細紗車間上班管理制度

細紗車間上班管理制度細紗車間上班管理制度第一章概述為了規(guī)范細紗車間上班管理，提高生產(chǎn)效率，保障員工權(quán)益，制定本制度。第二章上班時間1.正常上班時間為每天8小時，具體上班時間由生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長根據(jù)生產(chǎn)情況制定，上班時間應提前1天公示通知；2.上班時間視生產(chǎn)情況而定，必要時要加班，但每周加班不得超過3天，每天加班時間不得超過2小時；3.員工在上班時間內(nèi)應當專心工作，不得進行無關(guān)工作和娛樂活動，禁止在崗位上打牌、聊天等行為。第三章出勤管理1.員工必須嚴格按照工作計劃上班，每天上班前，應當在考勤機上打卡進行簽到，下班離崗時進行簽退，如果因故不能準時上班或離崗，應當和生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長請假說明原因；2.員工請假需要提前2天申請，除非情況緊急，否則不得擅自離開崗位。請假需要填寫請假表格，并在班組長處簽字批準后，向生產(chǎn)組長報備；3.如有遲到、早退、不打卡簽到或簽退等情況，按照工廠相應的規(guī)定進行處罰。第四章崗位要求1.員工應當按照工廠的規(guī)定，穿戴工作服、戴好頭盔，進入生產(chǎn)車間前需要做好防護措施，確保人身安全；2.員工無權(quán)私自決定輪班，調(diào)換崗位。如有以上行為，將按照工廠相關(guān)規(guī)定進行處理；3.員工之間應該相互幫助，協(xié)同作業(yè)，要遵守生產(chǎn)紀律，嚴格按照工藝要求進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；4.生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長有權(quán)制定每日任務(wù)完成計劃，員工按照生產(chǎn)計劃和作業(yè)指導書進行生產(chǎn)任務(wù)的操作。第五章接班制度1.員工在接班時，應當準確無誤地交接班工作，保證正常生產(chǎn)的繼續(xù)；2.交接班工作應當由前一班操作工和后一班操作工共同完成。第六章考勤管理1.員工應當嚴格遵守考勤規(guī)定，按時打卡簽到、簽退，如有遲到、早退、未打卡的情況，處罰按照工廠的相關(guān)規(guī)定進行處理；2.生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長和班組長有責任和義務(wù)對員工的考勤記錄進行審查，對違反考勤規(guī)定的員工進行批評和教育。第七章員工權(quán)益保障1.員工的生產(chǎn)正常進行不得受到無理的干擾和阻礙；2.員工享有工廠規(guī)定的各項福利待遇，并依法參加工傷撫恤金、醫(yī)養(yǎng)保險等制度的保險和社會保險；3.如有員工在生產(chǎn)車間中受到傷害或發(fā)生工傷，生產(chǎn)組長應當及時處理，做好傷員搶救和轉(zhuǎn)送、報警的工作，及時通知員工家屬和公司相關(guān)部門。第八章處罰制度1.對于遲到早退、未打卡簽到或簽退、違反生產(chǎn)紀律、工作失誤等行為，會根據(jù)情況采取相應的處罰措施；2.生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長和班組長對于違反紀律、荒廢工作、嚴重影響工藝質(zhì)量、損壞工器具等行為，將按照相應的規(guī)定進行處罰。第九章附則1.對本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司管理層所有；2