公司兼職合同模板

公司兼職合同模板合同編號：__________

合同簽署日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（兼職人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條兼職崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量。

第二條工作時間及報酬

2.1乙方每周應提供的工作時間為：____________________。

2.2乙方完成兼職工作后，甲方應按照雙方約定的報酬標準向乙方支付報酬，報酬為：____________________。

2.3甲方應按期支付乙方報酬，每月____日前支付上月報酬。

第三條保密條款

3.1乙方應對在甲方公司兼職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方承諾在合同終止后，仍繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方公開相關(guān)信息或保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息。

第四條合同的解除和終止

4.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。

4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的報酬。

4.3如乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（兼職人員）：____________________

甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.兼職崗位職責說明

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽署日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（兼職人員）：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條兼職崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量。

第二條第三方主體責權(quán)利

2.1第三方主體作為乙方的服務提供方，應確保乙方的服務質(zhì)量，并對乙方的工作成果承擔責任。

2.2第三方主體應按照甲方的要求，提供合格的兼職人員，并負責乙方的培訓和管理。

2.3第三方主體應向甲方支付乙方的報酬，并承擔相關(guān)的社會保險和福利待遇。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況提出改進意見。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。

3.3甲方在支付報酬時，有權(quán)扣除因乙方工作質(zhì)量問題所產(chǎn)生的費用。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的報酬。

4.2乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（兼職人員）：____________________

第三方主體：____________________

甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.兼職崗位職責說明

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的服務和管理，確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體作為乙方的服務提供方，承擔乙方的培訓和管理責任，減輕甲方的管理壓力。在此模式下，甲方作為用人單位，可以更專注于自身的核心業(yè)務，提高工作效率和質(zhì)量。同時，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。而乙方的違約及限制條款，則有助于規(guī)范乙方的行為，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務?？傊?，第三方主體+甲方權(quán)益主導的模式，旨在實現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢互補，提高合同的履行效率和質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽署日期：____年__月__日

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方公司兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條兼職崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方公司的兼職人員，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量。

第二條第三方主體責權(quán)利

2.1第三方主體作為乙方的服務提供方，應確保乙方的服務質(zhì)量，并對乙方的工作成果承擔責任。

2.2第三方主體應按照甲方的要求，提供合格的兼職人員，并負責乙方的培訓和管理。

2.3第三方主體應向甲方支付乙方的報酬，并承擔相關(guān)的社會保險和福利待遇。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)獲得約定的報酬，并要求甲方按期支付。

3.2乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)，要求甲方提供必要的工作條件和保障。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方如未經(jīng)乙方同意，提前解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

4.2甲方如未按約定支付報酬，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)履行合同。

4.3甲方在合同期限內(nèi)，不得要求乙方從事超出約定工作范圍的工作。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

第三方主體：____________________

甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.兼職崗位職責說明

乙方為主導的目的和意義在于，可以確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在合同履行過程中具有更大的主動權(quán)。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方可以在合同履行中獲得更好的工作條件和保障。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，可以規(guī)范甲方的行為，確保甲方履行合同義務。

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