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農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬信譽(yù)保證合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意在甲方工作,并保證按照甲方的要求完成工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_________元/月(人民幣,下同),按月支付。2.2乙方的工作時(shí)間超出國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。2.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇支付乙方。三、信譽(yù)保證3.1乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,如乙方提供虛假信息,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。3.2乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù),如乙方未按照約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽訂之日起生效。4.2本合同期滿(mǎn)后,如雙方愿意繼續(xù)合作的,可以續(xù)簽。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________天通知對(duì)方。5.2合同期滿(mǎn)后,本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的__________%。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.工作證明3.加班記錄4.醫(yī)療證明5.工傷認(rèn)定書(shū)6.銀行賬戶(hù)信息7.勞動(dòng)合同文本8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬:甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.甲方未支付加班工資:甲方未按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資的行為。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境:甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷的行為。5.乙方提供虛假信息:乙方在簽訂合同時(shí)提供虛假個(gè)人信息的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資。4.工傷:勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上,因工作原因受到的意外傷害。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未支付加班工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方提供虛假信息:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、
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