版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政職能崗位2024勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方1.2乙方2.工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪年假5.4病假5.5其它福利6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方單方面解除7.3乙方單方面解除7.4合同到期終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律更新11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.其他約定12.1雙方認(rèn)可的其它事項(xiàng)13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方1.1甲方1.1.1單位名稱:____________1.1.2單位地址:____________1.1.3法定代表人:____________1.2乙方1.2.1姓名:____________1.2.2身份證號(hào)碼:____________1.2.3家庭地址:____________1.2.4聯(lián)系電話:____________2.工作內(nèi)容2.1崗位名稱:____________2.2崗位職責(zé):2.2.1具體職責(zé)一:____________2.2.2具體職責(zé)二:____________2.2.3具體職責(zé)三:____________3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間:3.1.1每周工作時(shí)間:____________3.1.2每日工作時(shí)間:____________3.2加班時(shí)間:3.2.1加班定義:____________3.2.2加班補(bǔ)償:____________4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn):____________4.1.2工資發(fā)放時(shí)間:____________4.2績效獎(jiǎng)金:4.2.1獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):____________4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間:____________4.3加班費(fèi):4.3.1加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):____________4.3.2加班費(fèi)發(fā)放時(shí)間:____________5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):5.1.1保險(xiǎn)種類:____________5.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:____________5.2公積金:5.2.1公積金繳費(fèi)比例:____________5.3帶薪年假:5.3.1年假天數(shù):____________5.3.2年假休假方式:____________5.4病假:5.4.1病假工資發(fā)放:____________5.4.2病假最長時(shí)限:____________5.5其它福利:5.5.1福利名稱一:____________5.5.2福利名稱二:____________6.合同期限6.1起始日期:____________6.2終止日期:____________7.合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除:7.1.1解除條件:____________7.1.2解除程序:____________7.2甲方單方面解除:7.2.1解除條件:____________7.2.2解除程序:____________7.3乙方單方面解除:7.3.1解除條件:____________7.3.2解除程序:____________7.4合同到期終止:7.4.1終止條件:____________7.4.2終止程序:____________8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:8.1.1保密信息范圍:____________8.1.2保密信息形式:____________8.2保密期限:8.2.1起始日期:____________8.2.2終止日期:____________9.爭議解決9.1協(xié)商解決:9.1.1協(xié)商期限:____________9.2調(diào)解解決:9.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu):____________9.2.2調(diào)解期限:____________9.3仲裁解決:9.3.1仲裁機(jī)構(gòu):____________9.3.2仲裁期限:____________9.4法律途徑:9.4.1訴訟法院:____________9.4.2訴訟期限:____________10.法律適用10.1適用法律:____________10.2法律更新:____________11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期:____________11.2生效日期:____________12.其他約定12.1雙方認(rèn)可的其它事項(xiàng):12.1.1事項(xiàng)一:____________12.1.2事項(xiàng)二:____________12.1.3事項(xiàng)三:____________13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī):13.1.1法律法規(guī)名稱:____________13.1.2法律法規(guī)版本:____________13.2甲方規(guī)章制度:13.2.1規(guī)章制度名稱:____________13.2.2規(guī)章制度版本:____________14.簽署頁14.1甲方簽署:14.1.1簽署人姓名:____________14.1.2簽署日期:____________14.2乙方簽署:14.2.1簽署人姓名:____________14.2.2簽署日期:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:相關(guān)法律法規(guī)附件二:甲方規(guī)章制度附件一:相關(guān)法律法規(guī)的詳細(xì)要求和說明:本合同所涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國住房公積金管理?xiàng)l例》等。乙方應(yīng)熟悉并遵守上述法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于勞動(dòng)條件、工資支付、工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等方面的規(guī)定。附件二:甲方規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明:甲方規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定的工作要求和流程進(jìn)行工作。違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為。3.乙方提前解除合同的行為。4.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的行為。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對(duì)于乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的行為,甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù),或者解除合同并要求乙方支付違約金。2.對(duì)于乙方違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。3.對(duì)于乙方提前解除合同的行為,乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并支付違約金。4.對(duì)于甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的行為,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.對(duì)于甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的行為,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。示例說明:假設(shè)乙方未按照約定提供勞動(dòng)力,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù),或者解除合同并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的工作時(shí)間,包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指按照法律法規(guī)規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宜春市科技協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書
- 一:人事助理工作計(jì)劃范文
- 中職教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
- 辦理計(jì)劃生育證明需要什么材料
- 自學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 2025年社區(qū)健康教育工作計(jì)劃結(jié)尾
- 人保基礎(chǔ)管理發(fā)展計(jì)劃
- 三年級(jí)優(yōu)生輔導(dǎo)計(jì)劃
- 育苗計(jì)劃特練營培訓(xùn)基地培訓(xùn)總結(jié)范文
- 《基金及發(fā)展歷史》課件
- 2023年湖州教師招聘安吉縣招聘擇優(yōu)錄用事業(yè)編制教師筆試真題
- 塑料污染與環(huán)境保護(hù)
- 登革熱及其防治課件
- 血細(xì)胞分離安全護(hù)理
- 學(xué)校傳染病控制課件
- 福建省泉州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)檢英語試題(解析版)
- 中華人民共和國民法典(總則)培訓(xùn)課件
- 第三單元第1課 標(biāo)志設(shè)計(jì) 課件 2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)上冊
- 2024年農(nóng)貿(mào)市場日常管理制度例文(四篇)
- 《數(shù)字信號(hào)處理(第2版)》本科全套教學(xué)課件
- 上市央國企數(shù)智化進(jìn)程中人才就業(yè)趨勢
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論