書面勞動合同模板

書面勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本勞動合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

第三條工作時間

乙方每周工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體作息時間由甲方規(guī)定。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險

1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔本人社會保險費用，甲方代扣代繳。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。

第七條休息休假

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。

2.具體休假標準和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。

第十條保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第十一條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明

4.乙方社會保險繳納證明

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本勞動合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持，負責提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三條工作時間

乙方每周工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體作息時間由甲方規(guī)定。丙方的工作時間根據(jù)項目需求進行調(diào)整。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。

3.丙方按照甲方的項目預(yù)算和合同約定獲得報酬。

第五條社會保險

1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔本人社會保險費用，甲方代扣代繳。

3.丙方根據(jù)合同約定自行繳納社會保險。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。

3.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。

第七條休息休假

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。

2.具體休假標準和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.丙方的休假根據(jù)項目進度和合同約定執(zhí)行。

第八條解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)依照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。

第九條經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。

3.丙方根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和補償。

第十條保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.丙方在合同執(zhí)行期間及合同解除后__年內(nèi)，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

4.丙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第十一條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.丙方與甲方之間的糾紛，依照合同約定解決，合同未約定的，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)方案

4.乙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)，提升甲方的核心競爭力。同時，第三方主體作為合同的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，確保合同的履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本勞動合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持，負責提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三條工作時間

乙方每周工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體作息時間由甲方規(guī)定。丙方的工作時間根據(jù)項目需求進行調(diào)整。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。

3.丙方按照甲方的項目預(yù)算和合同約定獲得報酬。

第五條社會保險

1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔本人社會保險費用，甲方代扣代繳。

3.丙方根據(jù)合同約定自行繳納社會保險。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。

3.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全指導(dǎo)。

第七條休息休假

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。

2.具體休假標準和辦法按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.丙方的休假根據(jù)項目進度和合同約定執(zhí)行。

第八條解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)依照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。

第九條經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。

3.丙方根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和補償。

第十條保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.丙方在合同執(zhí)行期間及合同解除后__年內(nèi)，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

4.丙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第十一條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.丙方與甲方之間的糾紛，依照合同約定解決，合同未約定的，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之