借調(diào)單位之間的合作協(xié)議范例模板

借調(diào)單位之間的合作協(xié)議范例模板合同編號(hào)：__________借調(diào)單位之間的合作協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于借調(diào)單位A具有某些專業(yè)技術(shù)或人力資源的優(yōu)勢(shì)，而借調(diào)單位B因工作需求，需要借用借調(diào)單位A的上述資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員及期限1.1借調(diào)單位A同意向借調(diào)單位B提供借調(diào)人員，具體人員名單、職務(wù)、職責(zé)等詳見附件。1.2借調(diào)期限自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條借調(diào)人員的管理和待遇2.1借調(diào)期間，借調(diào)人員仍由借調(diào)單位A管理，借調(diào)單位B負(fù)責(zé)安排工作，不得改變借調(diào)人員的職務(wù)、級(jí)別及工資待遇。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由借調(diào)單位A承擔(dān)，借調(diào)單位B不再支付任何費(fèi)用。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位B的規(guī)章制度，如有違反，借調(diào)單位B有權(quán)按其規(guī)章制度進(jìn)行處理。第三條借調(diào)成果的歸屬和分享3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員所取得的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、項(xiàng)目管理等）歸借調(diào)單位B所有。3.2借調(diào)單位A不得以任何方式利用借調(diào)人員在工作中的成果為自己或第三方謀取利益。第四條保密條款4.1借調(diào)期間，借調(diào)單位A和借調(diào)單位B應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2借調(diào)結(jié)束后，借調(diào)單位A和借調(diào)單位B仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本協(xié)議約定的違約金為：人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。借調(diào)單位A（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日借調(diào)單位B（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：借調(diào)人員名單及職務(wù)職責(zé)一、附件列表：1.借調(diào)人員名單及職務(wù)職責(zé)二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)單位未按照約定提供借調(diào)人員；2.借調(diào)單位未按照約定支付借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用；3.借調(diào)單位未按照約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.借調(diào)單位未按照約定履行借調(diào)成果的歸屬和分享義務(wù)；5.借調(diào)單位未按照約定處理借調(diào)期間的爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指借調(diào)單位A將其員工借調(diào)給借調(diào)單位B，借調(diào)期間借調(diào)人員仍由借調(diào)單位A管理。2.借調(diào)人員：指被借調(diào)到借調(diào)單位B的借調(diào)單位A的員工。3.借調(diào)期限：指借調(diào)人員借調(diào)到借調(diào)單位B的時(shí)間段。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指借調(diào)單位A和借調(diào)單位B在商務(wù)活動(dòng)中不為公眾所知悉，能夠給雙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員的工作安排和協(xié)調(diào)問題：雙方應(yīng)提前溝通，確保借調(diào)人員的工作安排合理，避免工作沖突。2.借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用問題：借調(diào)單位A應(yīng)按時(shí)足額支付，借調(diào)單位B不得拖欠或克扣。3.借調(diào)成果的歸屬和分享問題：雙方應(yīng)明確約定借調(diào)成果的歸屬和分享方式，避免后續(xù)爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)的履行問題：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密條款履行保密義務(wù)，防止泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.爭(zhēng)議的解決問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.借調(diào)單位