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第2頁共2頁2024年中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)模版二、嚴(yán)格遵循并執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)生規(guī),制定詳實的教學(xué)工作規(guī)劃,安排課程與作息時間,確保教學(xué)秩序的正常運行,有效組織和管理全校的教學(xué)活動。三、指導(dǎo)各年級組、教研組及備課組,實施精細(xì)化的教學(xué)常規(guī)管理,對教師的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督,開展聽課、評課活動及教學(xué)評獎,持續(xù)關(guān)注并分析教學(xué)狀況,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。與教科室緊密合作,推動全校性的教研活動。定期召集教研組長和教研員會議,審批各科教學(xué)計劃,適時舉辦教育理論講座和教學(xué)論文交流,每年組織教學(xué)研討會,并開展創(chuàng)新教學(xué)活動。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的早晚輔導(dǎo),確保教務(wù)工作的有序進(jìn)行,合理安排教師的教學(xué)任務(wù)和編制課程表。五、重視通用技術(shù)課、選修課、音體美、衛(wèi)生、信息技術(shù)等科目的教學(xué),以及學(xué)科小組活動和各類學(xué)科培訓(xùn)競賽,確保全面教育質(zhì)量。六、組織教師進(jìn)行各類考試的命題、評卷、成績錄入工作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行公正評估、統(tǒng)計、獎勵并歸檔。每學(xué)年評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)標(biāo)兵,每學(xué)期期中考試后表彰“三好學(xué)生”,并有序組織年度校田徑運動會。七、定期評估教師的教學(xué)表現(xiàn),每學(xué)期檢查教師教案若干次,抽查學(xué)生作業(yè)若干次,召開學(xué)生座談會若干次。在期末考試前組織學(xué)生對教師進(jìn)行評價,制定教師教學(xué)質(zhì)量效益獎發(fā)放表,提交校長審批。八、有效管理學(xué)籍,協(xié)助年級組處理招生、學(xué)生保留、班級編制、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等事務(wù)。九、負(fù)責(zé)全校教材教參的訂購、補訂、保管和分發(fā)工作,審定年級組選用的教輔資料,領(lǐng)導(dǎo)管理圖書閱覽室,充分利用資源為教學(xué)提供支持。十、組織各年級的會考,以及理化生實驗和信息技術(shù)操作技能的考核,協(xié)助縣招辦完成高考的考務(wù)工作。2024年中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)模版(二)教務(wù)處,作為學(xué)校教學(xué)管理的核心部門,肩負(fù)協(xié)助校長室執(zhí)行全校教學(xué)與教務(wù)行政管理的重任。其主要職責(zé)涵蓋兩大方面:一、教學(xué)工作管理:1.規(guī)劃并執(zhí)行全校教學(xué)工作計劃,強化教學(xué)常規(guī)與全過程管理,建立課堂巡查機制,以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)計劃的順利實施。2.策劃教學(xué)改革方案,引領(lǐng)各學(xué)科深化教學(xué)領(lǐng)域改革,旨在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提升課堂教學(xué)質(zhì)量,并全面規(guī)劃與教學(xué)緊密相關(guān)的各項活動。3.協(xié)同校長室優(yōu)化年級組與教研組的教學(xué)工作,指導(dǎo)其制定詳盡的教學(xué)工作計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行與常規(guī)教學(xué)的落實。4.實時跟進(jìn)教師的教學(xué)進(jìn)度與學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,審查教案、作業(yè)及聽課筆記。組織考試,安排教學(xué)質(zhì)量分析會議,通過教師、學(xué)生座談會等渠道,及時收集教學(xué)反饋,致力于教學(xué)質(zhì)量的全面提升。5.妥善管理教師的教學(xué)業(yè)務(wù)與教學(xué)工作檔案,確保檔案資料的完整性與時效性,并及時轉(zhuǎn)交學(xué)校檔案室存檔。6.積極組織培優(yōu)補弱教學(xué)活動,豐富綜合實踐活動內(nèi)容,鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生參與各類學(xué)科競賽,以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。二、教務(wù)行政管理:1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理,包括招生、編班、考勤、成績評定、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等事務(wù),并建立完善的學(xué)籍檔案系統(tǒng)。2.精心編排年級組任課教師課程表與作息時間表,確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)教師招聘工作,合理安排教師的調(diào)課、代課、課外輔導(dǎo)及考勤事宜,并收集教學(xué)計劃與教學(xué)總結(jié)。4.強化圖書室、實驗室、微機室、電教室等教學(xué)輔助設(shè)施的管理,同時優(yōu)化教學(xué)后勤人員管理,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。5.妥善保管各類教學(xué)資料
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