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文檔簡介
公司兼職合同模板合同編號:__________
合同簽署日期:____年__月__日
甲方(用人單位):____________________
乙方(兼職人員):____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
第一條兼職崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員,具體崗位為:____________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成相應的兼職工作,并保證兼職工作的質(zhì)量。
第二條工作時間及報酬
2.1乙方每周應提供的工作時間為:____________________。
2.2乙方完成兼職工作后,甲方應按照雙方約定的報酬標準向乙方支付報酬,報酬為:____________________。
2.3甲方應按期支付乙方報酬,每月____日前支付上月報酬。
第三條保密條款
3.1乙方應對在甲方公司兼職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
3.2乙方承諾在合同終止后,仍繼續(xù)承擔保密義務,直至甲方公開相關(guān)信息或保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息。
第四條合同的解除和終止
4.1在合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意解除或終止合同,應提前____天書面通知對方。
4.2如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的報酬。
4.3如乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條其他約定
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
甲方(用人單位):____________________
乙方(兼職人員):____________________
甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.兼職崗位職責說明
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽署日期:____年__月__日
甲方(用人單位):____________________
乙方(兼職人員):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
第一條兼職崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員,具體崗位為:____________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成相應的兼職工作,并保證兼職工作的質(zhì)量。
第二條第三方主體責權(quán)利
2.1第三方主體作為乙方的服務提供方,應確保乙方的服務質(zhì)量,并對乙方的工作成果承擔責任。
2.2第三方主體應按照甲方的要求,提供合格的兼職人員,并負責乙方的培訓和管理。
2.3第三方主體應向甲方支付乙方的報酬,并承擔相關(guān)的社會保險和福利待遇。
第三條甲方權(quán)益保障
3.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,并根據(jù)實際情況提出改進意見。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要,調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。
3.3甲方在支付報酬時,有權(quán)扣除因乙方工作質(zhì)量問題所產(chǎn)生的費用。
第四條乙方違約及限制條款
4.1乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的報酬。
4.2乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。
4.3乙方在合同期限內(nèi),不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,以免影響甲方的工作。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條其他約定
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
甲方(用人單位):____________________
乙方(兼職人員):____________________
第三方主體:____________________
甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.兼職崗位職責說明
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)的服務和管理,確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率。同時,第三方主體作為乙方的服務提供方,承擔乙方的培訓和管理責任,減輕甲方的管理壓力。在此模式下,甲方作為用人單位,可以更專注于自身的核心業(yè)務,提高工作效率和質(zhì)量。同時,通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,確保甲方的權(quán)益得到充分保障。而乙方的違約及限制條款,則有助于規(guī)范乙方的行為,確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務??傊?,第三方主體+甲方權(quán)益主導的模式,旨在實現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢互補,提高合同的履行效率和質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽署日期:____年__月__日
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
第一條兼職崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員,具體崗位為:____________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成相應的兼職工作,并保證兼職工作的質(zhì)量。
第二條第三方主體責權(quán)利
2.1第三方主體作為乙方的服務提供方,應確保乙方的服務質(zhì)量,并對乙方的工作成果承擔責任。
2.2第三方主體應按照甲方的要求,提供合格的兼職人員,并負責乙方的培訓和管理。
2.3第三方主體應向甲方支付乙方的報酬,并承擔相關(guān)的社會保險和福利待遇。
第三條乙方權(quán)益保障
3.1乙方有權(quán)獲得約定的報酬,并要求甲方按期支付。
3.2乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。
3.3乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì),要求甲方提供必要的工作條件和保障。
第四條甲方違約及限制條款
4.1甲方如未經(jīng)乙方同意,提前解除或終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
4.2甲方如未按約定支付報酬,乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)履行合同。
4.3甲方在合同期限內(nèi),不得要求乙方從事超出約定工作范圍的工作。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條其他約定
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
第三方主體:____________________
甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.兼職崗位職責說明
乙方為主導的目的和意義在于,可以確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障,使乙方在合同履行過程中具有更大的主動權(quán)。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方可以在合同履行中獲得更好的工作條件和保障。同時,通過增加甲方的違約及限制條款,可以規(guī)范甲方的行為,確保甲方履行合同義務。
在
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