2024版行政崗位勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版行政崗位勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址1.3勞動合同期限1.3.1固定期限1.3.2無固定期限1.3.3以完成一定工作任務(wù)為期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時間2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間2.3.2加班工作時間2.3.3休息日、節(jié)假日安排第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績效工資3.1.3獎金3.1.4津貼補(bǔ)貼3.2工資支付時間及方式3.3社會保險及福利待遇3.3.1養(yǎng)老保險3.3.2醫(yī)療保險3.3.3失業(yè)保險3.3.4工傷保險3.3.5生育保險3.3.6住房公積金3.3.7其他福利待遇第四條：勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供的勞動條件4.1.1工作環(huán)境4.1.2勞動保護(hù)用品4.1.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會4.2甲方應(yīng)遵守的勞動法律法規(guī)第五條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律5.2乙方應(yīng)遵循的職業(yè)道德5.3乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的處理第六條：合同的變更、解除和終止6.1勞動合同的變更6.2勞動合同的解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除6.2.2乙方提前解除6.2.3甲方單方面解除6.3勞動合同的終止6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谄邨l：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3保密協(xié)議的解除和終止第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.2乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：勞動合同的爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動仲裁9.4法律訴訟第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1勞動合同附件一：職位說明書11.2勞動合同附件二：保密協(xié)議11.3勞動合同附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十二條：生效、修改和解除12.1勞動合同的生效12.2勞動合同的修改12.3勞動合同的解除第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)一份13.2乙方執(zhí)一份13.3留存一份備查第十四條：合同的簽署14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽署日期：第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：__________，地址：__________。1.2乙方（勞動者）姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，住址：__________。1.3勞動合同期限1.3.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2如乙方同意，甲方可以書面形式延長本勞動合同期限，延長期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。1.3.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方的工作時間2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，即每天09:0018:00，中午休息1小時。2.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的工作安排，加班工作時間的工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。2.3.3乙方應(yīng)遵守甲方的休息日、節(jié)假日安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，獎金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2工資支付時間及方式：甲方每月____日按時足額支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3社會保險及福利待遇3.3.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。3.3.2甲方為乙方提供住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供的勞動條件4.1.1為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.1.2為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.1.3為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)遵守的勞動法律法規(guī)4.2.1甲方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的勞動工時制度，確保乙方的休息時間。第五條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)按時上下班，服從甲方的工作安排和指揮。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等行為，按甲方規(guī)定處理。5.2乙方應(yīng)遵循的職業(yè)道德5.2.1乙方應(yīng)忠誠于甲方，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，公平競爭。5.3乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的處理5.3.1乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。5.3.2乙方違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第六條：合同的變更、解除和終止6.1勞動合同的變更6.1.1合同期限的變更6.1.1.1如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長期限及條件。6.1.2工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、崗位的變更6.1.2.1如甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。6.2勞動合同的解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除6.2.1.1雙方簽訂解除勞動合同的書面協(xié)議，明確解除原因、時間、待遇等事項。6.2.2乙方提前解除6.2.2.1乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.2.3甲方單方面解除6.2.3.1甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除理由。6.3勞動合同第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除、終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括甲方公開的信息、乙方在未受限的情況下獲得的信息，以及乙方在正常工作中無需保密的信息。8.2保密信息的范圍和期限8.2.1保密信息包括但不限于客戶列表、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2.2保密信息的保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除、終止后____年止。8.3保密協(xié)議的解除和終止8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2如保密協(xié)議約定的保密期限屆滿，保密協(xié)議自動終止。第九條：知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.1.1乙方應(yīng)尊重甲方的一切知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。9.2乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。9.2.2乙方應(yīng)書面通知甲方其可能創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方進(jìn)行申請和維護(hù)。第十條：勞動合同的爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決勞動合同履行過程中的爭議。10.1.2雙方協(xié)商不一致的，可以尋求第三方調(diào)解。10.2調(diào)解組織調(diào)解10.2.1雙方可以共同選擇調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成的，雙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3勞動仲裁10.3.1任何一方對勞動合同的履行有異議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3.2仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。10.4法律訴訟10.4.1雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.4.2訴訟期間，除法院判決外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：__________。第十二條：生效、修改和解除12.1勞動合同的生效12.1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2勞動合同的修改12.2.1雙方同意對本勞動合同進(jìn)行修改的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。12.2.2修改后的勞動合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3勞動合同的解除12.3.1勞動合同的解除應(yīng)按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。12.3.2勞動合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)一份13.2乙方執(zhí)一份13.3留存一份備查第十四條：合同的簽署14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽署日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件一：職位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。附件二：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：競業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的競業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。2.乙方違約行為對甲方造成的影響和損失。3.乙方的違約行為是否符合法律規(guī)定。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，并賠償因乙方提前解除合同而給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，擁有并管理乙方的工作。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭并履行工作職責(zé)。4.合同期限：指勞動合同的有效時間，包括固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在勞動合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。7.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)