河南教師合同模板

河南教師合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：[填寫身份證號碼]

住址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同類型及期限

1.1本合同為固定期限勞動合同。

1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內容

2.1乙方在甲方擔任__________職位，主要職責是__________。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，認真履行工作職責。

三、勞動報酬

3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或延后發(fā)放。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作時間共計____小時，實行____天工作制。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方繳納的社會保險費按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、年終獎等。

六、勞動保護

6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.國家相關法律法規(guī)

4.社會保險政策

5.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：[填寫身份證號碼]

住址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

第三方主體（教育服務提供商）：__________

地址：_________________________________________

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議。同時，甲方引入第三方主體，以提供更好的教育資源和服務，提高乙方的教學水平，現(xiàn)就甲乙雙方與第三方主體的合作事宜，達成以下協(xié)議：

一、第三方主體責任及權益

1.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供必要的教育培訓服務，以提升乙方的教學能力和素質。

1.2第三方主體應保證其提供的教育培訓服務的質量和效果，確保乙方能夠達到甲方的教學要求。

1.3第三方主體應按照合同約定，向甲方支付服務費用。

二、乙方權益及義務

2.1乙方應積極參與第三方主體提供的教育培訓服務，努力學習，提高自己的教學水平。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，認真履行工作職責。

2.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的機密信息、在與第三方主體的合作中謀取不正當利益等。

三、甲方權益及義務

3.1甲方應按照合同約定，向第三方主體支付服務費用。

3.2甲方應監(jiān)督乙方參與教育培訓的實際情況，確保乙方能夠按照第三方主體的要求完成培訓。

3.3甲方在合同期內，有權解除本合同，但應提前通知乙方及第三方主體。

四、違約責任及限制

4.1乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

4.2乙方違反本合同的，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。

4.3第三方主體未按照約定提供教育培訓服務的，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體支付違約金。

4.4第三方主體未按照約定提供教育培訓服務的，第三方主體應承擔因此給甲方造成的損失。

五、合同的解除和終止

5.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前通知第三方主體。

5.2第三方主體未能按照約定提供教育培訓服務的，甲方有權解除本合同。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.國家相關法律法規(guī)

4.社會保險政策

5.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單

第三方主體介入的意義和目的在于，通過提供專業(yè)的教育培訓服務，提升乙方的教學水平，從而提高甲方的教學質量。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的學習和發(fā)展機會，有助于乙方提升自身的教學能力。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方主體，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的教育培訓過程，確保乙方能夠按照甲方的要求完成培訓，從而提高甲方的教學質量。同時，甲方也能夠通過本合同明確乙方的違約責任及限制，保護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（教育機構）：__________

地址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

乙方（教師）：__________

身份證號碼：[填寫身份證號碼]

住址：河南省__________市__________區(qū)__________街道__________號

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

第三方主體（教學服務提供商）：__________

地址：_________________________________________

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為教育機構，乙方作為教師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議。同時，乙方引入第三方主體，以提供更好的教學支持和服務，提高乙方的教學水平和職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就甲乙雙方與第三方主體的合作事宜，達成以下協(xié)議：

一、第三方主體責任及權益

1.1第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供必要的教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務，以提升乙方的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2第三方主體應保證其提供的教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務的質量和效果，確保乙方能夠達到甲方的教學要求和個人職業(yè)發(fā)展目標。

1.3第三方主體應按照合同約定，向乙方支付服務費用。

二、乙方權益及義務

2.1乙方應積極參與第三方主體提供的教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務，努力學習，提高自己的教學水平和職業(yè)能力。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，認真履行工作職責。

2.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的機密信息、在與第三方主體的合作中謀取不正當利益等。

三、甲方權益及義務

3.1甲方應按照合同約定，向第三方主體支付服務費用。

3.2甲方應監(jiān)督乙方參與教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務的實際情況，確保乙方能夠按照第三方主體的要求完成培訓和發(fā)展計劃。

3.3甲方在合同期內，有權解除本合同，但應提前通知乙方及第三方主體。

四、違約責任及限制

4.1乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

4.2乙方違反本合同的，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。

4.3第三方主體未按照約定提供教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務的，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體支付違約金。

4.4第三方主體未按照約定提供教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務的，第三方主體應承擔因此給乙方造成的損失。

五、合同的解除和終止

5.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前通知第三方主體。

5.2第三方主體未能按照約定提供教育培訓和職業(yè)發(fā)展服務的，甲方有權解除本合同。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（教育機構）：__________

乙方（教師）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：