店鋪資深銷(xiāo)售員2024年度勞動(dòng)協(xié)議版

店鋪資深銷(xiāo)售員2024年度勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.8勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.9保密協(xié)議1.10競(jìng)業(yè)限制2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2銷(xiāo)售任務(wù)的完成2.3培訓(xùn)和晉升2.4績(jī)效考核2.5工作交接3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更3.2合同解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4離職手續(xù)4.勞動(dòng)合同的終止4.1合同到期終止4.2合同提前終止4.3合同終止后的權(quán)益處理5.違約責(zé)任5.1雙方違約的情形5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2仲裁程序6.3訴訟程序7.其他約定7.1合同的生效和解除7.2信息的更新和通知7.3合同的修訂7.4法律適用7.5爭(zhēng)議解釋8.附件8.1銷(xiāo)售員個(gè)人信息表8.2銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)表8.3培訓(xùn)計(jì)劃表8.4績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.簽字頁(yè)9.1甲方（店鋪）簽字蓋章9.2乙方（銷(xiāo)售員）簽字第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1合同雙方1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方的店鋪擔(dān)任資深銷(xiāo)售員，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)及店鋪管理等工作。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的店鋪。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。1.6勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元整，甲方按月支付乙方工資。1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.8勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。1.9保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。1.10競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在甲方所在城市從事與店鋪銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。乙方應(yīng)履行合同約定的工作內(nèi)容，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)條件，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理。甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2銷(xiāo)售任務(wù)的完成乙方應(yīng)按照甲方的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)要求，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。2.3培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.4績(jī)效考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.5工作交接合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.2合同解除合同解除的條件和程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4離職手續(xù)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等，并簽署解除或終止勞動(dòng)合同的證明。4.勞動(dòng)合同的終止4.1合同到期終止本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。4.2合同提前終止合同提前終止的條件和程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。4.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.違約責(zé)任5.1雙方違約的情形雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的的具體規(guī)定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。6.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。8.附件8.1銷(xiāo)售員個(gè)人信息表乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。8.2銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)表甲方應(yīng)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)變化，制定合理的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并告知乙方。8.3培訓(xùn)計(jì)劃表甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。8.4績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定公平、合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。9.簽字頁(yè)9.1甲方（店鋪）簽字蓋章甲方代表（姓名）：____________日期：____年__月__日9.2乙方（銷(xiāo)售員）簽字乙方（姓名）：____________日期：____年__月__日10.合同的生效和解除本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，至合同期限屆滿(mǎn)之日終止。雙方同意，合同解除或終止的，本合同立即失效。11.信息的更新和通知雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效。任何一方聯(lián)系信息發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后3日內(nèi)通知對(duì)方。12.合同的修訂本勞動(dòng)合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。修訂后的合同條款自雙方簽字之日起生效。13.法律適用本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.爭(zhēng)議解釋本勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：銷(xiāo)售員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：該附件用于記錄銷(xiāo)售員的個(gè)人基本信息，以便于甲方進(jìn)行員工管理和工作安排。附件2：銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)變化，制定合理的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并告知乙方。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方在合同期限內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，以便于雙方對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。附件說(shuō)明：該附件用于規(guī)劃和記錄乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。附件4：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定公平、合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方在合同期限內(nèi)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，以便于雙方對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如果乙方在合同期限內(nèi)未能完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金等。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期限內(nèi)未能完成銷(xiāo)售任務(wù)，甲方可以依據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方的獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如果乙方在合同期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，甲方可以立即解除合同，并要求乙方賠償因其泄露導(dǎo)致的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如果甲方在合同期限內(nèi)未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，明確了甲方和乙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.銷(xiāo)售員：指在店鋪中從事商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作的人員。在本合同中的應(yīng)用：乙方