深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境2024年重點任務分工方案

?深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境2024年重點任務分工方案一、總體要求二、具體任務1.持續(xù)推進“一網(wǎng)通辦”改革（2）推廣電子證照、電子印章應用，提高政務服務效率。（3）加強政務數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島，提升政務服務協(xié)同水平。2.深化“最多跑一次”改革（1）梳理和簡化行政審批流程，確保企業(yè)開辦、注銷、項目審批等事項實現(xiàn)“最多跑一次”。（2）優(yōu)化窗口服務，提高政務服務質量和效率。（3）強化部門間協(xié)同，實現(xiàn)跨部門事項“一鏈辦理”。3.推進“證照分離”改革（1）全面實施涉企經(jīng)營許可事項清單管理，動態(tài)調(diào)整清單內(nèi)容。（2）推進電子證照應用，實現(xiàn)證照電子化、網(wǎng)上辦理。（3）加強事中事后監(jiān)管，確保改革與監(jiān)管相結合。4.強化政策支持和服務保障（1）制定和落實減稅降費政策，減輕企業(yè)負擔。（2）優(yōu)化融資服務，提高企業(yè)融資便利度。（3）加強人才引進和培養(yǎng)，為企業(yè)提供人力資源保障。5.提升監(jiān)管效能（1）完善監(jiān)管體系，構建以信用為核心的新型監(jiān)管機制。（2）加強監(jiān)管信息化建設，提高監(jiān)管效能。（3）推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，實現(xiàn)公平公正監(jiān)管。6.優(yōu)化法治環(huán)境（1）加強法治建設，提高政府依法行政水平。（2）強化知識產(chǎn)權保護，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。（3）營造公平競爭的市場環(huán)境，保障企業(yè)合法權益。三、分工方案1.市場監(jiān)管部門負責推進“一網(wǎng)通辦”改革、深化“最多跑一次”改革、推進“證照分離”改革。2.財政、稅務部門負責制定和落實減稅降費政策。3.金融監(jiān)管部門負責優(yōu)化融資服務。4.人力資源社會保障部門負責加強人才引進和培養(yǎng)。5.監(jiān)管部門負責提升監(jiān)管效能。6.司法行政部門負責優(yōu)化法治環(huán)境。四、組織實施1.各級政府要高度重視深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作，加強組織領導，明確責任分工。2.各部門要加強溝通協(xié)作，形成工作合力，確保各項任務落到實處。3.建立健全考核機制，對改革成效進行評估，確保改革取得實質性突破。4.加強宣傳引導，提高社會公眾對改革政策的知曉度和參與度。我們要緊緊圍繞深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，為我國經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。讓我們共同努力，為實現(xiàn)2024年的改革目標而奮斗！注意事項：1.避免政策執(zhí)行中的漏洞和死角解決辦法：細化政策措施，確保每一項政策都有明確的執(zhí)行標準和操作流程，加強培訓和指導，讓基層工作人員充分理解政策意圖，同時建立反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行中的問題。2.防止數(shù)據(jù)共享中的隱私泄露風險解決辦法：制定嚴格的數(shù)據(jù)安全規(guī)范，對共享數(shù)據(jù)進行脫敏處理，確保個人信息和企業(yè)商業(yè)秘密不被泄露，同時強化對數(shù)據(jù)使用者的監(jiān)管，確保數(shù)據(jù)只在合法合規(guī)的范圍內(nèi)使用。3.保持改革與監(jiān)管的動態(tài)平衡解決辦法：建立改革評估機制，定期對改革效果進行評估，根據(jù)評估結果調(diào)整改革步伐和監(jiān)管策略，確保改革不會導致監(jiān)管空白或過度監(jiān)管。4.防止政策落實中的形式主義解決辦法：強化實地調(diào)研和暗訪，確保政策執(zhí)行到位，同時簡化匯報程序，減少不必要的文件和會議，讓基層工作人員將更多精力投入到實際工作中。5.處理好新舊政策交替中的過渡問題解決辦法：制定詳細的過渡方案，對舊政策的退出和新政策的接入進行周密安排，確保改革過程中企業(yè)運營不受影響，同時加強政策宣傳，讓企業(yè)和公眾充分了解改革內(nèi)容。6.確保政策執(zhí)行中的公平性和公正性解決辦法：建立公開透明的政策執(zhí)行流程，對所有企業(yè)一視同仁，加強監(jiān)督和審計，對違規(guī)行為進行嚴肅處理，確保政策執(zhí)行不會導致不公平現(xiàn)象。7.處理好跨部門協(xié)作中的溝通問題解決辦法：設立跨部門協(xié)調(diào)小組，定期召開協(xié)調(diào)會議，確保信息暢通無阻，同時建立共享的工作平臺，便于各部門之間交流和協(xié)作。8.防止改革過程中出現(xiàn)資源浪費解決辦法：制定詳細的資源使用計劃，對人力、物力、財力進行合理分配，同時建立資源使用效率評估體系，確保資源得到最大化利用。1.強化政策宣傳和解讀，確保政策紅利的充分釋放要讓政策深入人心，必須加大宣傳力度，通過各種渠道如網(wǎng)絡、媒體、講座等形式，對政策進行詳細解讀，幫助企業(yè)準確理解政策意圖和具體操作，這樣才能確保政策紅利的最大化利用。2.建立企業(yè)反饋和投訴機制，及時回應企業(yè)關切企業(yè)是改革的主體，要建立便捷的反饋和投訴渠道，讓企業(yè)能夠及時反映在改革過程中遇到的問題和困難，政府部門要迅速響應，及時解決問題，增強企業(yè)的改革參與感和滿意度。3.培養(yǎng)和引進專業(yè)人才，提升政務服務水平優(yōu)化營商環(huán)境需要專業(yè)的人才支撐，政府部門要加大人才培養(yǎng)和引進力度，提升政務服務隊伍的專業(yè)素質，這樣才能更好地服務企業(yè)，推動改革落地。4.創(chuàng)新監(jiān)管手段，提高監(jiān)管的精準性和有效性監(jiān)管不僅要嚴格，更要精準高效，要利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術手段，提高監(jiān)管的智能化水平，實現(xiàn)精準監(jiān)管，避免對企業(yè)的正常運營造成不必要的干擾。5.加強國際交流合作，借鑒先進經(jīng)驗要積極學習國際上先進的營商環(huán)境建設經(jīng)驗，通過與國際組織的合作交流，不斷吸收和借鑒國際上的成功做法，提升我國營商環(huán)境的國際競爭力。6.注重改革的持續(xù)性和連貫性，防止政策“一陣風”改革不是一時之舉，要保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止政策出現(xiàn)“一陣風”現(xiàn)象，確保改革能夠持續(xù)推進，形成長效機制，為企業(yè)提供穩(wěn)定