農(nóng)村小學教育主任工作職責

第第頁農(nóng)村學校教育主任工作職責農(nóng)村學校教育主任工作職責教育主任是學校教育、教學、教研工作的實在組織者，緊要工作職責是：1、幫忙分管校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家頒行的《中學德育大綱》《學校德育綱要》及教學計劃、課程標準，堅持“德育首位、教學中心”。2、依據(jù)學校工作計劃，負責訂立教育、教學、教研、師資培訓等工作計劃，布置學校行事歷、老師課務(wù)、課程表、作息時間表，健全并執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理工作制度。3、幫忙分管校長選聘教研組長、班主任，合理調(diào)配科任老師，引導擬寫工作計劃。組織老師學習政治、業(yè)務(wù)，努力提高師資水平。主持召開業(yè)務(wù)工作會議，研究解決工作中的問題。落實對老師業(yè)務(wù)工作的檢查、引導、考核、評比和業(yè)務(wù)檔案的管理，為學校實施的獎懲，供應(yīng)緊要依據(jù)。4、幫忙分管校長健全教育工作機構(gòu)，確立各班級德育工作目標，完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，凈化教育工作環(huán)境。負責引導“三結(jié)合”教育，組織德育實踐活動，評價德育課堂滲透，檢查學生操行評定，落實學生及班級的獎懲，努力實現(xiàn)德育工作目標?？偨Y(jié)溝通德育工作經(jīng)驗，并引導、搭配團隊組織開展教育活動。5、幫忙分管校長加強教學管理，切實做到規(guī)定課程的“開齊、上足”。負責組織新生招收、學生編班調(diào)班，教材征訂。負責學額鞏固，組織對輟學學生的入學動員。負責學生留級、轉(zhuǎn)學、休學。深入教學實際，負責督查教學工作“七認真”，了解老師的教情和學生的學情，及時矯正教學中的問題。負責課外活動的組織和學科競賽，文體科技創(chuàng)新等競賽，突出辦學特色。6、幫忙分管校長認真組織教育教學科研活動。負責引導檢查教研開展集體備課、上公開課、上示范課、教學基本功訓練、課堂教學競賽等活動。負責引導基礎(chǔ)教育課程改革，引導教研組開發(fā)課程資源，編寫校本教材。負責學校科研課題的策劃和實施。負責學校教育教學經(jīng)驗的歸納及成績的宣傳推廣。7、幫忙分管校長嚴格試驗、遠教、圖書、文體、衛(wèi)生等工作人員的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的作用，為教育教學服務(wù)。8、完成學校領(lǐng)導及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。篇2:農(nóng)村學校教育主任工作職責農(nóng)村學校教育主任工作職責教育主任是學校教育、教學、教研工作的實在組織者，緊要工作職責是：1、幫忙分管校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家頒行的《中學德育大綱》《學校德育綱要》及教學計劃、課程標準，堅持“德育首位、教學中心”。2、依據(jù)學校工作計劃，負責訂立教育、教學、教研、師資培訓等工作計劃，布置學校行事歷、老師課務(wù)、課程表、作息時間表，健全并執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理工作制度。3、幫忙分管校長選聘教研組長、班主任，合理調(diào)配科任老師，引導擬寫工作計劃。組織老師學習政治、業(yè)務(wù)，努力提高師資水平。主持召開業(yè)務(wù)工作會議，研究解決工作中的問題。落實對老師業(yè)務(wù)工作的檢查、引導、考核、評比和業(yè)務(wù)檔案的管理，為學校實施的獎懲，供應(yīng)緊要依據(jù)。4、幫忙分管校長健全教育工作機構(gòu)，確立各班級德育工作目標，完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，凈化教育工作環(huán)境。負責引導“三結(jié)合”教育，組織德育實踐活動，評價德育課堂滲透，檢查學生操行評定，落實學生及班級的獎懲，努力實現(xiàn)德育工作目標?？偨Y(jié)溝通德育工作經(jīng)驗，并引導、搭配團隊組織開展教育活動。5、幫忙分管校長加強教學管理，切實做到規(guī)定課程的“開齊、上足”。負責組織新生招收、學生編班調(diào)班，教材征訂。負責學額鞏固，組織對輟學學生的入學動員。負責學生留級、轉(zhuǎn)學、休學。深入教學實際，負責督查教學工作“七認真”，了解老師的教情和學生的學情，及時矯正教學中的問題。負責課外活動的組織和學科競賽，文體科技創(chuàng)新等競賽，突出辦學特色。6、幫忙分管校長認真組織教育教學科研活動。負責引導檢查教研開展集體備課、上公開課、上示范課、教學基本功訓練、課堂教學競賽等活動。負責引導基礎(chǔ)教育課程改革，引導教研組開發(fā)課程資源，編寫校本教材。負責學?？蒲姓n題的策劃和實施。負責學校教育教學經(jīng)驗的歸納及成績的宣傳推廣。7、幫忙分管校長嚴格試驗、遠教、圖書、文體、衛(wèi)生等工作人員的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的作用，為教育教學服務(wù)。8、完成學校領(lǐng)導及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責說明書企業(yè)管理人員崗位職責說明書1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決議；如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。3、依據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司將來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。5、負責組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。6、負責組織訂立、初審，并不絕完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。8