2024年臨時(shí)聘用合同例文（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)聘用合同例文甲方與乙方經(jīng)過協(xié)商一致，甲方同意雇傭乙方為臨時(shí)員工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方責(zé)任：1.乙方需嚴(yán)格遵循甲方規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行分配的工作任務(wù)，并完成額外交辦的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得出現(xiàn)遲到、早退或無故缺勤的情況。3.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的權(quán)益和聲譽(yù)，保持專業(yè)服務(wù)態(tài)度，塑造積極的對外形象。4.乙方需妥善保管和使用甲方提供的辦公設(shè)備和工作用品，如有損壞，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.乙方應(yīng)持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，以提高工作效率和質(zhì)量。二、乙方薪酬與福利：甲方每月支付乙方800元，其中包括200元作為乙方自行承擔(dān)的社保及其他福利費(fèi)用。乙方不得再向甲方提出關(guān)于社保、醫(yī)保等額外要求，甲方不再提供其他福利待遇。三、聘用期限：本聘用合同有效期為11個(gè)月，自簽署合同之日起計(jì)算。四、其他條款：1.如甲方有特殊工作需求或突發(fā)事件，乙方需服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度。2.若乙方未經(jīng)許可擅自離崗或頻繁出現(xiàn)遲到、早退，甲方有權(quán)采取工資扣除等經(jīng)濟(jì)處罰措施。3.若乙方在工作中出現(xiàn)失誤，甲方有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。若導(dǎo)致嚴(yán)重后果，甲方將依據(jù)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任并解除聘用關(guān)系。4.若乙方希望在合同期滿后繼續(xù)受雇，需在合同結(jié)束前30天以上書面通知甲方。甲方將根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽，若決定續(xù)簽，新合同需在上一聘用期結(jié)束前10天內(nèi)簽訂，新合同期限仍為11個(gè)月。五、本協(xié)議由甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜將通過雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)聘用合同例文（二）甲方（用人單位）：_______乙方（受聘教師）：_______，性別：_______，出生年月：_______，身份證號(hào)：_______，常住地址：_______為依法明確雙方權(quán)益與義務(wù)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立此合同。一、聘用合同期限：本合同有效期為半年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；否則，合同自然終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進(jìn)行黨和國家政策、法規(guī)教育及教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。2.對乙方工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。3.制定規(guī)章制度以規(guī)范乙方行為。4.本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬。假期不支付工資。5.根據(jù)乙方崗位和工作要求，提供必要的工作條件。6.甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法規(guī)，不斷提升政治素養(yǎng)。2.遵守國家法律法規(guī)，遵循甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：（一）聘用合同如需變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按程序進(jìn)行合同變更。（二）聘用合同期滿，即行終止。雙方同意續(xù)簽的，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同：1.聘用期內(nèi)，嚴(yán)重違反合同條款的。2.不服從甲方工作安排。3.嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)或違反幼兒園規(guī)章制度。4.不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。四、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決；未經(jīng)協(xié)商同意，違約方應(yīng)賠償對方損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、