保安人員崗位職責

保安人員崗位職責保安人員崗位職責篇一1、崗?fù)け０矐?yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。2、崗?fù)け０脖仨殗栏駡?zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。3、值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度橫，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo)，將肇事者送交公安機關(guān)處理。4、對未取卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會。5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴禁駛?cè)胪＼噲鰞?nèi)。6、崗?fù)け０踩藛T應(yīng)監(jiān)督、控制出入的施工人員，并嚴禁房產(chǎn)中介、拾荒者、推銷人員及無關(guān)人員入內(nèi)。7、崗?fù)け０矐?yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。8、崗?fù)け０苍诤徒影嗟谋０餐瓿山唤影嗲安坏秒x崗，并在交接班時立正、互相敬禮。9、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。10、崗?fù)け０踩藛T必須在崗?fù)?，不能長時間待在臨時休息房。11、崗?fù)け０踩藛T上班期間應(yīng)遵守公司行為規(guī)范。保安人員崗位職責篇二1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；2、嚴格按照門衛(wèi)制度，防止未經(jīng)許可的人員、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；3、負責做好公司信件的登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛指揮有序停放；4、及時處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；5、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)保安人員崗位職責篇三一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結(jié)一條工作情況，寫好當班日記。二、服從領(lǐng)導(dǎo)，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經(jīng)理報告。四、熟悉崗位任務(wù)要求和消防設(shè)施的分布及使用常識，遇有火災(zāi)及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現(xiàn)場。五、遇有重要領(lǐng)導(dǎo)或其他大型活動，保安員要密切配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領(lǐng)導(dǎo)的人生安全，及時疏導(dǎo)車輛，維護公司秩序。六、在服務(wù)中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經(jīng)理。七、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內(nèi)人員和賓客的情況，做好預(yù)防工作。八、在部長、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。九、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。十一、巡查所負責范圍內(nèi)各處有無異常情況，經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管經(jīng)理查處。十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項。十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或簽單處罰。十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。保安崗位職責負責園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;負責處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;保護公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;負責處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;負責秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習;定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保安人員崗位職責篇四為了保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全；維護公司各項規(guī)章制度；維護廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細則。一、對人員及車輛進出廠區(qū)進行管理：1、對上班時間離開廠區(qū)的員工，憑出門單或請假條給予放行。2、外來人員因公進廠，保安應(yīng)先與相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，征得被訪人同意后，請訪問人憑有效證件填寫好會客單，然后由被訪人或保安帶其進入。3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應(yīng)聯(lián)絡(luò)被訪人的直接上級主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進行探訪。4、保安有權(quán)制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內(nèi)的任何活動，并記錄違紀人員的姓名及部門。5、保安應(yīng)制止員工進行其他違反公司廠紀廠規(guī)的行為，同時記錄違紀者姓名及所屬部門，情節(jié)嚴重的，應(yīng)立即通知人事行政部或扭送公安機關(guān)。6、對不遵守廠區(qū)門禁規(guī)定，強行出入廠的，保安應(yīng)報人事行政部處理。7、嚴禁有閑雜人員進入保安室。8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對車輛、人員、所載物品給予準確記錄，然后才可以給予開門放行。9、對于無證件、或證件不全、或所載物品屬于危險物品的，不得給予進入。10、保安應(yīng)對員工的上下班打卡進行嚴格監(jiān)督，對有遲到、早退、代打卡的人員應(yīng)登記其姓名及所屬部門。三、對進出公司的物品進行嚴格管理1、保安應(yīng)對攜帶行李、包裹進出公司的員工和外來人員進行檢查和登記。2、對于攜有違禁品、危險品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應(yīng)該禁止其進入公司。3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應(yīng)請其出示物料出門單，經(jīng)審核無誤后方可放行。4、沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數(shù)量與實際不符，或沒有部門經(jīng)理簽字的，保安應(yīng)禁止其攜帶出廠，情節(jié)嚴重的，報人事行政部處理。5、對于供應(yīng)商來廠交貨的，保安應(yīng)先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。6、提交小件物品、信函、文件等，保安應(yīng)給予及時的代收代發(fā)，并作好登記。四、預(yù)防或?qū)σ寻l(fā)生的突發(fā)事件作出妥善處理1、嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定進行巡邏，不定時檢查各處水電及公司重要區(qū)域，確保公司員工人身安全和財產(chǎn)安全。2、遇斗毆、偷盜等危害廠區(qū)安全或有損公司利益的行為，應(yīng)立即制止該行為的發(fā)生，并迅速與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)。事情處理完畢，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日記上。3、員工之間發(fā)生糾紛、爭吵、斗毆或不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻防止事態(tài)的擴大。4、員工發(fā)生疾病或工傷，應(yīng)及時通知保安隊長和人事行政部負責人或公司其他領(lǐng)導(dǎo)，并立即安排送入醫(yī)院治療。五、保安未能履行職責扣罰款明細1、未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人2、未按時上下班的，罰款5元/次3、未對外來人員進行登記而使其進入廠區(qū)的，罰款5元/人4、未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛5、未對員工的遲到、早退、代打卡現(xiàn)象進行登記的，罰款5元/人6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失7、未能對違反廠紀廠規(guī)的行為進行制止的，罰款5元/次8、未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次保安人員崗位職責篇五1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。4、來賓時引導(dǎo)來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。5、監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。6、嚴禁帶食品進入車間。7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。9、監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權(quán)拒絕員工進入車間。10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。11、必要時協(xié)助廠部領(lǐng)導(dǎo)檢查宿舍。12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。15、交班及執(zhí)行任務(wù)時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨時出動，協(xié)助當值人員。17、保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。18、要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應(yīng)盡的職責。19、監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風淋室淋風。20、對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務(wù)。21、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從工作安排。22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡(luò)工作。24、做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。25、協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀人員進行查處。26、有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。27、必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。28、協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務(wù)消防與疏散隊員工作。29、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。誰負責的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發(fā)現(xiàn)，此負責人將處以50、00―300、00人民幣以內(nèi)的罰款。32、在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理