感言感想之員工獲獎感言英文

員工獲獎感言英文【篇一：員工的獲獎感言】員工的獲獎感言員工的獲獎感言--優(yōu)秀員工獲獎感言我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進(jìn)行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負(fù)公司對我期望。榮譽(yù)至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好！當(dāng)選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對電路板這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團(tuán)隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)！一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。自從參加工作以來，追求突出，無論何時何爭做最好，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽(yù)后，優(yōu)秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責(zé)任心。因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴(yán)格要求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。員工的獲獎感言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司xx是大家的團(tuán)結(jié)一致，才讓我學(xué)會了更多，是大家的不懈努力和艱苦奮斗才造就了華普的今天。我相信，華普的明天會更好！員工的獲獎感言海巧蕓（營銷中心國際業(yè)務(wù)主管）xx年10月份，我從銷售部商務(wù)組調(diào)至國際業(yè)務(wù)崗位，成為華普公司國際市場和銷售的第一位工作人員。正因為第一位，就面臨了工作中從未遇到的種種第一次：第一次參加大型展會；第一次面對金發(fā)碧眼的老外；第一次硬著頭皮全英文溝通。但也就是這眾多的第一次，讓我感受到了這個崗位的艱辛和魅力。至今，國際業(yè)務(wù)已經(jīng)開展了一年有多，國際業(yè)務(wù)組也擴(kuò)展到4人，而且正在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和支持下，蓬蓬勃勃，向前發(fā)展。員工的獲獎感言文章員工的獲獎感言出自，此鏈接！。在華普的日子，是緊張和充實的；每天都能感受到華普點點滴滴的變化，督促著自己不斷成長和進(jìn)步。正如我們在節(jié)目中的快板詞一樣，在這個優(yōu)秀高效的團(tuán)隊里，大家團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，像一家人一樣，共同描繪著華普美好的前景！胡浩（開發(fā)中心硬件工程師）我有幸于xx年4月加入華普。近兩年的工作過程中，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，逐步的成長起來。在此過程中對華普的認(rèn)同感也一天天加強(qiáng)。公司中的許多人和事，讓人感動，也使人覺得難能可貴。曹總的親切、謙和。在新員工見面會、茶話會等場合像長者一樣告訴我們怎么處事，如何做人；丁總軟、硬件技術(shù)的深厚讓人佩服，每當(dāng)在技術(shù)上遇到難題時，都能給我們一些建設(shè)性的指導(dǎo)和幫助，而且每每在產(chǎn)品研發(fā)過程中最艱難、最緊急的階段，與我們一起加班加點甚至通宵來解決問題；趙亞立經(jīng)理與我談話中對工作、對生活的見解與人生的信念深深感染著我。公司同事對工作的責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，專業(yè)知識的豐厚，無一不是我學(xué)習(xí)的榜樣。在華普工作，是挺累，壓力也挺大。我曾也有不少抱怨，但我想更多的應(yīng)該是自己去適應(yīng)工作，學(xué)會在緊張的工作中調(diào)整自己。期望在今后的日子里，華普能更快的發(fā)展，自己也不斷進(jìn)步，不斷成熟。黎思啟（制造中心）光陰荏苒，到華普工作兩年半的時間飛逝地過去了。在工作之中感慨頗多，值得回顧的事非常多，在這里，我很感謝華普給了我機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西，也提高了工作能力、溝通能力等等。并有幸認(rèn)識了那么多的優(yōu)秀同事。在華普這個大家庭里，讓我感受到了人間的溫暖，大家無微不至地教導(dǎo)與照顧我，讓我在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊里脫穎而出，感到無比的自豪與欣慰。同事情深似海的友誼也是非常難得的，在此我會更加珍惜在華普的點點滴滴。在以后的日子里，我會更加努力，鍥而不舍、堅持不懈地做好工作中的每一件事，與華普攜手并進(jìn)，共同發(fā)展、茁壯成長。以上這些話都是發(fā)自我內(nèi)心深處的肺腑之言。謝謝！劉靜（研發(fā)中心軟件工程師）感謝華普給我機(jī)會，讓我開始了自己想要的職業(yè)生涯。在華普工作，每一天都不輕松，但是每一天都讓自己感到有所收獲，因為華普以人為本的企業(yè)文化，讓每個員工切實的感受到公司的關(guān)懷，穩(wěn)健的發(fā)展和壯大，帶給每個員工美好的憧憬。祝愿：華普在我們大家共同的努力下，越來越好，越來越強(qiáng)大。農(nóng)超群（制造中心售后拉長）員工的獲獎感言田群（營銷中心華南區(qū)大區(qū)經(jīng)理）xx年1月加入華普公司。華普銷售部早期銷售團(tuán)隊成員之一。三年來，帶領(lǐng)華南銷售團(tuán)隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區(qū)。廣東地區(qū)更是蟬聯(lián)3年的全國銷售之冠。在公司的大力支持下，華南地區(qū)率先采用市場的扁平操作模式，并且取得成功。率先采用專員制度，率先啟動百店工程,舉行銷售精英比賽。獲得成功后，在全國逐步推廣。xx年華南大區(qū)完成公司的銷售任務(wù)量和任務(wù)完成率雙冠軍。汪樹根（財務(wù)部主管）加入華普四年來，本人兩度獲得公司的優(yōu)秀員工，高興之余，更多的是鞭策和責(zé)任。最讓我感動的就是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容。公司剛成立時，基本無任何資質(zhì)，在申請這些資質(zhì)的過程中，無疑會發(fā)生一些費用。在申請費用的過程中，無論我提出什么要求，曹總和財務(wù)部經(jīng)理譚曉林從來沒有說過一個不字，且整個過程曹總和曉林基本不參與，這種信任程度在我以前從事的公司中從來沒有過。對本人工作上的不足和缺點，曹總和曉林更多是引導(dǎo)，即使是批評，語氣也是相當(dāng)?shù)奈?。公司領(lǐng)導(dǎo)寬廣的胸懷，著實（優(yōu)秀團(tuán)隊獲獎感言發(fā)言稿）令我感動。員工的獲獎感言獲獎感言-作文獲獎感言-征文獲獎感言-標(biāo)兵獲獎感言-紅旗手獲獎感言-護(hù)士獲獎感言。經(jīng)過四年的發(fā)展，公司經(jīng)濟(jì)實力雖然有了很大的提高，但現(xiàn)在絕對不是一只績優(yōu)股，沒給我們帶來很大的收益，但我們堅信華普絕對是一只潛力股，未來一定能帶給我們很高的回報。大家一定要堅定持有華普公司這只股票。曾聲正（研發(fā)中心軟件組）我有幸在xx年進(jìn)入公司。在進(jìn)入公司前，聽一個朋友說南山軟件園有一個明星企業(yè)，效益很好，發(fā)展迅猛，當(dāng)時就想這個公司肯定有很特別的人在里面吧。偶然的一次機(jī)【篇二：部門優(yōu)秀員工獲獎感言】各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：感謝經(jīng)理、主管以及各位同事的信任與支持，評選我做為2016年2月份的省區(qū)優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，這是大家對我前期工作的認(rèn)可與肯定，也是對我做好今后工作的一種鞭策與鼓勵。從15年9月底，由運營組調(diào)崗到策略組以來，歷經(jīng)四個多月的磨練，從一開始的一看到表就焦頭爛額，到現(xiàn)在能熟練掌握各項數(shù)據(jù)工作，一路走來，真的學(xué)到了很多，不僅是各項工作流程、公式函數(shù)，還有更多的是做人做事的道理，讓我終身受用。下一步我將在做好目前各項工作的前提下，努力升級個人工作能力，做好數(shù)據(jù)分析工作，為同事們提供數(shù)據(jù)支撐。另外，在數(shù)據(jù)收集的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，深入剖析，形成預(yù)警機(jī)制，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以影響策略執(zhí)行落地。成績只能代表過去,新的一年已經(jīng)來臨，在以后的工作當(dāng)中，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的期望，更加盡心盡職，抱著“謹(jǐn)思、慎行、勤學(xué)、實干”的工作態(tài)度，用自己的努力，盡快實現(xiàn)“數(shù)據(jù)支持銷售，策略支撐運營”的愿景。請各領(lǐng)導(dǎo)、同事，監(jiān)督我的工作，指導(dǎo)我更快的進(jìn)步，發(fā)揮數(shù)據(jù)分析這個崗位的重要性和不可或缺性。致禮！河北省區(qū)銷售部xxx2016年3月7日【篇三：優(yōu)秀員工獲獎感言】獲獎感言親愛的老師們，大家下午好：承蒙在座各位的厚愛，這次，能被評為金童2015年度優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎榮譽(yù)稱號，這讓我感到非常高興與榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，感謝金童對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對我的認(rèn)可和幫助。正是因為你們，才使我們金童朝氣蓬勃、滿園芬芳。也正是因為你們，我才能有機(jī)會站在這里，因此，優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎的榮