培訓(xùn)老師聘用合同模板

培訓(xùn)老師聘用合同模板合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任培訓(xùn)老師一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任培訓(xùn)老師，負(fù)責(zé)教授課程內(nèi)容及協(xié)助甲方開展培訓(xùn)活動。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量，不得擅自調(diào)整課程內(nèi)容。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方做好培訓(xùn)工作的其他相關(guān)工作。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇如下：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）課時費(fèi)：每節(jié)課人民幣____元；

（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月支付乙方獎金，最高不超過其月基本工資的50%；

3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的排課安排執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。

第六條解除和終止合同

6.1甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照以下方式處理：

（1）甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)設(shè)備等；

6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在簽訂本合同后，應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方培訓(xùn)課程設(shè)置及教學(xué)要求

3.甲方規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，甲方聘請乙方擔(dān)任培訓(xùn)老師一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、教材等資源，并確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。

1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員的管理和服務(wù)，包括但不限于學(xué)員報名、課程咨詢、進(jìn)度跟蹤等。

1.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)的監(jiān)督和評估，并提供必要的培訓(xùn)支持和指導(dǎo)。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為聘用方，對乙方的聘用享有決定權(quán)，包括但不限于招聘、解雇、薪酬設(shè)定、工作分配等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的培訓(xùn)課程和教學(xué)內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。

第三條乙方責(zé)權(quán)利

3.1乙方作為受聘方，應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)老師的職責(zé)，按照甲方的要求進(jìn)行備課、上課，并保證教學(xué)質(zhì)量。

3.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、課時費(fèi)和獎金。

3.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

4.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

4.3乙方在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意，接受其他與甲方有競爭關(guān)系的職位或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

第五條第三方介入的意義和目的

第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第三方的主體職責(zé)和義務(wù)，以及與甲方的權(quán)益主導(dǎo)，有助于保障甲方的利益，提高培訓(xùn)質(zhì)量，同時也為乙方提供了一個良好的工作平臺和發(fā)展空間。

第六條合同的生效、解除和終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事項。

6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同后，應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方培訓(xùn)課程設(shè)置及教學(xué)要求

3.甲方規(guī)章制度

4.第三方培訓(xùn)服務(wù)提供方相關(guān)資料

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為聘用方，乙方作為受聘方，雙方同意聘請第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，以提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、教材等資源，并確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。

1.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員的管理和服務(wù)，包括但不限于學(xué)員報名、課程咨詢、進(jìn)度跟蹤等。

1.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)的監(jiān)督和評估，并提供必要的培訓(xùn)支持和指導(dǎo)。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為受聘方，對甲方的聘用享有決定權(quán)，包括但不限于招聘、解雇、薪酬設(shè)定、工作分配等。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和甲方的要求，調(diào)整培訓(xùn)課程和教學(xué)內(nèi)容。

2.3乙方有權(quán)對甲方的教學(xué)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。

3.2甲方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

3.3甲方在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)乙方同意，接受其他與乙方有競爭關(guān)系的職位或從事與乙方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

第四條乙方權(quán)力和利益條款

4.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、課時費(fèi)和獎金。

4.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)和教學(xué)環(huán)境進(jìn)行評價和反饋，并要求甲方及時改進(jìn)。

第五條第三方介入的意義和目的

第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，旨在提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第三方的主體職責(zé)和義務(wù)，以及乙方的權(quán)益主導(dǎo)，有助于保障乙方的利益，提高培訓(xùn)質(zhì)量，同時也為甲方提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間。

第六條合同的生效、解除和終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事項。

6.3甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定的，乙方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同后，應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月_