2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文甲方（聘用方）名稱：_____法定代表人：_____所有制性質(zhì)：_____地址：_____乙方（受聘方）姓名：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____民族：_____一、聘用合同期限本合同為有限期的聘用合同，期限自____年____月____日至____年____月____日。如乙方在合同期滿后表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)考慮續(xù)簽合同，屆時(shí)需重新簽訂合同。二、工作職責(zé)內(nèi)容（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日19:00至次日10:30，即為值班時(shí)段。（二）工作職責(zé)1.保持環(huán)境衛(wèi)生。乙方需每日負(fù)責(zé)辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會(huì)議室的清潔，確保公共區(qū)域的整潔。2.負(fù)責(zé)安全工作。乙方需在工作時(shí)間內(nèi)執(zhí)行辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保門窗關(guān)閉、水電關(guān)閉，并對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行詢問(wèn)、檢查和登記，以確保單位安全和自身安全。（三）注意事項(xiàng)1.乙方在值班期間應(yīng)注意用電和用水安全。2.如在工作期間發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.如在工作期間因疾病或不可預(yù)見(jiàn)情況發(fā)生，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的事務(wù)，以確保安全，否則后果自負(fù)。三、違反合同處理如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)提前終止本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（二）因工作需要，甲方需撤消崗位且無(wú)法重新安排工作；（三）乙方病愈后無(wú)法從事原崗位工作。四、工資待遇乙方履行崗位職責(zé)后，甲方將提供以下待遇：（一）甲方每月____日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，金額為1500元。（二）甲方為乙方提供值班期間的住宿。（三）甲方將提供必要的勞動(dòng)工具。（四）甲方每年安排乙方在三甲醫(yī)院進(jìn)行一次體檢。五、合同效力本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文（二）聘用單位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份證號(hào)碼：_____受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下正式協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____月。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：______________________________。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元；2.甲方支付乙方的其他相關(guān)待遇；3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，無(wú)法勝任原崗位工作的；5.符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_____》相關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同的。五、乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提交至_____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，將按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然