2024年度勞務(wù)派遣協(xié)議樣式版

2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工對(duì)甲乙雙方的義務(wù)第四條：派遣員工的工資、福利及社會(huì)保障4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金4.5其他福利第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1乙方對(duì)派遣員工的管理5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)第六條：合同的變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)第十三條：合同的份數(shù)13.1合同副本份數(shù)第十四條：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工從事勞動(dòng)工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的從事勞動(dòng)工作的人員。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工的具體崗位和職責(zé)。2.2派遣期限：自派遣員工到乙方工作之日起至雙方約定的結(jié)束日期日止。2.3派遣人數(shù)：雙方約定的派遣員工總數(shù)。第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)：3.1.1按照本合同的約定，為派遣員工提供工作條件和環(huán)境。3.1.2對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，保障其勞動(dòng)權(quán)益。3.1.3按照本合同的約定支付派遣員工的工資和福利。3.2派遣員工對(duì)甲乙雙方的義務(wù)：3.2.1遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.2.2按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.3不得以任何方式損害乙方的利益，保守乙方的商業(yè)秘密。第四條：派遣員工的工資、福利及社會(huì)保障4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照本合同的約定，向乙方支付派遣員工的工資。4.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方的考核結(jié)果，給予派遣員工相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金：甲方依法為派遣員工繳納住房公積金。4.5其他福利：根據(jù)乙方的規(guī)定，給予派遣員工相應(yīng)的福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1乙方對(duì)派遣員工的管理：5.1.1按照本合同的約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和考核。5.1.2對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)：5.2.1根據(jù)工作需要，為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2.2對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和考核。第六條：合同的變更與終止6.1合同變更：6.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。6.1.2合同變更后的內(nèi)容取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。6.2合同終止：6.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。6.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。6.2.3一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)終止合同。6.3合同解除：6.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。6.3.2合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止，但解除前的義務(wù)仍需履行。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：7.1.1甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。7.2乙方違約：7.2.1乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.3合同解除：合同解除的條件和程序按照第六章的約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律法規(guī)12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十三條：合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的簽署日期為2024年，簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3甲方代表（簽字）：______________職務(wù)：______________14.4乙方代表（簽字）：______________職務(wù)：______________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件四：公積金繳納證明甲方為派遣員工繳納的公積金證明文件。附件五：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃和要求。附件六：派遣員工管理制度詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的管理制度和規(guī)定。附件七：合同變更、終止和解除的協(xié)議詳細(xì)列出合同變更、終止和解除的條件和程序。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中的保密要求和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資和福利。2.甲方未按照合同約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方未按照合同約定為派遣員工提供工作條件和環(huán)境。5.乙方未按照合同約定支付甲方派遣員工的工資和福利。6.乙方未按照合同約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方在合同中承諾的違約金或其他形式的賠償，應(yīng)按照約定執(zhí)行。3.違約方的違約行為無(wú)法彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資，并要求甲方支付違約金。2.如果乙方未按照合同約定為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工派遣到乙方工作，乙方向甲方支付派遣員工的工資和福利，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房需求，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。5.違約行為：指違反合同約定的行為。6.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.本合同中的勞務(wù)派遣指甲方將員工派遣到乙方工作，乙方向甲方支付派遣