2024年企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度范例1.衛(wèi)生責(zé)任劃分____室內(nèi)衛(wèi)生（不包括廁所）的管理遵循就近原則，由使用者負(fù)責(zé)，以及按區(qū)域劃分的策略。各部門、分廠(分公司)需將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)具體分配至各個(gè)班組和個(gè)人。1.2各部門、分廠(分公司)需指定負(fù)責(zé)人專項(xiàng)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作，每月定期進(jìn)行檢查及不定期抽查，并隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司環(huán)衛(wèi)專業(yè)組的評估。檢查結(jié)果將與部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制直接關(guān)聯(lián)。2.環(huán)衛(wèi)工作分配及標(biāo)準(zhǔn)____公司管轄范圍內(nèi)的道路、主干道、自行車棚和綠化帶的清潔工作由后勤部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。綠化帶的保潔區(qū)域以建筑設(shè)施為依據(jù)，分配給各部門、分廠(分公司)。各部門需確保每日清掃，周末進(jìn)行大掃除，以保持窗明幾凈，地面無煙蒂、油污和積水，綠化保潔區(qū)整潔。____公司的廁所（包括分廠、分公司的）由后勤部門進(jìn)行日常清潔，確保墻面、天花板無積灰，門窗清潔，地面無積水、垃圾、紙屑和煙頭，便槽無糞漬和尿垢。各使用部門需對員工進(jìn)行教育，禁止在廁所內(nèi)亂扔紙屑等，以免堵塞管道。具備電工的單位，廁所照明由本單位負(fù)責(zé)，否則可直接聯(lián)系工程部門進(jìn)行維修和更換。2.3所有部門、分廠(分公司)在清掃后產(chǎn)生的垃圾，必須立即送至指定的垃圾站，不得在公司區(qū)域內(nèi)堆積。2.4各部門的物資和器材應(yīng)按照定置管理規(guī)定，在指定區(qū)域內(nèi)存放，不得違規(guī)亂堆亂放。如有違反，將按照專線管理規(guī)定對相關(guān)部門進(jìn)行處罰。2.5施工單位在完成修理更換工作后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場的管道、電桿、電線等雜物，開挖的坑、溝需及時(shí)填平，確保工完料盡場地清。若有違規(guī)，將追究施工單位的責(zé)任。2.6新設(shè)備開箱后，拆除的木板、柳條板、水泥條、另配件、產(chǎn)品包裝紙箱等均由拆箱部門負(fù)責(zé)回收和再利用，并立即清理現(xiàn)場。共1頁，第1頁2024年企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度范例（二）一、為保障員工的健康及保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，特此制訂本制度。二、本規(guī)定適用于公司所有員工，各單元或部門需劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，并制定相應(yīng)的衛(wèi)生值日安排，確保責(zé)任到人。三、所有員工應(yīng)具備公共道德意識，自我約束，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，尊重并維護(hù)公共環(huán)境。四、各辦公區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔，員工需隨時(shí)清理個(gè)人工作區(qū)域，保持桌面秩序，使用后的會議室應(yīng)由使用者立即恢復(fù)原狀并清理干凈。五、員工需遵守吸煙規(guī)定，不得在非指定區(qū)域吸煙，禁止隨地吐痰，亂丟紙屑、煙蒂、包裝材料等垃圾，不得隨意涂寫。六、確保飲水衛(wèi)生，用餐應(yīng)在指定場所進(jìn)行，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食。七、員工應(yīng)妥善對待企業(yè)提供的報(bào)刊、雜志，閱讀后應(yīng)立即歸還至指定位置，報(bào)紙需整齊放置于報(bào)架上，不得隨意丟棄。八、垃圾應(yīng)投入指定容器，過期文件需按規(guī)定銷毀，使用洗手間后應(yīng)及時(shí)沖洗。九、對可能滋生傳染源的地點(diǎn)，需定期進(jìn)行消毒處理。十、所有工作場所的窗戶及照明設(shè)備的透明部分，必須保持清潔無塵。十一、宿舍、食