2024年公益崗位規(guī)章制度（二篇）

第6頁共6頁2024年公益崗位規(guī)章制度為推動(dòng)____公益愛心事業(yè)的有序發(fā)展，本組織致力于強(qiáng)化內(nèi)部管理。顧問角色將對(duì)公益策略提供建設(shè)性建議，確保公益事業(yè)的正確方向，同時(shí)協(xié)調(diào)社會(huì)資源以保障其健康和可持續(xù)性發(fā)展。秘書處的職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)社團(tuán)章程的制定、修訂與完善；2、全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常管理工作；3、協(xié)調(diào)并妥善安排社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；4、確定并設(shè)定社團(tuán)的發(fā)展方向、目標(biāo)、規(guī)劃及階段性計(jì)劃；5、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門、合作單位等的關(guān)系，保持良好溝通。人力資源部門將：1、制定并執(zhí)行招募計(jì)劃；2、策劃并執(zhí)行招募活動(dòng)；3、管理社員的注冊(cè)、退會(huì)，以及檔案管理，發(fā)掘各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，處理志愿者申請(qǐng)的收集、匯總及上報(bào)工作。宣傳策劃部的職責(zé)：1、通過各種有效渠道進(jìn)行活動(dòng)策劃、宣傳和管理，如群、網(wǎng)站、論壇、媒體報(bào)道和實(shí)地走訪；2、負(fù)責(zé)社團(tuán)的整體設(shè)計(jì)、印刷、分發(fā)、宣傳和管理工作；3、建立、完善和管理社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和宣傳檔案資料，配合其他部門的工作。外聯(lián)部的職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)與外部單位和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，以及團(tuán)體會(huì)員的開發(fā)和招募；2、在活動(dòng)中負(fù)責(zé)媒體的接待工作。財(cái)務(wù)部的職責(zé)：1、管理俱樂部的日常財(cái)務(wù)；2、負(fù)責(zé)捐款的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、公布和上報(bào)；3、確保財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)在社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)中的規(guī)范性和公開性；4、配合監(jiān)事會(huì)的工作，提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；5、支持其他部門的工作，完成秘書處臨時(shí)指派的任務(wù)。第五章：資產(chǎn)管理和使用原則第十五條：本會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源包括內(nèi)部籌集、社會(huì)捐贈(zèng)、資助及其他合法收入。所有經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理必須符合相關(guān)規(guī)定，并接受公眾監(jiān)督。我們會(huì)定期通過網(wǎng)絡(luò)公布財(cái)務(wù)狀況。第十六條：本會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)專用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第十七條：我們將建立財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。在接收和發(fā)放捐贈(zèng)物資時(shí)，將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù)，確保收支清晰。第十八條：任何單位或個(gè)人不得侵占、私分或挪用本會(huì)的資產(chǎn)。第六章：章程的修改程序第十九條：本章程的修改需經(jīng)過以下步驟：(一)由理事會(huì)投票通過；(二)提交社團(tuán)成員代表大會(huì)審議并通過；(三)在社團(tuán)成員代表大會(huì)通過后____日內(nèi)，報(bào)社團(tuán)____審批。第二十條：本章程的解釋權(quán)歸____愛心公益社團(tuán)所有。____愛心公益協(xié)會(huì)規(guī)章制度本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，其職權(quán)包括制定和修改章程、選舉和罷免理事、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告、決定終止事宜、制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及其他重大事項(xiàng)的決定。理事會(huì)作為會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)閉會(huì)期間的日常工作領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。其職權(quán)包括執(zhí)行大會(huì)決議、選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、籌備大會(huì)、報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況、決定會(huì)員的吸收或除名、設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)工作以及決定其他重大事項(xiàng)。根據(jù)《____愛心公益協(xié)會(huì)章程》和實(shí)際工作需要，特制定本條例，以指導(dǎo)協(xié)會(huì)決策和研究工作的進(jìn)行。____愛心公益協(xié)會(huì)二零—五年____月____日2024年公益崗位規(guī)章制度（二）5愛心基金會(huì)____年度部門職責(zé)與職能一、行政辦公室：1、負(fù)責(zé)組織的日常運(yùn)營和內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作，跟進(jìn)關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定、審核、發(fā)布和持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)管理政策。3、處理公眾日常咨詢，處理來人來電，確保信息的協(xié)調(diào)與反饋。4、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印管理，以及文件資料的歸檔工作。5、協(xié)調(diào)組織各類會(huì)議，并確保其有效進(jìn)行。6、負(fù)責(zé)人力資源管理，建立完善的人事政策體系。7、負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)合同、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)以及人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理。二、志愿者管理部門：1、負(fù)責(zé)志愿者的招募、檔案管理、評(píng)估、服務(wù)和反饋工作。2、管理志愿者參與活動(dòng)的記錄、維護(hù)、反饋和信息發(fā)布。3、規(guī)劃和執(zhí)行工作人員及志愿者的培訓(xùn)計(jì)劃。三、財(cái)務(wù)部：1、建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。2、負(fù)責(zé)資金的預(yù)算與決算，編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。3、管理日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，包括資金收支、核算等具體工作。4、監(jiān)督項(xiàng)目和活動(dòng)中的資金使用情況。5、實(shí)施資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。四、網(wǎng)絡(luò)與宣傳部：1、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。2、建立網(wǎng)絡(luò)管理政策和信息發(fā)布流程。3、建立和維護(hù)多渠道溝通平臺(tái)。4、負(fù)責(zé)整體宣傳工作，策劃和執(zhí)行廣告及形象推廣，提升組織的影響力。5、負(fù)責(zé)與外部媒體的聯(lián)絡(luò)，處理新聞危機(jī)，確保有效溝通。五、項(xiàng)目運(yùn)營部：1、制定公益活動(dòng)及項(xiàng)目的運(yùn)作流程和相關(guān)制度。2、策劃、創(chuàng)建并執(zhí)行活動(dòng)及各類項(xiàng)目。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣和籌款工作。4、策劃與政府及其他機(jī)構(gòu)的合作，處理與相關(guān)團(tuán)體和機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目申請(qǐng)、接洽和協(xié)調(diào)。5、評(píng)估和反饋各活動(dòng)及項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果。六、倉儲(chǔ)部：1、負(fù)責(zé)接收和管理捐贈(zèng)物資，進(jìn)行登記和保管。2、負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資的整理和分類工作。3、記錄整理分類后的物資去向。4、管理中心采購物品的入庫、領(lǐng)取和保管工作。公益365愛心基金會(huì)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)群是發(fā)布信息和志愿者交流的重要平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)群管理員負(fù)責(zé)群的日常維護(hù)，包括信息發(fā)布、引導(dǎo)有效交流和群成員管理等。2、志愿者每周投入網(wǎng)絡(luò)管理的時(shí)間不少于____小時(shí)，每月不少于____小時(shí)。3、實(shí)施周值班制度，根據(jù)志愿者時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保早上____點(diǎn)至晚____點(diǎn)的值班，如有變動(dòng)需提前告知并及時(shí)補(bǔ)位。4、設(shè)立一名管理組長(zhǎng)和____名副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、考核和日常管理。5、每月設(shè)置一名總值班，由管理志愿者輪流擔(dān)任，負(fù)責(zé)時(shí)間安排、請(qǐng)假協(xié)調(diào)，并記錄值班情況，每月發(fā)布值班質(zhì)量報(bào)告。6、每天早中晚至少發(fā)布三次活動(dòng)信息，必要時(shí)增加發(fā)布頻率，防止刷屏行為。7、及時(shí)制止不適當(dāng)內(nèi)容，回答群友問題，引導(dǎo)群成員進(jìn)行正面交流。8、管理群成員的進(jìn)出，確保群宗旨的貫徹，及時(shí)調(diào)整群組設(shè)置。公益365愛心基金會(huì)項(xiàng)目活動(dòng)組管理志愿者職責(zé)：1、每周日的____公益活動(dòng)，設(shè)立獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。2、每個(gè)項(xiàng)目組設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)兩名，由志愿者申請(qǐng)，經(jīng)中心管理團(tuán)隊(duì)審核確認(rèn)。3、管理團(tuán)隊(duì)成員需熱愛公益，具備相關(guān)活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)和能力。4、自主策劃活動(dòng)，需有安全預(yù)案和應(yīng)急措施。5、每月至少組織兩次活動(dòng)，每年不少于____次。6、團(tuán)隊(duì)成員每?jī)稍轮辽俳M織一次活動(dòng)，每年不少于____次。7、活動(dòng)方案需報(bào)中心管理團(tuán)隊(duì)