去別的公司學(xué)習(xí)心得

企業(yè)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得企業(yè)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得一：學(xué)習(xí)企業(yè)工作匯報(bào)心得體會(huì)1月企業(yè)召開了行政工作匯報(bào)，匯報(bào)上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點(diǎn)，繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面籌劃了我企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了企業(yè)工作。匯報(bào)總結(jié)了企業(yè)獲得成績(jī)，客觀分析了存在局限性，明確布署了企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為關(guān)鍵詳細(xì)發(fā)展目，我們會(huì)為了共同夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)匯報(bào)論述：一、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言理解與認(rèn)識(shí)一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)匯報(bào)中最重要精髓就是發(fā)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目不動(dòng)搖，一步一種腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們目，樹立我企業(yè)品牌形象。二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)生存與發(fā)展。匯報(bào)中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面管理，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推進(jìn)了企業(yè)整體運(yùn)行指標(biāo)，提高了管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功，保證了我企業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。二、貫徹貫徹匯報(bào)重點(diǎn)措施1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑導(dǎo)致長(zhǎng)型團(tuán)體首先員工是企業(yè)最大資產(chǎn)，企業(yè)為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)平臺(tái)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過有計(jì)劃人員內(nèi)部流動(dòng)，合理彌補(bǔ)企業(yè)近期內(nèi)也許出現(xiàn)職務(wù)空缺，防止斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部人員在未來職位分派，有助于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充斥活力。2、為員工辦實(shí)事、謀福利企業(yè)倡導(dǎo)“以人為本，快樂工作，友好發(fā)展”企業(yè)文化理念，圍繞“提高員工幸福指數(shù)”創(chuàng)立友好企業(yè)。保證員工年收入10%上漲，并且十件實(shí)事件件得到了貫徹。在今年工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為企業(yè)更佳輝煌盡自己最大努力。>企業(yè)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得二：企業(yè)工作匯報(bào)學(xué)習(xí)心得體會(huì)>>（1437字）企業(yè)十二屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議上，**總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源運(yùn)用打造關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)提高管理素質(zhì)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》工作匯報(bào)。**項(xiàng)目部熱機(jī)企業(yè)召開大會(huì)，又對(duì)**總經(jīng)理工作匯報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí)，之后我又運(yùn)用業(yè)余時(shí)間對(duì)**總經(jīng)理工作匯報(bào)認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)，感受頗深，使人產(chǎn)生無窮動(dòng)力，催人奮進(jìn)，懂得了學(xué)習(xí)重要性。匯報(bào)內(nèi)容分三部分，首先，全面回歸了企業(yè)20xx年工作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、市場(chǎng)成績(jī)喜人，安全目實(shí)現(xiàn)、履約能力增強(qiáng)、培訓(xùn)成效突出，管理水平提高、文明創(chuàng)立摘冠，群團(tuán)工作扎實(shí)、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定，客觀總結(jié)了獲得各項(xiàng)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。另一方面，確立了20xx年為“以安全友好為基礎(chǔ)，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學(xué)發(fā)展履約為平臺(tái)、以又好又快為目科學(xué)發(fā)展年。”最終，確定了企業(yè)20xx年總體規(guī)定、工作思緒和工作目，布署了整年工作重點(diǎn)。匯報(bào)主題鮮明，內(nèi)容豐富，為此后開展工作提供了行動(dòng)指南，思緒愈加清晰、責(zé)任愈加明確，體現(xiàn)了企業(yè)一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越?jīng)Q心。20xx年定為企業(yè)科學(xué)發(fā)展年，企業(yè)科學(xué)發(fā)展本質(zhì)就是：提高質(zhì)量，優(yōu)化構(gòu)造，減少消耗，愛惜資源，增長(zhǎng)效益，營(yíng)造快樂，構(gòu)建友好。企業(yè)科學(xué)發(fā)展基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力，增進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。科學(xué)發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求目提高生活水平是員工最大規(guī)定，提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿足員工成長(zhǎng)與自我發(fā)展迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、處理問題有效手段。因此我們需要科學(xué)發(fā)展。**總經(jīng)理匯報(bào)中提到，要致力于將企業(yè)老式施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展技術(shù)含量和知識(shí)含量。企業(yè)向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正管理者，除自身素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明勞動(dòng)制度，還要更深入理解對(duì)方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充足調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮他自己聰穎才智，展現(xiàn)自身特點(diǎn)，才能發(fā)明出更多有用價(jià)值。計(jì)數(shù)方面要不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，逐漸完善自我，只有掌握了技術(shù)方面要領(lǐng)和重點(diǎn)，才能更好進(jìn)行下一步工作。面對(duì)國(guó)內(nèi)電建企業(yè)劇烈競(jìng)爭(zhēng)，唯有自己真正實(shí)力才能與其他企業(yè)相抗衡?？茖W(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢(shì)變化，企業(yè)再上臺(tái)階需要。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)思維分析問題，用科學(xué)措施攻克困難，用科學(xué)武器尋求措施，在工作中學(xué)習(xí)，尋求更好措施處理問題，才能在這種復(fù)雜，形式多變環(huán)境下脫穎而出。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖地貫徹、執(zhí)行“安全第一，防止為主”方針。一直樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”理念，切實(shí)筑牢安全基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要有創(chuàng)新思維，一切笨措施、死措施都是不符合科學(xué)發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異、尋求突破。他人不能做事情，我們要做到；他人做到事情我們要做更好，追求細(xì)節(jié)完美。詳細(xì)工作中，根據(jù)實(shí)際狀況，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本之間關(guān)系。丟掉了安全進(jìn)度沒故意義，丟掉了質(zhì)量進(jìn)度也沒故意義。因此安全、質(zhì)量、進(jìn)度同等重要、三者緊密結(jié)合、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起，盡量減少消耗，防止揮霍。企業(yè)是一艘大船，承載著所有員工。同企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才有所依。企業(yè)是個(gè)大家庭，我們是企業(yè)主人，在工作中要起到先鋒模范到頭作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充足發(fā)揚(yáng)主人翁精神。自覺地將思想和行動(dòng)與企業(yè)保持高度一致，增強(qiáng)工作積極性和發(fā)明性，發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、攻堅(jiān)克難拼搏精神，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大奉獻(xiàn)。>企業(yè)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得三：企業(yè)匯報(bào)心得體會(huì)>>（1535字）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我堅(jiān)持參與市委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真研讀十七大匯報(bào)和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等文獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和主線規(guī)定有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)更好地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)推進(jìn)工作有了新提高，貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性、堅(jiān)定性深入增強(qiáng)?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)收獲，結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和見解。一、深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大綱性作用發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)。怎樣保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，是擺在各級(jí)黨委政府面前重大議題?？茖W(xué)發(fā)展觀理論系統(tǒng)總結(jié)了改革開放以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獲得成功經(jīng)驗(yàn)，是中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵深刻理解和科學(xué)把握，是對(duì)發(fā)展思緒、發(fā)展模式不停探索和創(chuàng)新，對(duì)指導(dǎo)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要、大綱性作用。尤其在目前國(guó)際金融危機(jī)影響日益加深大背景下，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行壓力逐漸加大，本市面臨新困難、新挑戰(zhàn)也在不停增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)愈加重要和繁重。越在困難時(shí)候，更需要堅(jiān)定信心;越在需要想措施、出舉措時(shí)候，更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。為此，我們應(yīng)當(dāng)毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保增長(zhǎng)、求發(fā)展、惠民生、促友好為目，加緊工業(yè)化、都市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，強(qiáng)力實(shí)行工業(yè)強(qiáng)市、石化興市戰(zhàn)略，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)構(gòu)造，深化改革開放，下大力改善民生，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)**“石化興市”戰(zhàn)略實(shí)行作為經(jīng)典資源型都市，資源運(yùn)用、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展已成為亟待處理問題。市委市政府高度重視**發(fā)展大計(jì)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)論證，縝密規(guī)劃，提出了“石化興市”戰(zhàn)略思想，吹響了**由石油都市向石化都市轉(zhuǎn)型號(hào)角。(一)轉(zhuǎn)變思想，扎實(shí)推進(jìn)資源型都市轉(zhuǎn)型。資源型都市通過數(shù)年發(fā)展，必將出現(xiàn)一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展“拐點(diǎn)”。這個(gè)“拐點(diǎn)”就是一種地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型點(diǎn)和新一輪發(fā)展起點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)“完美轉(zhuǎn)身”，首先要在思想上得到轉(zhuǎn)變。**通過30數(shù)年油田開發(fā)建設(shè)，依賴油田、依托油田思想在一部分人心目中已根深蒂固，自身發(fā)展意識(shí)相對(duì)淡薄，缺乏危機(jī)感和緊迫感，缺乏用科學(xué)發(fā)展眼光去看待問題能力。我們一定要摒棄這種思想，切實(shí)把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到市委市政府對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)判斷上來，統(tǒng)一到貫徹“石化興市”戰(zhàn)略上來，增強(qiáng)危機(jī)感緊迫感，增長(zhǎng)工作積極性積極性，以積極有作為態(tài)度，推進(jìn)“石化興市”戰(zhàn)略順利實(shí)行。(二)高起點(diǎn)規(guī)劃，建設(shè)一流循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀基本規(guī)定。**石化基地是石化優(yōu)勢(shì)比較明顯內(nèi)地化工基地，但土地、水資源、環(huán)境等方面存在一定制約。要實(shí)現(xiàn)石化基地全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)科學(xué)定位，合理規(guī)劃，精心布局，走產(chǎn)業(yè)匯集、要素集中、功能完備、集約節(jié)省、循環(huán)發(fā)展路子。要按照“五個(gè)一體化”(產(chǎn)品項(xiàng)目一體化、公用輔助一體化、物流運(yùn)送一體化、環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)一體化、管理服務(wù)一體化)思緒，規(guī)劃形成產(chǎn)業(yè)體系基礎(chǔ)和骨架。同步，實(shí)行“專業(yè)化、大規(guī)模、促循環(huán)、產(chǎn)業(yè)鏈”原則，進(jìn)行石化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、布局和招商。(三)以人為本，打造人與自然友好相處典范。石油化工是經(jīng)典重化工產(chǎn)業(yè)，不可防止地存在著消耗能源、污染環(huán)境問題。**石化基地不具有天生環(huán)境優(yōu)勢(shì)，更需要協(xié)調(diào)處理好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、要素優(yōu)化與環(huán)境關(guān)系。要按照“以人為本、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重”規(guī)定，將環(huán)境保護(hù)、安全評(píng)價(jià)、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)和水土保持等方面作為石化基地規(guī)劃重點(diǎn)，做深做細(xì)。要合理確定工業(yè)區(qū)與生活區(qū)界線，建設(shè)防護(hù)林帶，打造天然綠色屏障，將石化基地打?qū)е沦Y源節(jié)省型、環(huán)境友好型“綠色”園區(qū)，實(shí)現(xiàn)人與自然友好相處。>企業(yè)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得四：學(xué)習(xí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)心得>>（813字）近期科室組織學(xué)習(xí)了x總匯報(bào)，讓我感受頗深，工作匯報(bào)中x總首先對(duì)重要工作做了回憶和對(duì)我們部分工作給了肯定，同步對(duì)工作作了重要布署。如下是我學(xué)習(xí)心得：篇二：在新企業(yè)學(xué)習(xí)心得在新普科技企業(yè)學(xué)習(xí)心得通過一段時(shí)間適應(yīng)與努力，我適應(yīng)了新普科技企業(yè)生活與工作，并且慢慢，我喜歡上了這里生活，假如可以，我想一直留在這里，與新普科技企業(yè)共成長(zhǎng)。有關(guān)這段時(shí)間學(xué)習(xí)與努力，我有如下感想：一、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后——有關(guān)生活起先，我對(duì)企業(yè)一無所知，感覺和周圍人存在巨大代溝。于是，我基本上是獨(dú)行俠，一種人去工作，一種人去吃飯。后來，伴隨企業(yè)無意故意滲透企業(yè)文化以及舉行多種增進(jìn)員工之間交流合作活動(dòng)，我慢慢對(duì)企業(yè)有所理解。本來，新普科技有限企業(yè)是全球最大筆記本電腦制造商。它是臺(tái)灣新普科技股份有限企業(yè)在中國(guó)大陸投資獨(dú)資企業(yè)，是專門為筆記型計(jì)算機(jī)用二次鋰電池模塊組裝廠商,企業(yè)總投資9001萬美元，以生產(chǎn)組裝電池組為主，其中notebook電池組已成為全球第一大供應(yīng)商，合作客戶有：acer、大眾、志合、英業(yè)達(dá)、廣達(dá)、緯創(chuàng)，dell、hp、apple、lg等。我慢慢愈加認(rèn)同了我司文化，它確實(shí)是一家之得我為之努力并且有著無線發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)。伴隨對(duì)企業(yè)深入理解，我和其他員工之間也有了共同話題，我們?cè)掝}更多了，我終于松了一口氣，并有所感悟：一是當(dāng)你去到一種新環(huán)境時(shí)，雖然你備受冷落，也要挺住。所有尷尬都是臨時(shí)，只要是一種值得你努力環(huán)境，你都要努力，總有一天，你會(huì)沖破狂風(fēng)暴雨看到陽(yáng)光。二是要努力學(xué)習(xí)，當(dāng)你和大家有某種共同文化或者觀點(diǎn)時(shí)，你和人家隔閡就會(huì)越來越少，你和他人溝通障礙就會(huì)越來越少。三是不要被眼前苦難所打到，只要自己努力下去，所有問題都會(huì)迎刃而解。二、有付出才有收獲——有關(guān)工作剛開始進(jìn)企業(yè)時(shí)，我確實(shí)對(duì)工資不太滿意。但想想企業(yè)環(huán)境，尚有想想自己畢竟是新手，不也許一步登天，因此還是堅(jiān)持了下了，最終也證明了，我堅(jiān)持是對(duì)。新普企業(yè)員工上班以坐著為主，產(chǎn)線內(nèi)配有空調(diào)，還對(duì)員工提供早、中、晚餐，都為免費(fèi)食用，并且用餐環(huán)境潔凈及優(yōu)美。同步，住宿環(huán)境好，可根據(jù)自身喜好選擇不一樣菜系宿舍原則八人間，配空調(diào)，電視，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間。我可以另找企業(yè)，不過要找到條件這樣好也許就難了。于是，我決心在這里努力工作。第一種月結(jié)束了，我拿到了元左右工資，并且企業(yè)還幫忙員工買五險(xiǎn)，福利挺好。我滿心歡喜。其實(shí)，我這段時(shí)間還是新手，工作也很輕松，最終能拿到這樣多錢，已經(jīng)算是不錯(cuò)了。在接下來日子里，我愈加努力工作，到了第二個(gè)月，我工資也提了不少。后來，我還懂得，企業(yè)是每六個(gè)月一次加底薪，300-500元。也就是說，我后來可以拿到愈加豐厚薪酬！想到這里，我更是無比開心，當(dāng)時(shí)，我確實(shí)選對(duì)了地方，選對(duì)了一種安放自我平臺(tái)！我不禁發(fā)出如下感概：一是當(dāng)你對(duì)一份工作不夠理解或者一種企業(yè)不夠理解時(shí)，不要憑表面給你好處所困惑。咋一看，似乎工資不是最高企業(yè)，其實(shí)福利卻很好。因此我們看事物時(shí)候，應(yīng)當(dāng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從深處理解，從細(xì)處查看。二是要收獲，就需要付出。當(dāng)我在擇業(yè)時(shí)候，我選擇了付出給企業(yè)某些時(shí)間，成果企業(yè)給了我豐厚回報(bào)。只有你對(duì)一件東西予以付出，你才可以收獲到你想要某些東西，這個(gè)世界沒有免費(fèi)午餐，沒有付出，哪里來收獲？三是做事情要認(rèn)真、細(xì)致，全力以赴。工作時(shí)，不管你與否新手，你都要努力去做好每一件小事，哪怕你沒有他人快，也不能偷懶，只有這樣，他人才會(huì)給你繼續(xù)努力下去機(jī)會(huì)。三、既然選擇了追逐地平線，就只顧把背影留給世界——有關(guān)后來轉(zhuǎn)眼間，我在新普科技企業(yè)已經(jīng)有不短一段時(shí)間，這段時(shí)間，我糾結(jié)過，難過過，不過，最終，我都順利走過來，并且看到了自己想要得到成績(jī)。因此，不管怎么樣，只要我樂意繼續(xù)努力下去，并且企業(yè)繼續(xù)給我一種努力機(jī)會(huì)，我肯定會(huì)有我想要未來，我樂意用我有限才智，好好努力，與新普科技企業(yè)共成長(zhǎng)，打造一片愈加輝煌天地！篇三：來到xx企業(yè)心得體會(huì)來到企業(yè)心得體會(huì)結(jié)束學(xué)校學(xué)習(xí)生活，社會(huì)學(xué)習(xí)生活拉開了序幕。7月4日離開了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)北京，懷揣夢(mèng)想來到了社會(huì)發(fā)展速度快、經(jīng)濟(jì)前景好東勝尋找人生契機(jī)。第二天日來到了布日都倫餐飲企業(yè)面試，也是我面試第一家企業(yè)。在面試過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)未來發(fā)展藍(lán)圖描述激起了我極大愛好；企業(yè)熱情接待和整體友好氣氛感染了我。面試通過，體會(huì)過北京就業(yè)壓力我，對(duì)這份工作充斥了但愿。上班第一天，工作崗位吧臺(tái)收銀員而不是會(huì)計(jì)工作，聽到這個(gè)工作安排時(shí)產(chǎn)生了極大抵觸心理，反應(yīng)第一種念頭就是一種字“撤”。但仔細(xì)想了一下：1、面試領(lǐng)導(dǎo)說過在吧臺(tái)工作時(shí)間長(zhǎng)短取決于對(duì)吧臺(tái)工作勝任速度，對(duì)自己接受能力、學(xué)習(xí)能力我很自信，用不了幾天功夫自己就可以規(guī)定換崗；2、理解到對(duì)于一種餐飲企業(yè)來說吧臺(tái)是財(cái)務(wù)工作一種重要銜接點(diǎn)，理解一下也有好處。就這兩點(diǎn)原因我?guī)е榫w抱著試試看態(tài)度勉強(qiáng)接受了這份工作。工作一開始覺得自己是大學(xué)本科生，和自己一起工作人和我是有差距，抱著這樣心理，我把自己放到了一種孤單世界，不屑與周圍人來往。就這樣一每天送走夕陽(yáng)，迎來朝陽(yáng)，在收銀過程中出現(xiàn)問題是自己看不上同事幫忙處理，上班晚了時(shí)飯是瞧不起同事留。。。。。慢慢地發(fā)現(xiàn)，他們是一群善良、可愛人，他們和我之間本沒有高下差距，只是人心作祟罷了，想來也羞愧自己是接受過高等教育人，怎么尚有這種文化程度級(jí)別歧視關(guān)念，對(duì)于這數(shù)年來接受教育真是汗顏。就這樣我漸漸和他們拉近了距離，在和他們接觸過程中，他們和我聊得最多就是問大學(xué)生活是怎樣，看著那一雙雙羨慕眼睛，我明白了他們是多么尊重知識(shí)，渴望教育，只是命運(yùn)讓他們錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。在收銀員工作崗位上，尚有一種小插曲，當(dāng)時(shí)吧臺(tái)領(lǐng)班非常嚴(yán)格，稍有差錯(cuò)，就是“聽取碎語(yǔ)一片”，反感至極，當(dāng)時(shí)想：等著看，改天我做了你領(lǐng)導(dǎo)，我再還回去。如今我真當(dāng)了她領(lǐng)導(dǎo)，才明白，在其位謀其職工作真來不得半點(diǎn)馬虎，當(dāng)一種人還在對(duì)你不厭其煩給你說教時(shí)，其實(shí)那是一種付出，是在協(xié)助他人減少錯(cuò)誤，是更好工作責(zé)任體現(xiàn)。想想那種幼稚想法是多么愚蠢。在收銀工作過程中，被醉酒顧客罵過；被顧客某些不合理規(guī)定刁難過；我笑容也被顧客夸過；我對(duì)顧客熱心服務(wù)被大家贊賞過。委屈哭過、開心笑過。再后來站吧臺(tái)腿腳腫了，好幾次都想離開，不過不放棄性格使我堅(jiān)持了下來，兩個(gè)月時(shí)間匆匆過去了，后來在吧臺(tái)獎(jiǎng)金計(jì)算時(shí)，這兩月獎(jiǎng)金既然是吧臺(tái)獎(jiǎng)金最高紀(jì)錄，手拿到勞動(dòng)成果，我感慨萬千。吧臺(tái)工作完美結(jié)束了，收銀工作經(jīng)歷，對(duì)我如今工作帶來了極大協(xié)助，作為一名財(cái)務(wù)主管，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)流程控管要駕輕就熟，而收銀最輕易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，如今吧臺(tái)輕易出現(xiàn)漏洞規(guī)避措施全得力于收銀工作經(jīng)歷。兩個(gè)月后我調(diào)到了商務(wù)酒店當(dāng)記錄，記錄工作剛剛開始，商務(wù)酒店就停業(yè)裝修，實(shí)質(zhì)性工作沒有了，當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)主管就指著幾箱子凌亂單據(jù)對(duì)我說，從目前起你就裝訂憑證吧，看著這幾箱雜亂無章單據(jù)，所有憋在心里委屈火山般爆發(fā)，對(duì)著主管大喊到：你認(rèn)為我來這就是當(dāng)收銀員、裝憑證嗎？要是看不上我你就早說，不要揮霍我時(shí)間陪你們玩………。發(fā)泄了半小時(shí)后，就想打包走人。再一想，收銀員工作不是白干了嗎？企業(yè)精髓部分還沒接觸到不能就這樣走了，我還沒當(dāng)會(huì)計(jì)了，不能輕易放棄？就這樣我心平氣和留了下來，服從了領(lǐng)