向乙方繳納社會保險的記錄，包括繳納時間、繳納金額等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方向乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方對于保密信息的保密義務(wù)、保密期限等。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括安全設(shè)施、衛(wèi)生要求等。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出甲方向乙方提供的勞動保護(hù)用品清單，包括用品名稱、用品數(shù)量等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含勞動合同解除和終止的通知，包括解除或終止日期、解除或終止原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按約定保密甲方信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的工資、獎金、津貼等總和的（百分比）。2.乙方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的工資、獎金、津貼等總和的（百分比）。示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的工資總和的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指雙方約定的合同期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.試用期：指雙方在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的試驗(yàn)期。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。5.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。8.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、勞動保護(hù)用品等。9.培訓(xùn)