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文檔簡介

?室內(nèi)團建活動方案范本一、活動背景疫情之下,戶外團建活動受限,為了讓團隊成員在室內(nèi)也能感受到團隊凝聚力,提升團隊協(xié)作能力,特制定此室內(nèi)團建活動方案。二、活動目標(biāo)1.提高團隊成員的溝通協(xié)作能力。2.增強團隊成員的團隊意識。3.激發(fā)團隊成員的創(chuàng)意思維。4.增進團隊成員之間的友誼。三、活動時間本次活動為期一天,共計8小時。四、活動地點公司會議室或室內(nèi)活動場所。五、活動對象公司全體員工。六、活動流程1.開場熱身(30分鐘)(1)主持人簡要介紹活動背景、目標(biāo)和意義。(2)進行簡單的團隊游戲,如“你畫我猜”、“搶答”等,讓大家快速進入活動狀態(tài)。2.活動一:穿越毒液河(90分鐘)(1)將參與者分成若干小組,每組5-6人。(2)設(shè)置一條“毒液河”,河寬1米,長度視場地而定。(3)每組需在規(guī)定時間內(nèi),利用有限的道具(如木板、磚塊等)穿越毒液河,過程中不能觸碰到“毒液”。(4)最快完成的小組獲勝。3.活動二:紙牌搭建(90分鐘)(1)將參與者分成若干小組,每組5-6人。(2)每組獲得一副紙牌,要求在不借助任何外力的情況下,用紙牌搭建一個高度盡可能高的建筑。(3)搭建過程中,紙牌不能折疊、剪裁,只能使用完整的紙牌。(4)最快完成且建筑高度最高的小組獲勝。4.活動三:創(chuàng)意拼圖(90分鐘)(1)將參與者分成若干小組,每組5-6人。(2)每組獲得一幅拼圖,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖。(3)拼圖過程中,可以互相討論,但不得使用任何電子設(shè)備。(4)最快完成的小組獲勝。5.活動四:撕名牌大戰(zhàn)(90分鐘)(1)將參與者分成若干小組,每組5-6人。(2)每人背后貼上一個名牌,名牌上寫有團隊成員的名字。(3)在規(guī)定時間內(nèi),參與者需要盡力保護自己的名牌,同時撕掉其他人的名牌。(4)剩下名牌的小組獲勝。(1)主持人邀請各組代表分享活動心得。(2)公布各小組在各項活動中的得分情況。(3)為獲勝小組頒發(fā)獎品。七、活動注意事項1.確?;顒訄龅匕踩?,避免發(fā)生意外。2.準(zhǔn)備充足的道具和設(shè)施,確?;顒禹樌M行。3.活動過程中,注意觀察參與者情緒,適時調(diào)整活動難度。4.活動結(jié)束后,及時收集參與者反饋,為下次活動提供改進方向。八、活動預(yù)算1.道具費用:1000元2.獎品費用:1000元3.場地費用:500元4.總計:2500元九、活動效果評估1.參與者滿意度調(diào)查。2.團隊協(xié)作能力提升情況。3.創(chuàng)意思維激發(fā)情況。4.團隊友誼增進情況。通過本次室內(nèi)團建活動,相信團隊成員之間的凝聚力將得到顯著提升,為公司的發(fā)展注入新的活力。注意事項一:確保活動場地安全解決辦法:提前對場地進行仔細檢查,確保地面平整,沒有雜物,消除一切可能造成安全隱患的因素。同時,對于一些需要較高動作的活動,比如撕名牌大戰(zhàn),要設(shè)定明確的規(guī)則和界限,避免過于激烈的肢體碰撞。注意事項二:準(zhǔn)備充足的道具和設(shè)施解決辦法:活動前要列出詳細的道具清單,提前采購并檢查道具的質(zhì)量。對于數(shù)量有限的道具,比如紙牌和拼圖,要確保每個小組都能得到相同數(shù)量和質(zhì)量的道具,以保持比賽的公平性。注意事項三:注意觀察參與者情緒,適時調(diào)整活動難度解決辦法:活動過程中,組織者要密切觀察參與者的表情和反應(yīng),如果發(fā)現(xiàn)有人顯得焦慮或退縮,就要及時調(diào)整活動的難度或提供一些幫助。比如在紙牌搭建環(huán)節(jié),如果某個小組進度明顯落后,可以適當(dāng)給予提示或建議。注意事項四:收集參與者反饋,為下次活動提供改進方向解決辦法:活動結(jié)束后,通過在線問卷或現(xiàn)場訪談的形式收集參與者的意見和建議。對于提出的問題和不滿,要認真記錄并分析原因,確保下次活動能夠做得更好。同時,對于參與者提出的創(chuàng)新點子,也可以考慮融入到未來的團建活動中。注意事項五:保證活動時間合理安排解決辦法:要提前規(guī)劃好每個活動的時間節(jié)點,確保每個環(huán)節(jié)都能按時開始和結(jié)束,避免因為某個環(huán)節(jié)的拖延而導(dǎo)致整體活動計劃被打亂。如果出現(xiàn)時間延誤,要及時調(diào)整,確保整個活動流程的連貫性。要點一:明確活動規(guī)則,確保公平公正每個活動環(huán)節(jié)的規(guī)則要提前制定好,并向所有參與者清晰講解,確保每個人都理解游戲規(guī)則?;顒又幸獓?yán)格執(zhí)行規(guī)則,避免偏袒或誤解,保持比賽的公平性,這樣才能讓每個人都全力以赴,真正享受團建的過程。要點二:培養(yǎng)團隊精神,鼓勵合作共贏在活動中要強調(diào)團隊合作的重要性,鼓勵大家相互幫助,共同完成任務(wù)。避免個人主義的出現(xiàn),確保每個人都能意識到團隊協(xié)作的力量。在活動中設(shè)置一些必須依靠團隊才能完成的任務(wù),讓大家在實踐中體會到團隊合作的價值。要點三:設(shè)置合適的獎勵機制,激發(fā)參與熱情獎勵機制的設(shè)定要合理,既不能過于簡單,也不能過于復(fù)雜,要讓參與者感到通過努力可以得到實際的獎勵。獎勵可以是實物獎品,也可以是榮譽證書,關(guān)鍵是要能夠激發(fā)大家的參與熱情,讓每個人都能有所期待。要點四:關(guān)注團隊氛圍,營造積極向上的環(huán)境活動中的氛圍很重要,要盡量營造一個輕松愉快的環(huán)境,讓大家能夠在放松的狀態(tài)下參與活動。鼓勵正面的交流和反饋,避免負面情緒的傳播。通過音樂、裝飾等手段,增強活動的趣味

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