宿舍學生考勤管理制度

宿舍學生考勤管理制度一、目的

為確保宿舍學生的日常生活和學習秩序，加強學生行為管理，提高學生遵紀守法意識，制定本考勤管理制度。旨在通過規(guī)范考勤管理，促進宿舍學生養(yǎng)成良好的作息習慣，保障宿舍安全和諧，以及培養(yǎng)學生自我管理、自我教育的能力。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于宿舍樓內所有住宿學生，包括本科生、研究生及博士生。

三、工作時間

1.學生每日作息時間分為以下幾個階段：

-早晨起床時間：06:30

-上午學習時間：08:00-12:00

-下午學習時間：14:00-18:00

-晚上自習時間：19:00-22:00

-就寢時間：22:30

2.學生需按照上述作息時間安排自己的學習和生活，保持宿舍安靜、整潔、安全。

3.如有特殊原因需調整作息時間，需向宿舍管理員申請，經批準后方可執(zhí)行。

4.宿舍管理員負責監(jiān)督學生遵守作息時間，并進行考勤管理。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學生需在規(guī)定的時間內通過指定的考勤系統(tǒng)進行簽到，簽到方式包括但不限于刷校園卡、手機APP簽到等。

-簽到地點為宿舍樓指定位置，具體位置由宿舍管理員提前公布。

-簽到記錄將作為學生出勤情況的依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

-每日簽到兩次，分別為早晨起床后和晚上就寢前。

-早晨簽到時間為06:30-07:30，晚上簽到時間為21:30-22:30。

-若學生因特殊情況無法在規(guī)定時間內簽到，需在簽到時間內向宿舍管理員說明情況。

3、因公外出未簽到處理

-學生因公外出無法按時簽到，需提前向宿舍管理員提交書面申請，并注明外出事由、時間、地點及預計返回時間。

-經宿舍管理員批準后，學生可免于簽到，但需在返回宿舍后及時向宿舍管理員報告。

4、忘記簽到處理

-學生如因個人原因忘記簽到，應在發(fā)現(xiàn)后第一時間向宿舍管理員說明情況，并提交書面說明。

-宿舍管理員將根據(jù)學生提供的證據(jù)和平時表現(xiàn)，決定是否給予補簽機會。

5、考勤管理責任分配

-宿舍管理員負責每日考勤工作的實施，包括簽到記錄的收集、整理和歸檔。

-學院輔導員負責監(jiān)督宿舍考勤工作的執(zhí)行，定期檢查宿舍考勤情況，并對異常情況進行分析和處理。

-學生會生活部協(xié)助宿舍管理員開展考勤工作，并負責收集學生對考勤管理的意見和建議。

-學生個人需積極配合考勤管理工作，按時簽到，如實反映個人出勤情況。

五、請假制度

1、請假申請和審批

-學生如需請假，需提前向宿舍管理員提交書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結束日期、聯(lián)系方式及請假期間的學習生活安排。

-請假申請需附上相關證明材料，如病假需提供醫(yī)院證明，事假需說明具體情況。

-請假申請經宿舍管理員初步審核后，報學院輔導員審批。

2、請假審批權限

-請假時間在1天以內（含1天）的，由宿舍管理員審批。

-請假時間在1天以上、3天以內（含3天）的，由學院輔導員審批。

-請假時間超過3天的，需提交至學院領導審批。

-請假審批通過后，請假申請單由宿舍管理員歸檔保存。

3、請假銷假要求

-請假學生應在請假結束當日返回宿舍，并及時向宿舍管理員銷假。

-銷假時，學生需提交書面銷假申請，注明請假結束日期和實際返回日期。

-若請假學生提前返回宿舍，需在返回當日向宿舍管理員報告，并辦理銷假手續(xù)。

-請假學生未按期返回宿舍且未辦理延期請假手續(xù)的，視為曠工，按照相關規(guī)定處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產假、年假等。

-學生申請假期時，需根據(jù)假期種類提前向宿舍管理員提交書面申請，并按照請假審批權限進行審批。

-申請流程包括：提交申請、宿舍管理員初審、學院輔導員審批、必要時提交至學院領導審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產假規(guī)定

-病假：學生因病需要休假的，需提供醫(yī)院出具的診斷證明，按實際需要請假。

-事假：學生因個人重要事務需請假，需說明具體情況，請假時間原則上不超過3天。

-婚假：學生結婚，可申請不超過3天的婚假。

-喪假：學生直系親屬去世，可申請不超過3天的喪假。

-產假：女性學生生育，可申請產假，具體請假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

-學生每年享有一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

-年假需在學年內合理安排，原則上不得跨學年使用。

-年假申請需提前向宿舍管理員提交書面申請，并經學院輔導員審批。

4、產假、陪產假規(guī)定

-女性學生生育可申請產假，具體請假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

-男性學生可申請陪產假，請假時間原則上不超過7天。

5、公眾假期安排

-學院根據(jù)國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通知學生。

-學生在公眾假期期間，需遵守宿舍管理規(guī)定，確保宿舍安全和衛(wèi)生。

-公眾假期期間，宿舍管理員負責安排值班人員進行安全巡查。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學生未在規(guī)定的時間內到達指定地點簽到，即為遲到。遲到時間在15分鐘以內（含15分鐘）為輕度遲到；遲到時間超過15分鐘、30分鐘以內（含30分鐘）為中度遲到；遲到時間超過30分鐘為嚴重遲到。

-曠工：學生未經請假或請假未批準而未參加規(guī)定的學習和活動，或請假到期未按時返回宿舍，視為曠工。

-處理：遲到學生需向宿舍管理員說明原因，并記錄在案。輕度遲到不進行處罰，中度遲到需進行口頭警告，嚴重遲到將視情況給予書面警告或通報批評。曠工學生將根據(jù)具體情況給予書面警告、通報批評、記過等處分，并記錄在學生檔案中。

2、未請假或偽造記錄處理

-學生未請假或請假未批準而擅自離校，或偽造考勤記錄的，一經發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴重程度給予警告、記過、留校察看等處分。

-偽造記錄的學生還需承擔相應的法律責任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-學生的獎助學金、勤工儉學工資等將根據(jù)曠工情況予以扣除。

-曠工累計達到一定次數(shù)的學生，將根據(jù)學校規(guī)定給予暫停獎助學金、取消勤工儉學資格等處理。

-嚴重違反考勤規(guī)定，影響惡劣的學生，將依法依規(guī)給予辭退學籍等處理。

4、未簽到處理

-學生如未在規(guī)定時間內簽到，需在發(fā)現(xiàn)后第一時間向宿舍管理員說明情況，并補簽。

-未經說明且未補簽的，視為未簽到，將按照遲到或曠工規(guī)定處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

-宿舍管理員、學院輔導員、學生會生活部等各級主管應嚴格按照考勤制度執(zhí)行考勤工作，確保公平、公正、公開。

-各級主