農(nóng)民工勞動報酬信譽保證

農(nóng)民工勞動報酬信譽保證合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方工作，并保證按照甲方的要求完成工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬為__________元/月（人民幣，下同），按月支付。2.2乙方的工作時間超出國家規(guī)定的工作時間的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。2.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)待遇支付乙方。三、信譽保證3.1乙方保證提供的個人信息真實有效，如乙方提供虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。3.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合同期限4.1本合同期限為__________個月，自雙方簽訂之日起生效。4.2本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。5.2合同期滿后，本合同自動終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的__________%。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.工作證明3.加班記錄4.醫(yī)療證明5.工傷認定書6.銀行賬戶信息7.勞動合同文本8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞動報酬：甲方未按照合同約定時間支付乙方勞動報酬的行為。2.甲方未支付加班工資：甲方未按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資的行為。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷的行為。5.乙方提供虛假信息：乙方在簽訂合同時提供虛假個人信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的工資。4.工傷：勞動者在工作時間和工作崗位上，因工作原因受到的意外傷害。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.甲方未支付加班工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。5.乙方提供虛假信息：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、