養(yǎng)生堂勞動合同法律咨詢

養(yǎng)生堂勞動合同法律咨詢合同編號：__________甲方（用人單位）：養(yǎng)生堂地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、加班費、補貼等另計。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.勞動者的身份證明復(fù)印件6.勞動者學(xué)歷證明復(fù)印件7.勞動者的職業(yè)資格證書復(fù)印件8.甲方制定的規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.甲方未提供勞動保護設(shè)施或用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家安全標準的，視為違約。6.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即養(yǎng)生堂。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：勞動者每周工作的時間。8.休息休假：勞動者依照國家規(guī)定和合同約定所享有的休息和休假時間。9.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障。10.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。11.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方履行合同義務(wù)，或解除合同并追究乙方違約責任。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及獎金，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施或用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家安全標準。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，必要時可以向有關(guān)部門投訴。5.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動關(guān)系