信息技術工程師2024年協(xié)議樣本版

信息技術工程師2024年協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（信息技術工程師）1.3合同標的2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期4.薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金制度4.3甲方應按時支付乙方薪資5.福利保障5.1乙方享受國家法定節(jié)假日5.2乙方享受社會保險待遇5.3乙方享受醫(yī)療保險待遇5.4乙方享受年假待遇6.知識產(chǎn)權6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬6.2乙方對甲方提供的技術資料保密7.違約責任7.1甲方未按時支付乙方薪資的違約責任7.2乙方未履行工作職責的違約責任7.3乙方泄露甲方技術資料的違約責任8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的權益處理9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時協(xié)商解決9.2協(xié)商無果時提交甲方所在地法院訴訟解決10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改條件10.3合同的解除條件11.其他約定11.1雙方對合同的解釋權11.2雙方對合同的修改權11.3雙方對合同的補充權12.附件12.1乙方簡歷12.2乙方職業(yè)資格證書12.3甲方提供的技術資料清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標的：乙方擔任甲方信息技術工程師，負責甲方信息技術相關的工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：（1）負責甲方信息技術系統(tǒng)的規(guī)劃、設計與實施；（2）負責甲方信息技術項目的管理與協(xié)調(diào)；（3）負責甲方信息技術團隊的培訓與技術支持；（4）完成甲方交代的其他與信息技術相關的工作。2.2乙方的工作地點：甲方公司所在地。2.3乙方的工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，按照國家法定節(jié)假日放假。第三條合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結束日期：2026年12月31日。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構：基本工資+績效獎金+加班費。4.2乙方的獎金制度：根據(jù)乙方的工作績效和甲方業(yè)績，給予相應的獎金。4.3甲方應按時支付乙方薪資：甲方按照約定的時間和方式，按時支付乙方薪資。第五條福利保障5.1乙方享受國家法定節(jié)假日：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定節(jié)假日。5.2乙方享受社會保險待遇：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享受醫(yī)療保險待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療方面的權益。5.4乙方享受年假待遇：乙方在工作滿一年后，享受帶薪年假。第六條知識產(chǎn)權6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。6.2乙方對甲方提供的技術資料保密：乙方應對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1甲方未按時支付乙方薪資的違約責任：甲方逾期支付乙方薪資的，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應付薪資的1%。7.2乙方未履行工作職責的違約責任：乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。7.3乙方泄露甲方技術資料的違約責任：乙方泄露甲方技術資料的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個月的工資。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關系的工作；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行本合同。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定支付乙方薪資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方未按照約定履行合同義務；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方勞動；（5）乙方因家庭原因或個人健康原因需要解除合同。8.3合同終止后的權益處理：（1）合同終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應支付乙方合同終止的經(jīng)濟補償；（3）乙方應歸還甲方的辦公設備、證件等相關物品；（4）雙方解除勞動關系，互不追究。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時協(xié)商解決：雙方應本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2協(xié)商無果時提交甲方所在地法院訴訟解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改條件：合同履行過程中，如需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。10.3合同的解除條件：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面協(xié)議解除。第十一條其他約定11.1雙方對合同的解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有。11.2雙方對合同的修改權：雙方均有權根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改。11.3雙方對合同的補充權：雙方均有權在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行補充。第十二條附件12.1乙方簡歷：乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷。12.2乙方職業(yè)資格證書：乙方應向甲方提供相關的職業(yè)資格證書。12.3甲方提供的技術資料清單：甲方應向乙方提供工作所需的技術資料清單。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字、蓋章之日起生效。13.2乙方簽字蓋章：乙方簽字、蓋章確認本合同的內(nèi)容。第十四條合同生效日期14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：乙方職業(yè)資格證書詳細要求：乙方應向甲方提供相關的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備從事信息技術工作的資格和能力。附件3：甲方提供的技術資料清單詳細要求：甲方應向乙方提供工作所需的技術資料清單，包括項目資料、技術規(guī)范、操作手冊等，以支持乙方的工作。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按時支付乙方薪資責任認定：甲方逾期支付乙方薪資的，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應付薪資的1%。示例說明：如果甲方在約定的薪資支付日期后10天內(nèi)未支付乙方薪資，則構成違約，甲方應支付乙方逾期付款的違約金。違約行為2：乙方未履行工作職責責任認定：乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。示例說明：如果乙方連續(xù)一個月未到崗工作，且無正當理由，則構成違約，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。違約行為3：乙方泄露甲方技術資料責任認定：乙方泄露甲方技術資料的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個月的工資。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的技術資料，則構成違約，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動合同解釋：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。應用：本合同是甲乙雙方確立信息技術工程師崗位關系的協(xié)議，屬于勞動合同的范疇。法律名詞2：薪資待遇解釋：薪資待遇是指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等。應用：本合同中約定了乙方的薪資結構，包括基本工資、績效獎金和加班費的支付標準。法律名詞3：社會保障解釋：社會保障是指國家通過法律手段，對社會成員的基本生活權利進行保障的制度。應用：本合同中約定了乙方享受國家法定節(jié)假日、社會保險待遇、醫(yī)療保險待遇和年假待遇等社會保障權益。法律名詞4：知識產(chǎn)權解釋：知識產(chǎn)權是指權利人對其