感恩節(jié)活動(dòng)策劃書格式公司感恩節(jié)活動(dòng)方案

?感恩節(jié)活動(dòng)策劃書格式公司感恩節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景感恩節(jié)，一個(gè)起源于美國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，如今已在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的傳播和認(rèn)同。在這個(gè)特殊的日子里，人們表達(dá)對(duì)家人、朋友和同事的感激之情，傳遞正能量。為了加強(qiáng)公司員工之間的情感交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們特策劃此次感恩節(jié)活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.培養(yǎng)員工的感恩意識(shí)，讓員工在工作中更加珍惜彼此的陪伴。3.提高公司的整體氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過(guò)這個(gè)特殊的日子。三、活動(dòng)時(shí)間2023年11月25日（周五）下午2點(diǎn)至5點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室五、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工六、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（15分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，并表達(dá)對(duì)員工的感激之情。2.感恩故事分享（30分鐘）邀請(qǐng)員工代表上臺(tái)分享自己的感恩故事，內(nèi)容包括對(duì)同事、家人、朋友的感激之情，以及在工作中遇到的感人瞬間。3.感恩墻制作（60分鐘）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置感恩墻，員工可以將自己對(duì)同事、家人、朋友的感激之情寫在便利貼上，然后貼在感恩墻上。同時(shí)，可設(shè)置一個(gè)專門的區(qū)域，供員工寫下對(duì)公司的感激之情。4.感恩歌曲演唱（30分鐘）邀請(qǐng)員工代表上臺(tái)演唱感恩歌曲，傳遞感恩之情。5.感恩禮品互贈(zèng)（30分鐘）提前準(zhǔn)備好感恩禮品，讓員工相互贈(zèng)送，表達(dá)彼此的感激之情。七、活動(dòng)物資準(zhǔn)備1.便利貼2.彩筆3.感恩墻裝飾物4.感恩禮品5.麥克風(fēng)6.音響設(shè)備7.感恩歌曲CD八、活動(dòng)預(yù)算1.便利貼、彩筆等文具費(fèi)用：100元2.感恩墻裝飾物費(fèi)用：200元3.感恩禮品費(fèi)用：1000元4.麥克風(fēng)、音響設(shè)備租賃費(fèi)用：300元5.感恩歌曲CD費(fèi)用：100元總計(jì)：1700元九、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，在公司內(nèi)部張貼。2.利用公司內(nèi)部通訊工具，如群、企業(yè)等，發(fā)布活動(dòng)通知。3.在活動(dòng)前一周，組織員工進(jìn)行感恩故事征集，并在公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布。十、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍：觀察員工參與活動(dòng)的積極性，了解活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。2.員工反饋：收集員工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，了解活動(dòng)的滿意度。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力：觀察活動(dòng)后員工之間的溝通協(xié)作情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。通過(guò)這次感恩節(jié)活動(dòng)，我們希望員工能夠在輕松愉快的氛圍中，感受到公司的關(guān)愛(ài)，增進(jìn)同事之間的感情，激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展注入新的活力。注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)參與度活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)部分員工參與度不高的情況，這會(huì)影響整個(gè)活動(dòng)的氛圍和效果。解決辦法：提前做好宣傳和動(dòng)員工作，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性和意義，鼓勵(lì)員工積極參與?？梢栽诨顒?dòng)前進(jìn)行一些小游戲或者互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓大家提前進(jìn)入狀態(tài)。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)時(shí)間安排活動(dòng)時(shí)間安排可能不夠合理，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)過(guò)于緊張或者拖沓。解決辦法：在活動(dòng)策劃階段，就要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有足夠的時(shí)間進(jìn)行，同時(shí)也要避免時(shí)間浪費(fèi)。注意事項(xiàng)三：感恩禮品的選擇和分配感恩禮品的選擇可能不符合員工的喜好，或者分配不均，引起員工的不滿。解決辦法：可以在活動(dòng)前進(jìn)行一次調(diào)查，了解員工喜歡的禮品類型，盡量滿足大家的需求。在分配時(shí)，要盡量公平，避免出現(xiàn)爭(zhēng)議。注意事項(xiàng)四：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題也是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，比如音響設(shè)備的擺放，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)等。解決辦法：在活動(dòng)策劃時(shí)，就要考慮到安全問(wèn)題，確保音響設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要有專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行秩序維護(hù)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。要點(diǎn)一：營(yíng)造溫馨氛圍活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置要溫馨、舒適，讓人一進(jìn)入就能感受到感恩節(jié)的氛圍。可以用暖色調(diào)的裝飾，比如橙色、黃色、紅色等，營(yíng)造出溫暖、歡快的氣氛。要點(diǎn)二：互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)活動(dòng)的互動(dòng)環(huán)節(jié)要多樣化，不僅僅是分享故事和唱歌，還可以設(shè)計(jì)一些小游戲，比如“感恩接力”“猜猜我心中的感恩對(duì)象”等，讓員工在游戲中增進(jìn)感情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。要點(diǎn)三：感恩行動(dòng)踐行除了言語(yǔ)上的表達(dá)，更要鼓勵(lì)員工將感恩轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。可以設(shè)置一個(gè)“感恩行動(dòng)”環(huán)節(jié)，比如為同事做一件小事，幫助解決工作中的難題，或者為社區(qū)做一次公益活動(dòng)，讓感恩不僅僅停留在口頭上。要點(diǎn)四：領(lǐng)導(dǎo)參與領(lǐng)導(dǎo)的參與非常重要，他們的言行會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生示范效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)不僅要參與活動(dòng)，還要展現(xiàn)出真誠(chéng)的感恩之心，讓員工感受到公司對(duì)他們的尊重和重視。要點(diǎn)五：后續(xù)跟進(jìn)活動(dòng)結(jié)束后，要持續(xù)跟進(jìn)員工的感受和反饋，了解活動(dòng)是否真正達(dá)到了預(yù)期的效果?？梢栽O(shè)置一個(gè)意見(jiàn)箱，或者在內(nèi)部平臺(tái)上開展討論，鼓勵(lì)員工分享活動(dòng)后的感悟和變化。要點(diǎn)六：激勵(lì)措施為了鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，可以設(shè)置一些激勵(lì)措施，比如優(yōu)秀感恩故事獎(jiǎng)、最具創(chuàng)意感恩行動(dòng)獎(jiǎng)等，通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或