職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度

第第頁職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度1、煤礦企業(yè)應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。煤礦企業(yè)不得布置未經(jīng)職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。不得布置有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。不得布置未成年工和女工從事煤礦井下作業(yè)。2、接觸粉塵作業(yè)人中的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當符合以下要求：（1）接觸矽塵作業(yè)人員，每年體檢一次。（2）接觸煤塵、水泥塵作業(yè)人員，每兩年體檢一次。3、對接觸噪聲、振動等其他職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，按有關(guān)規(guī)定進行。4、建立健全作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包含作業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。作業(yè)人員離開時，有權(quán)索要職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，煤礦企業(yè)應(yīng)當如實、無償供應(yīng)，并在所供應(yīng)的復印件上蓋章。篇2:幼兒園健康檢查制度峰云幼兒園健康檢查制度一、入園檢查：幼兒在入園前必需進行全身體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒必需做胸部*線透視，肝功能等試驗室檢查，必需經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園。同時了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家庭史和生活習慣等。園工作人員參加工作前必需進行體檢，包含胸部*線透視，肝功能及常規(guī)檢查以及陰道霉菌，滴蟲檢查，健康檢查合格并無嚴重生理缺陷者方可就職。二、定期體格檢查制度：三歲以上幼兒每年體檢一次，每季度測體重，每半年測身高一次。測量準確并做好記錄，進行健康分析，評價，疾病統(tǒng)計及矯治缺點，建立健康卡片。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立刻離職治療，須持縣鎮(zhèn)醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸约膊　⒁倚透窝妆砻婵乖栃?、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。三、堅持晨檢及全日健康察看制度，認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看，咽部、皮膚和精神；三問，飲食、睡眠、大小便情況；四查，有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。衛(wèi)生消毒及隔離制度。篇3:健康檢查、衛(wèi)生培訓考核及個人衛(wèi)生制度客房從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生培訓考核及個人衛(wèi)生制度1、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。留宿場合從業(yè)人員（包含臨時工）上崗前應(yīng)當取得“健康合格證明”，直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)每年進行健康檢查，取得“健康合格證明”后方可連續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作，“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、倒賣。2、實行上崗前衛(wèi)生培訓制度，組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生培訓，培訓合格后方可上崗，從業(yè)人員衛(wèi)生培訓每兩年進行一次。3從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，進行衛(wèi)生操作時應(yīng)穿著清潔的工作服，不得