2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同例文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同例文本職工作單位：________，職務(wù)：________）甲乙雙方基于相互對(duì)合同主要內(nèi)容的充分了解和自愿平等的原則，在相互信任的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同，以茲共同遵守。第一條：乙方自愿擔(dān)任甲方兼職會(huì)計(jì)師，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任此職務(wù)。第二條：乙方擔(dān)任________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其職責(zé)涵蓋甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方在本合同有效期內(nèi)，享有以下權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并分配相應(yīng)任務(wù)；2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；3.在乙方工作成績(jī)顯著或?qū)_______（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為，予以相應(yīng)處罰。二、甲方須履行以下義務(wù)：1.確保乙方按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；2.確保乙方享受________（公司）規(guī)定的相應(yīng)待遇；3.為乙方提供必要的工作條件；4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5.為乙方參加________工會(huì)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供便利條件。第四條：乙方的權(quán)利和義務(wù)一、在本合同有效期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職責(zé)；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對(duì)________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；4.按上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5.提出辭職（需提前三個(gè)月提交書面申請(qǐng)）。二、乙方須履行以下義務(wù)：1.遵守________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行會(huì)計(jì)師職責(zé)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和職業(yè)道德；3.不得從事有損于________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露________（公司）的秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；4.管理并愛護(hù)好甲方的相關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，確保下班后關(guān)閉門窗、水、電，保障安全。如因管理不善造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；5.不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇一、甲方每季度向乙方支付基本報(bào)酬____元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。二、因工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助按照鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：合同的變更和解除一、在以下情況下，________（公司）有權(quán)單方面解除合同：1.乙方違反________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改；2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。二、在以下情況下，合同自行解除：1.乙方因工作需要調(diào)離________（地區(qū)）；2.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)____個(gè)月；3.乙方一個(gè)月無故不做賬；4.________（公司）被撤銷。三、在以下情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商一致；2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化。第七條：合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方需立即交出相關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條：合同期限本合同有效期為____年，自雙方簽字生效之日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份。三份合同具有同等法律效力。第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：________乙方（簽章）：________代表人（簽章）：________地址：________地址：________電話：________電話：____________年____月____日____年____月____日此合同應(yīng)詳細(xì)列明雙方信息，對(duì)工作內(nèi)容、時(shí)間、權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行詳細(xì)闡述，并明確簽署時(shí)間和法律效力。2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同例文（二）甲方基本情況名稱：_____地址：_____法定代表人：_____主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：_____聯(lián)系電話：_____乙方基本情況勞動(dòng)者姓名：_____聯(lián)系電話：_____身份證號(hào)：_____緊急聯(lián)系人_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。第一條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日_____至____年____月____日為（見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作時(shí)間上班時(shí)間上午_____下午_____。工資發(fā)放1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定（工資包含社?；?，由乙方自行購(gòu)買，如沒有購(gòu)買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān)）;2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方（遇到特殊情況除外）;5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。2.在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責(zé)任的;（5）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;（8）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的;（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。8.乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;第八條其它事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。2.本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有