2024年派遣工勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版

2024年派遣工勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版A版本合同目錄一覽1.派遣工基本信息1.1派遣工姓名1.2派遣工身份證號(hào)碼1.3派遣工性別1.4派遣工年齡1.5派遣工聯(lián)系方式2.派遣單位基本信息2.1派遣單位名稱2.2派遣單位地址2.3派遣單位聯(lián)系方式3.接收單位基本信息3.1接收單位名稱3.2接收單位地址3.3接收單位聯(lián)系方式4.派遣工崗位及職責(zé)4.1派遣工崗位名稱4.2派遣工主要職責(zé)5.派遣期限5.1派遣期限起始日期5.2派遣期限結(jié)束日期6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付時(shí)間及方式7.3獎(jiǎng)金及福利8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2接收單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁或訴訟地點(diǎn)13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽訂、生效、變更和解除14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同變更14.4合同解除第一部分：合同如下：第一條派遣工基本信息1.1派遣工姓名：1.2派遣工身份證號(hào)碼：11010519900307801X1.3派遣工性別：男1.4派遣工年齡：34歲第二條派遣單位基本信息2.1派遣單位名稱：北京派遣有限公司2.2派遣單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路10號(hào)第三條接收單位基本信息3.1接收單位名稱：北京科技公司3.2接收單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)第四條派遣工崗位及職責(zé)4.1派遣工崗位名稱：軟件工程師4.2派遣工主要職責(zé)：根據(jù)接收單位的安排，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。第五條派遣期限5.1派遣期限起始日期：2024年1月1日5.2派遣期限結(jié)束日期：2024年12月31日第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中間休息1小時(shí)。6.2休息休假安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定執(zhí)行，年假、事假、病假等其他休假按照國(guó)家規(guī)定和接收單位的相關(guān)制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣每月10000元。7.2工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，由派遣單位以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3獎(jiǎng)金及福利：按照接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：派遣單位將依法為派遣工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。8.2福利待遇：派遣工享有接收單位提供的福利待遇，包括但不限于年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。第九條勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)9.1勞動(dòng)保護(hù)措施：派遣單位將提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)派遣工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：接收單位應(yīng)定期對(duì)派遣工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保派遣工了解并遵守工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程。第十條合同解除和終止a)派遣工嚴(yán)重違反派遣單位或接收單位的規(guī)章制度；b)派遣工因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2接收單位違約責(zé)任：如接收單位未按合同約定提供工作條件、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四條合同的簽訂、生效、變更和解除14.1合同簽訂日期：2024年1月1日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.4合同解除：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同即告終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣工個(gè)人信息表附件二：派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：接收單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付證明附件六：派遣工崗位職責(zé)說(shuō)明附件七：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄附件九：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：派遣工個(gè)人信息表應(yīng)包括派遣工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息，由派遣單位提供并定期更新。附件二和附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：派遣單位和接收單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)合法有效，作為合同附件隨合同一并留存。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明，由派遣單位提供。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付證明應(yīng)包括派遣工的工資支付記錄，由派遣單位提供。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：派遣工崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述派遣工在工作中的職責(zé)和任務(wù)，由接收單位提供。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全管理制度、操作流程等，由接收單位提供。附件八和附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄和安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄派遣工所領(lǐng)取的勞動(dòng)保護(hù)用品和參加的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，由派遣單位提供。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)在工作發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況填寫，用于申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.派遣單位未提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.接收單位未按合同約定提供工作條件、福利待遇；4.派遣工嚴(yán)重違反派遣單位或接收單位的規(guī)章制度；5.雙方未按合同約定解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)予以賠償。示例說(shuō)明：如果派遣單位未按合同約定支付工資，那么派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。2.派遣單位：指與派遣工簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資的公司。3.接收單位：指接受派遣工提供勞動(dòng)力的公司。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指