中秋節(jié)做月餅活動方案

?中秋節(jié)做月餅活動方案一、活動背景中秋佳節(jié)，月圓人團(tuán)圓，月餅作為傳統(tǒng)節(jié)日美食，代表著團(tuán)圓和祝福。為進(jìn)一步弘揚傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，我們決定舉辦一次中秋節(jié)做月餅活動，讓員工在親手制作月餅的過程中，感受節(jié)日的氛圍，增進(jìn)同事間的友誼。二、活動目標(biāo)1.弘揚傳統(tǒng)文化，讓員工了解和傳承中秋節(jié)的習(xí)俗。2.增進(jìn)同事間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力。3.豐富員工業(yè)余生活，提高員工幸福感。4.增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)知名度。三、活動時間2022年9月10日（中秋節(jié)前一個星期六）四、活動地點公司多功能廳五、活動對象公司全體員工六、活動流程1.開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，介紹活動背景和意義，鼓舞員工積極參與。2.分組：將員工分成若干小組，每組選出一個組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組成員分工合作。3.領(lǐng)取材料：每組領(lǐng)取月餅制作材料，包括面粉、餡料、模具等。4.制作月餅：在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，員工們開始動手制作月餅。過程中，大家互相交流、學(xué)習(xí)，共同完成月餅的制作。6.評選環(huán)節(jié)：由專業(yè)評委和員工代表組成評審團(tuán)，對各組制作的月餅進(jìn)行評選，評出最佳創(chuàng)意獎、最佳口感獎等。7.頒獎環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團(tuán)隊頒發(fā)獎品，表彰他們的優(yōu)秀表現(xiàn)。8.節(jié)日祝福：活動結(jié)束時，公司領(lǐng)導(dǎo)為全體員工送上中秋節(jié)的祝福。七、活動準(zhǔn)備1.提前預(yù)訂多功能廳，布置現(xiàn)場，營造節(jié)日氛圍。2.聯(lián)系專業(yè)老師，確保月餅制作的質(zhì)量和效果。3.準(zhǔn)備月餅制作材料，確保數(shù)量充足。4.準(zhǔn)備獎品，用于獎勵優(yōu)秀團(tuán)隊。5.宣傳本次活動，鼓勵員工積極參與。八、活動預(yù)算1.多功能廳租賃費用：1000元2.月餅制作材料費用：2000元3.專業(yè)老師費用：500元4.獎品費用：1000元5.其他雜費：500元總計：5000元九、活動效果預(yù)測1.通過本次活動，員工對中秋節(jié)的文化內(nèi)涵有了更深入的了解，提高了對傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。2.員工在活動中增進(jìn)了溝通與交流，提升了團(tuán)隊凝聚力。4.活動現(xiàn)場的照片和視頻，可以作為企業(yè)宣傳材料，提升企業(yè)知名度。讓我們共同期待這次中秋節(jié)做月餅活動的成功舉辦，祝愿大家度過一個愉快的中秋佳節(jié)！注意事項及解決辦法：1.注意事項：月餅制作材料過敏問題解決辦法：提前調(diào)查員工是否有食物過敏情況，尤其是對面粉、堅果等月餅常見原料的過敏。準(zhǔn)備替代材料，如提供無麩質(zhì)面粉、堅果-free的餡料，確保每位員工都能安全參與。2.注意事項：活動現(xiàn)場衛(wèi)生管理解決辦法：確保活動前后對多功能廳進(jìn)行徹底清潔，準(zhǔn)備足夠的消毒用品，如酒精消毒液，并在活動期間定時對操作臺進(jìn)行消毒。同時，提醒員工注意個人衛(wèi)生，戴好一次性手套。3.注意事項：月餅制作技術(shù)掌握程度解決辦法：邀請經(jīng)驗豐富的烘焙師現(xiàn)場指導(dǎo)，確保每個小組都有專業(yè)人士的幫助。對于操作不當(dāng)?shù)那闆r，及時糾正，保證月餅的質(zhì)量。4.注意事項：活動時間安排解決辦法：合理安排活動時間，避免與員工休息日沖突。確?；顒訒r間充足，不會因為趕時間而影響員工體驗。5.注意事項：獎品公平性解決辦法：制定明確的評審標(biāo)準(zhǔn)，確保評審團(tuán)公正評判。獎項設(shè)置要合理，鼓勵多樣性，讓每個參與的員工都有機(jī)會獲得認(rèn)可。6.注意事項：活動成本控制解決辦法：提前做好預(yù)算規(guī)劃，采購原料時貨比三家，尋找性價比高的供應(yīng)商。對于非必要的開銷，進(jìn)行合理削減。7.注意事項：突發(fā)事件應(yīng)對解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)情況，如設(shè)備故障或人員不適，能夠迅速做出反應(yīng)，及時調(diào)整活動流程或提供醫(yī)療幫助。8.注意事項：員工參與度解決辦法：通過內(nèi)部郵件、公告、群等多種方式廣泛宣傳，激發(fā)員工興趣?；顒忧斑M(jìn)行簡短的動員講話，強(qiáng)調(diào)活動的意義，提高員工的參與熱情。1.要點：活動參與人員動員提前做好員工的動員工作，可以通過內(nèi)部通知、口頭宣傳等方式，讓大家了解活動的意義和樂趣，提升員工的參與意愿和積極性。2.要點：現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)設(shè)計在活動中間穿插一些趣味互動環(huán)節(jié)，比如中秋知識問答、團(tuán)隊協(xié)作小游戲等，增加活動的趣味性和互動性，讓員工在輕松愉快的氛圍中享受活動。3.要點：活動后續(xù)跟進(jìn)活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查或面對面交流的方式收集員工對活動的反饋，了解他們的感受和建議，以便后續(xù)改進(jìn)活動內(nèi)容和形式。4.要點：文化活動與企業(yè)文化結(jié)合在活動中融入企業(yè)文化元素，如將企業(yè)的核心價值觀融入到月餅制作的主題中，讓員工在制作月餅的同時，也能感受到企業(yè)的文化和價值觀。5.要點：活動照片和視頻記錄安排專業(yè)的攝影師或視頻制作團(tuán)隊，對活動全程進(jìn)行拍攝記錄，活動結(jié)束后將照片和視頻整理成冊，或制作成活