個(gè)人入職承諾保證書

個(gè)人入職承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（承諾人）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并為其工作，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾保證書。第一條承諾事項(xiàng)1.1乙方承諾向甲方提供的所有個(gè)人信息、資質(zhì)證明等材料均真實(shí)、有效，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。1.2乙方承諾在甲方任職期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，無(wú)論是在任職期間還是離職后。1.4乙方承諾在甲方任職期間，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。1.5乙方承諾在甲方任職期間，尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本承諾保證書中的任何一項(xiàng)承諾，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密。3.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的機(jī)密信息，包括但不限于書面、口頭、電子等形式。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條適用法律及爭(zhēng)議解決4.1本承諾保證書適用中華人民共和國(guó)法律。4.2對(duì)于因本承諾保證書引起的或與本承諾保證書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（承諾人）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.乙方與第三方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息或資質(zhì)證明2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等5.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源為第三方提供服務(wù)或從事盈利性活動(dòng)三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別乙方法律身份的信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、住址等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位或行業(yè)從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露機(jī)密信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即采取法律手段，包括但不限于報(bào)警、提起訴訟等。5.乙方利用甲方資源為第三方提供服務(wù)或從事盈利性活動(dòng)：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需向甲方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)等。2.乙方為跳槽至甲方，與原單位存在競(jìng)業(yè)限制約定，需向甲方承諾遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.乙方為技術(shù)人員