學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃視角下創(chuàng)新優(yōu)良學(xué)風(fēng)培養(yǎng)途徑_第1頁
學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃視角下創(chuàng)新優(yōu)良學(xué)風(fēng)培養(yǎng)途徑_第2頁
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學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃視角下創(chuàng)新優(yōu)良學(xué)風(fēng)培養(yǎng)途徑一、職業(yè)生涯規(guī)劃視角下學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀的理論和實踐現(xiàn)狀(一)職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)風(fēng)的關(guān)系在高等教育大眾化的環(huán)境下建設(shè)好學(xué)校的優(yōu)良作風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良學(xué)習(xí)風(fēng)氣,來幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是學(xué)校發(fā)展最主要的課題。然而,這些問題也是教育界比較頭疼的問題,大多數(shù)的學(xué)者認(rèn)為,當(dāng)代大學(xué)生缺少奮斗精神,不肯腳踏實地,沒有吃苦精神,在學(xué)習(xí)上急功近利,作風(fēng)較差,經(jīng)常有遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,在生活中自我約束力差,缺乏主動學(xué)習(xí)、勤學(xué)好問的精神。學(xué)校在職業(yè)生涯規(guī)劃上一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想灌輸模式,懂得借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法,將理論和實踐結(jié)合,有方向性地開展教育工作。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論在國際方面相對成熟,國內(nèi)外簡介的資料有很多,我校可以根據(jù)資料的闡述,結(jié)合學(xué)校的實際問題,找到其中的解決方法,幫助建設(shè)好的學(xué)風(fēng),為學(xué)生將來的發(fā)展提供途徑。(二)職業(yè)生涯規(guī)劃為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供新的視角國內(nèi)各個學(xué)校對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)風(fēng)建設(shè)兩個課題的研究資料有很多,但是很少有人將二者聯(lián)系到一起研究, 為數(shù)1/4不多的文章僅從就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)系進(jìn)行研究,畢竟就業(yè)指導(dǎo)不能代替職業(yè)生涯規(guī)劃。不少專家、學(xué)者的文章僅僅是粗略地談到職業(yè)生涯規(guī)劃對學(xué)風(fēng)建設(shè)的影響,具體的內(nèi)容并沒有詳談。從發(fā)展的方面來看,職業(yè)生涯的規(guī)劃有利于學(xué)生對今后的就業(yè)有個方向上的定位;從價值觀角度來說,職業(yè)生涯規(guī)劃有利于激發(fā)學(xué)生拼搏上進(jìn)的觀念。職業(yè)生涯的規(guī)劃從最后的就業(yè)方面來說,有利于培養(yǎng)學(xué)生的個人核心競爭能力,為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供良好的保障。二、職業(yè)生涯規(guī)劃視角下優(yōu)良學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)途徑與普通高校相比,高職學(xué)生本身的入學(xué)成績就不是很好,迫于無奈,進(jìn)而退一步選擇高等職業(yè)學(xué)校來繼續(xù)學(xué)習(xí)。因此,學(xué)生本身會存在一定的心理落差,不愿意主動去了解自己所學(xué)的專業(yè)。沒有一個理想的目標(biāo),會對學(xué)習(xí)勁頭大打折扣。同時,學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,對學(xué)業(yè)存在敷衍了事的態(tài)度, 沒有了解到學(xué)習(xí)的重要性。還有些學(xué)生沒有自制力,過于沉迷游戲、玩樂,過度放縱自己。因此,如何引導(dǎo)學(xué)生走向正確的人生方向,是學(xué)校和老師的重要任務(wù)。(一)生涯規(guī)劃理論實踐結(jié)合,拓展學(xué)風(fēng)建設(shè)視野職業(yè)生涯規(guī)劃對建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)教育體系有著至關(guān)重要的作用。西方許多國家在小學(xué)時期就開始進(jìn)行學(xué)生的職業(yè)生涯教育,例如職業(yè)興趣測試、模擬職業(yè)練習(xí)、社會實習(xí)等,形式多種多樣,2/4這對學(xué)生來說,是職業(yè)生涯方面的啟蒙。 在職業(yè)生涯規(guī)劃與管理從西方傳入中國以來,國內(nèi)各個高校紛紛掀起了職業(yè)規(guī)劃教育的熱潮。目前被大多數(shù)教育學(xué)者所認(rèn)同的是 “全程化、全員化、專業(yè)化的職業(yè)生涯教育觀念。職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)風(fēng)建設(shè)有很深程度的關(guān)聯(lián)性,職業(yè)生涯規(guī)劃中關(guān)于學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會生活等,與學(xué)風(fēng)建設(shè)都有高度的一致性。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程是大學(xué)生對自己職業(yè)規(guī)劃的初步計劃, 因此切實做好學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,加強對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的管理工作是在校老師的首要工作。職業(yè)生涯規(guī)劃理論、實踐是結(jié)合的,學(xué)風(fēng)建設(shè)也要將理論落實到現(xiàn)實中來。 將生涯規(guī)劃的內(nèi)涵賦予到學(xué)風(fēng)建設(shè)中,使二者共同發(fā)展、共同促進(jìn)。(二)以學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃管理雖然近年來各個高校一直在提倡將大學(xué)生生涯規(guī)劃落到實處,但是往往都是在學(xué)生即將畢業(yè)時簡單地開設(shè)相關(guān)的課程給學(xué)生講解,對學(xué)生的就業(yè)作用實際效果并不明顯。生涯規(guī)劃課的任課老師大都是輔導(dǎo)員來擔(dān)任,但是輔導(dǎo)員平時大多數(shù)忙于事務(wù)性工作,而且對與生涯規(guī)劃的理論相對較模糊,并不能帶給學(xué)生理想的幫助。從另一方面來說,如果學(xué)校加強對輔導(dǎo)員老師相關(guān)的知識進(jìn)行理論上的培訓(xùn)和引導(dǎo),相信輔導(dǎo)員在生涯規(guī)劃方面的專業(yè)水平會有很大的提高。學(xué)校應(yīng)該主動去幫助學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在生涯規(guī)劃方面的意識和打算,不要被動地等著學(xué)生去找老師解答。3/4而且,學(xué)校應(yīng)該定期組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的社會實習(xí),讓學(xué)生親身體會本專業(yè)具體的工作內(nèi)容和流程。切實做好生學(xué)生涯規(guī)劃工作是每個輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的管理是學(xué)校和老師的重點工作??傊?,開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,有利于學(xué)生認(rèn)識到自身的優(yōu)點和不足。同時,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助為學(xué)生以后找工作確立一個明確的方向,學(xué)

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