鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)工作方案

?鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)工作方案一、活動(dòng)背景為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利進(jìn)行，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，我們決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律的宣傳教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。2.強(qiáng)化對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作依法依規(guī)進(jìn)行。3.增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。三、活動(dòng)時(shí)間2023年3月1日至2023年4月30日四、活動(dòng)對(duì)象全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部、人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)工作人員。五、活動(dòng)內(nèi)容1.開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神，深刻理解嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性。2.進(jìn)行談心談話。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員、班子成員與中層干部、中層干部與一般干部開展談心談話，了解干部的思想動(dòng)態(tài)，宣傳換屆紀(jì)律，提醒注意事項(xiàng)。3.開展警示教育活動(dòng)。組織黨員干部觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育片，剖析典型案例，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。4.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查，了解黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度，查找存在的問題，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提供參考。5.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。組織黨員干部對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，了解干部的廉潔自律情況。六、活動(dòng)安排1.3月1日至3月10日，組織專題學(xué)習(xí)，開展談心談話。2.3月11日至3月20日，開展警示教育活動(dòng)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查。3.3月21日至3月31日，組織民主測(cè)評(píng)，匯總分析問卷調(diào)查和民主測(cè)評(píng)結(jié)果。4.4月1日至4月10日，根據(jù)匯總分析結(jié)果，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。七、活動(dòng)要求1.提高思想認(rèn)識(shí)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部要充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，積極參與活動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。3.嚴(yán)格活動(dòng)程序。各級(jí)黨員干部要嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，認(rèn)真開展談心談話、警示教育、問卷調(diào)查等工作，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)。4.突出問題導(dǎo)向。要通過活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為換屆工作創(chuàng)造良好環(huán)境。6.強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為，要嚴(yán)肅查處，依法依規(guī)追究責(zé)任，形成有力的震懾。通過開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)，我們要努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。注意事項(xiàng)：1.確?；顒?dòng)參與度。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)干部參與積極性不高的情況，這會(huì)影響活動(dòng)的效果。解決辦法：可以通過設(shè)置一定的激勵(lì)機(jī)制，比如對(duì)積極參與活動(dòng)的干部給予一定的表彰或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)提高大家的參與熱情。2.談心談話的深度和效果。如果談話流于形式，可能無(wú)法真正達(dá)到交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。解決辦法：要明確談心談話的主題和目的，鼓勵(lì)大家敞開心扉，深入交流，同時(shí)也要注意保護(hù)談話內(nèi)容的隱私性，讓干部們能夠放下顧忌，說出真心話。3.避免問卷調(diào)查和民主測(cè)評(píng)流于形式。如果問卷設(shè)計(jì)不夠科學(xué)，或者測(cè)評(píng)過程中存在弄虛作假的情況，就得不到真實(shí)有效的反饋。解決辦法：要精心設(shè)計(jì)問卷，確保問題具有針對(duì)性和實(shí)用性，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)測(cè)評(píng)過程的監(jiān)督，確保結(jié)果的客觀公正。4.整改措施的落實(shí)?；顒?dòng)結(jié)束后，如果對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不進(jìn)行有效整改，那么活動(dòng)的效果就會(huì)大打折扣。解決辦法：要建立問題清單和整改臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤管理，確保整改措施得到有效執(zhí)行。5.活動(dòng)的持續(xù)性。不能讓活動(dòng)成為一時(shí)之風(fēng)，活動(dòng)結(jié)束后，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作還要繼續(xù)。解決辦法：要將此次活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)換屆紀(jì)律進(jìn)行宣傳教育，形成常態(tài)化的工作模式。6.宣傳引導(dǎo)的力度。如果宣傳不到位，可能導(dǎo)致活動(dòng)的影響力有限，無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。解決辦法：要充分利用各種媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，讓更多的人了解活動(dòng)的意義和內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨員干部要明確自己在活動(dòng)中的責(zé)任和角色，主動(dòng)承擔(dān)起推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行的責(zé)任。2.加強(qiáng)活動(dòng)組織。要細(xì)化活動(dòng)流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求和完成時(shí)間，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。3.確保談話質(zhì)量。談心談話不能只是走過場(chǎng)，要確保每次談話都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，能夠真正觸及問題根本。4.及時(shí)反饋問題?；顒?dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題要第一時(shí)間反饋，及時(shí)采取措施，防止小問題變成大問題。5.落實(shí)整改責(zé)任。對(duì)于活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改責(zé)任人，確保整改措施能夠落到