大慶市鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

?大慶市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案一、背景與意義近年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)矛盾和問題日益增多，綜治維穩(wěn)工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。大慶市作為我國重要的石油城市，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)工作尤為重要。為進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧，我們特制定本方案，對(duì)大慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)中心進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。二、總體目標(biāo)1.建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)中心組織體系，明確工作職責(zé)，形成上下貫通、協(xié)調(diào)一致的工作格局。2.加強(qiáng)綜治維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。3.完善綜治維穩(wěn)制度體系，規(guī)范工作流程，提高工作效能。4.創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作方法，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提升綜治維穩(wěn)工作水平。三、具體措施1.建立健全組織體系（1）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)中心，明確中心負(fù)責(zé)人和工作人員。（2）設(shè)立綜治維穩(wěn)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。（3）建立健全各項(xiàng)工作制度，明確工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（1）選拔具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同志擔(dān)任綜治維穩(wěn)工作人員。（2）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。（3）建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作人員的工作積極性。3.完善制度體系（1）制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)工作手冊(cè)》，明確各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。（2）建立健全信息報(bào)告、應(yīng)急處置、矛盾排查化解等工作制度。（3）加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。4.創(chuàng)新工作方法（1）運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，提高信息收集、分析、處理能力。（2）開展線上線下相結(jié)合的宣傳活動(dòng)，提高綜治維穩(wěn)工作的知曉率。（3）加強(qiáng)與社區(qū)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等合作，形成共建共治共享的社會(huì)治理格局。四、組織實(shí)施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)各項(xiàng)工作。2.明確責(zé)任分工。各級(jí)各部門要按照職責(zé)分工，密切協(xié)作，共同推進(jìn)綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)。3.落實(shí)資金保障。各級(jí)政府要加大對(duì)綜治維穩(wěn)工作的投入，確保各項(xiàng)工作順利開展。4.加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。將綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)納入年度考核體系，對(duì)工作不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過本方案的實(shí)施，我們相信大慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治維穩(wěn)工作將得到全面提升，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。展望未來，我們將繼續(xù)深化改革，推動(dòng)綜治維穩(wěn)工作不斷發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。注意事項(xiàng)：1.注意工作落實(shí)的細(xì)節(jié)。在執(zhí)行方案的過程中，可能會(huì)遇到各種具體問題，比如制度執(zhí)行不到位、人員配備不合理等。解決辦法：要注重實(shí)際操作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比如，可以通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，確保制度得到有效執(zhí)行。同時(shí)，要根據(jù)工作需要，合理配置人員，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。2.注意信息收集的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在綜治維穩(wěn)工作中，信息收集是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性直接影響到工作的效果。解決辦法：要建立嚴(yán)格的信息收集、審核和發(fā)布制度，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)信息工作人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。3.注意溝通協(xié)作的順暢。綜治維穩(wěn)工作涉及多個(gè)部門，需要各部門之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。解決辦法：要建立健全溝通協(xié)作機(jī)制，確保各部門之間信息暢通、工作協(xié)調(diào)?？梢酝ㄟ^定期召開協(xié)調(diào)會(huì)、建立群等方式，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系和溝通。4.注意創(chuàng)新工作方法的實(shí)際效果。在綜治維穩(wěn)工作中，創(chuàng)新工作方法是非常重要的，但創(chuàng)新并不意味著一味的追求新奇特，而要注重實(shí)際效果。5.注意考核評(píng)價(jià)的公正性?？己嗽u(píng)價(jià)是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，要確?？己嗽u(píng)價(jià)的公正性、科學(xué)性。解決辦法：要建立健全考核評(píng)價(jià)體系，明確考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保考核評(píng)價(jià)的公正性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)考核評(píng)價(jià)過程的監(jiān)督，防止出現(xiàn)人為干擾、弄虛作假等情況。1.要注重人員的多元化與專業(yè)性。綜治維穩(wěn)工作涉及面廣，需要不同領(lǐng)域的人才共同參與。解決辦法：招聘具有法律、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)背景的人才，形成多元化的工作團(tuán)隊(duì)。定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升工作人員在各自領(lǐng)域的專業(yè)能力，確保工作更加精準(zhǔn)高效。2.要強(qiáng)化基層民眾的參與和監(jiān)督。綜治維穩(wěn)工作的最終目的是服務(wù)民眾，民眾的參與和監(jiān)督不可或缺。解決辦法：定期舉辦民眾開放日，讓居民了解綜治維穩(wěn)工作進(jìn)展，收集民眾意見和建議。同時(shí)，設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)民眾對(duì)工作中的不足之處進(jìn)行監(jiān)督。3.要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。綜治維穩(wěn)工作不是一時(shí)之計(jì)，需要長期堅(jiān)持，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。解決辦法：制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，確保工作的連續(xù)性。對(duì)于已經(jīng)證明有效的工作方法和措施，要持之以恒地執(zhí)行下去，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。4.要關(guān)注特殊群體的需求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中，特殊群體如老年人、殘疾人、留守兒童等，他們的需求可能更加迫切。解決辦法：針對(duì)特殊群體開展專項(xiàng)服務(wù)，比如設(shè)立老年人服務(wù)窗口、開展殘疾人幫扶活動(dòng)、關(guān)注留守兒童成長等，確保這些群體的合法權(quán)益得到充分保障。5.要