公司員工宿舍管理制度范本

公司員工宿舍管理制度范本公司員工宿舍管理制度范本篇一一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個嚴冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。二、范圍：適用于公司所有宿舍管理工作。三、職責：3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。四、宿舍安排及規(guī)范：4.1宿舍人員安排：1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當補助。1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編4.2水電費用扣除標準：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或處罰。4.3.5入住員工應愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。公司員工宿舍管理制度范本篇二一、總則1.目的為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。二、住宿與退宿手續(xù)1.住宿1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導及行政部經(jīng)理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品。1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住未經(jīng)批準，不得擅自入住或自行調(diào)房。1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。2.退宿：員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。三、日常管理1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00。2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應處罰。3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。四、費用1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。五、其他1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排名，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。六、附則1.本制度由行政部負責制定和解釋。公司員工宿舍管理制度范本篇三一、綜合管理：1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當?shù)剞k事處主任。3、辦事處主任對宿舍的具體管理責任如下：1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者；2）宿舍公用設施的檢查、保養(yǎng)和維修，落實防火安全措施；3）監(jiān)督入住者嚴格遵守公司對宿舍的各項規(guī)章制度；4）對宿舍進行日常清潔衛(wèi)生的管理；5）負責入住者與公司的聯(lián)系與溝通。二、入住管理1、入住者必須是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。2、公司綜合部決定是否批準入住與各房間入住人員定編數(shù)。3、被批準入住者，須在15日內(nèi)入住，否則視為無意入住，取消其入住資格。4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其入住資格。三、日常管理：1、入住員工必須入住者必須嚴格地遵守本規(guī)定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴厲處罰。3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動時，須事先將有關(guān)安排報告給辦事處主任。4、入住員工在發(fā)生下列情況時，應當向辦事處主任通報。如果主任不在，應當直接向公司綜合部通報。1）建筑或附屬設施損壞時；2）火災、水災或失盜時；3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時；4）出現(xiàn)其他需通報事項時。5、入住員工必須嚴格遵守下列事項：1）小心使用各種設施；2）保持居室的清潔衛(wèi)生；3）注意節(jié)約水電、煤氣；4）注意用火及煤氣安全；5）遵守公共道德，注意維持秩序。6、入住員工不得進行下列行為：1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿；2）改變居室或附設設施的原有形態(tài)；3）在宿舍內(nèi)進行商業(yè)活動或類似的活動；4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險物品；5）將公用物品隨便帶出宿舍；6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告；7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物；8）其它違法、違紀活動。四、退房入住員工離職時，需辦理相關(guān)退房手續(xù)，將居室清掃干凈，返還所有借用品，經(jīng)辦事處主任清點檢查后，才可以退房。五、安全衛(wèi)生1、入住員工應注意公共衛(wèi)生，努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。2、入住員工應積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內(nèi)部清潔。3、入住員工應養(yǎng)成良好的個人生活習慣，注意個人健康，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動。4、入住員工患病時，應及時向辦事處主任報告。5、入住員工患傳染病時，應迅