員工合規(guī)承諾保證書樣本

員工合規(guī)承諾保證書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，作出如下承諾：第一條合規(guī)承諾1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。第二條保密承諾2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，將保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)秘密等。2.2乙方承諾，除非經(jīng)甲方書面同意，否則不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1乙方承諾，在雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，期限為兩年。3.2乙方承諾，在競(jìng)業(yè)限制期間，不得利用在甲方任職期間所掌握的客戶資源、技術(shù)資料等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本承諾書的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第五條其他5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后兩年止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度文檔5.甲方商業(yè)秘密資料文檔6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文檔7.保密協(xié)議文檔二、違約行為及認(rèn)定：2.違反甲方規(guī)章制度的行為：包括但不限于不按照規(guī)定辦理離職手續(xù)、泄露公司商業(yè)秘密、未按照保密協(xié)議規(guī)定使用公司資料等。3.違反保密協(xié)議的行為：包括但不限于泄露公司客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。4.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的行為：包括但不限于在競(jìng)業(yè)限制期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)、利用甲方資源開展競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記填寫某些合同信息。解決辦法：提醒乙方仔細(xì)閱讀合同條款，逐項(xiàng)填寫完整信息。2.問(wèn)題：乙方不理解某項(xiàng)條款的含義。解決辦法：由甲方對(duì)條款進(jìn)行解釋說(shuō)明，確保乙方充分理解。3.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：甲方收集證據(jù)，向乙方提出違約責(zé)任，要求乙方停止違約行為并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需要簽署合規(guī)承諾保證書。2.乙方為即將離