危險(xiǎn)性較大工程監(jiān)理制度

危險(xiǎn)性較大工程監(jiān)理制度第一章總則為加強(qiáng)對危險(xiǎn)性較大工程的監(jiān)理管理，保障工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量和進(jìn)度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。危險(xiǎn)性較大工程是指在施工過程中存在重大安全隱患、環(huán)境影響或技術(shù)難度的工程，監(jiān)理工作是確保工程安全的重要環(huán)節(jié)。第二章目標(biāo)本制度旨在明確危險(xiǎn)性較大工程監(jiān)理工作的目標(biāo)與職責(zé)，通過規(guī)范的監(jiān)理流程與管理措施，確保工程的安全和質(zhì)量，促進(jìn)工程的順利進(jìn)行。具體目標(biāo)包括：1.確保工程安全：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在安全隱患，保障施工人員的生命安全。2.控制工程質(zhì)量：確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。3.優(yōu)化工程進(jìn)度：通過有效的監(jiān)理措施，確保工程按時(shí)完成，降低工期延誤的風(fēng)險(xiǎn)。4.強(qiáng)化成本控制：通過對工程的合理監(jiān)理，控制工程成本，避免不必要的開支。第三章適用范圍本制度適用于本單位承接的所有危險(xiǎn)性較大工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作，包括但不限于：1.特種設(shè)備的安裝與調(diào)試；2.高大模板及支撐結(jié)構(gòu)的施工；3.深基坑工程；4.大型土石方工程；5.涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的施工；6.其他具有重大安全隱患的工程項(xiàng)目。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定：1.《建筑法》2.《安全生產(chǎn)法》3.《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》4.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》5.《危險(xiǎn)性較大工程安全管理規(guī)定》第五章管理規(guī)范5.1監(jiān)理單位的職責(zé)1.制定監(jiān)理規(guī)劃：根據(jù)工程特點(diǎn)，制定詳細(xì)的監(jiān)理規(guī)劃，明確監(jiān)理的工作內(nèi)容、方法和措施。2.現(xiàn)場監(jiān)督：對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面監(jiān)督，確保施工符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.信息反饋：及時(shí)向項(xiàng)目管理部門反饋監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議。4.編制監(jiān)理報(bào)告：定期編制監(jiān)理工作報(bào)告，記錄監(jiān)理過程中的重要事項(xiàng)及整改情況。5.2監(jiān)理人員的資格監(jiān)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，持有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書，并具備以下能力：1.安全意識：具備強(qiáng)烈的安全意識，能夠識別和應(yīng)對安全隱患。2.專業(yè)知識：掌握相關(guān)的工程技術(shù)知識，熟悉施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)。3.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系。5.3監(jiān)理工作流程1.項(xiàng)目啟動：在項(xiàng)目啟動前，監(jiān)理單位應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場踏勘，了解工程特點(diǎn)。2.監(jiān)理規(guī)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，制定詳細(xì)的監(jiān)理工作規(guī)劃。3.現(xiàn)場監(jiān)督：根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.定期檢查：定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確保施工安全和質(zhì)量。5.信息記錄：詳細(xì)記錄監(jiān)理過程中的重要事項(xiàng)，以備后續(xù)查詢和整改。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1內(nèi)部監(jiān)督1.定期會議：定期召開監(jiān)理工作會議，總結(jié)工作進(jìn)展，討論存在問題及解決方案。2.評估與反饋：對監(jiān)理工作進(jìn)行定期評估，及時(shí)反饋監(jiān)理效果，提出改進(jìn)建議。6.2外部監(jiān)督1.第三方評估：在必要時(shí)，邀請第三方機(jī)構(gòu)對監(jiān)理工作進(jìn)行評估，確保公正性和客觀性。2.政府檢查：配合政府相關(guān)部門的檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。6.3記錄與報(bào)告1.監(jiān)理記錄：每次監(jiān)理工作均應(yīng)有詳細(xì)記錄，包括監(jiān)理內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。2.定期報(bào)告：定期向項(xiàng)目管理部門提交監(jiān)理工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問題。第七章責(zé)任與懲罰7.1責(zé)任分工1.項(xiàng)目經(jīng)理：對整個項(xiàng)目的監(jiān)理工作負(fù)責(zé)，確保監(jiān)理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.監(jiān)理人員：對具體監(jiān)理工作負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出整改建議。7.2懲罰措施對未按照本制度執(zhí)行的監(jiān)理人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于：1.警告：對輕微違規(guī)行為，給予書面警告。2.罰款：對嚴(yán)重違規(guī)行為，酌情罰款。3.解雇：對于情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同。第八章附則本制度由監(jiān)理單位負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和