2024年云南省勞動(dòng)合同（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年云南省勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_____聯(lián)系電話：_____法定代表人：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限第一條甲乙雙方同意選擇以下第_____種形式確定本合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起生效。3.以完成一定的工作任務(wù)為期限，自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事_____崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)恪守崗位職責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____。2.經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。3.經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。工資支付日期為每月____日前，如遇節(jié)假日可順延。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方均須按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。七、合同的解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條乙方違反法律法規(guī)及本合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同、離職或未按規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，甲方有權(quán)依法扣除乙方相應(yīng)的工資及提成。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽訂地點(diǎn)：_____簽訂日期：_____2024年云南省勞動(dòng)合同（二）一、保障乙方合法權(quán)益（二）甲方將依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，將由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方將接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。（三）甲方將依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方將按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。（四）甲方將對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，并為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。四、乙方責(zé)任（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。（三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)于因泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（四）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。五、工作時(shí)間和休息休假按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬（一）在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方將以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：（二）因非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方將支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。（三）在履行合同期間，甲方將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。七、保險(xiǎn)福利待遇乙方在履行合同期間，如患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（一）在履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同，甲方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，如由乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（停工期間除外）；如由甲方提出解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（五）符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。（六）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。甲乙雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。九、約定事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：（選擇打“√”）（一）見(jiàn)插入的活頁(yè)（二）無(wú)十、違約責(zé)任甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：（一）甲方如克扣或無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，乙方應(yīng)為甲方提供一定期限的服務(wù)。若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)。服務(wù)期限和具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確。無(wú)約定事項(xiàng)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中約定任何一方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同約定擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額。未約定具體數(shù)額的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法。無(wú)約定事項(xiàng)的，一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況，將按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費(fèi)用。十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的