![2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/22/10/wKhkGWcdQ2WAcVqDAADe2Sv6zeY336.jpg)
![2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/22/10/wKhkGWcdQ2WAcVqDAADe2Sv6zeY3362.jpg)
![2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/22/10/wKhkGWcdQ2WAcVqDAADe2Sv6zeY3363.jpg)
![2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/22/10/wKhkGWcdQ2WAcVqDAADe2Sv6zeY3364.jpg)
![2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/22/10/wKhkGWcdQ2WAcVqDAADe2Sv6zeY3365.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年修訂版退休人員勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.退休人員的資格與條件2.1資格2.2條件3.勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1勞務(wù)內(nèi)容3.2工作職責(zé)4.勞務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)4.1勞務(wù)時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.勞務(wù)報(bào)酬與支付方式5.1勞務(wù)報(bào)酬5.2支付方式6.退休人員的相關(guān)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.合同的生效與終止7.1生效條件7.2終止條件8.合同的解除與違約責(zé)任8.1解除條件8.2違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果12.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓12.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他內(nèi)容14.2約定方式第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、報(bào)酬及其支付方式、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。雙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條退休人員的資格與條件2.1資格乙方應(yīng)為已辦理退休手續(xù),具有法定退休資格的人員。2.2條件第三條勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1勞務(wù)內(nèi)容乙方在協(xié)議期間應(yīng)向甲方提供約定的勞務(wù)服務(wù),具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要指定。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證勞務(wù)質(zhì)量,不得擅自離崗。第四條勞務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)4.1勞務(wù)時(shí)間乙方的勞務(wù)時(shí)間為每周工作日,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第五條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式5.1勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等因素確定,具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2支付方式甲方按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。第六條退休人員的相關(guān)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.2福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條合同的生效與終止7.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)乙方因離職、死亡等原因喪失勞務(wù)提供能力;(3)甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營;(4)本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條合同的解除與違約責(zé)任8.1解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)一方違反本協(xié)議嚴(yán)重違約,另一方要求解除;(3)本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)。8.2違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定,或根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款和法律規(guī)定確定。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2泄露后果如乙方泄露甲方保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意,乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條合同的附件13.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于:勞務(wù)工作說明書、工作職責(zé)清單、報(bào)酬支付明細(xì)表等。13.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他內(nèi)容雙方對本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定方式補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。本部分內(nèi)容共計(jì)1000字。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務(wù)工作說明書詳細(xì)描述乙方在甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件二:工作職責(zé)清單具體列舉乙方在工作中需要完成的任務(wù)和職責(zé)。附件三:報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)說明乙方的勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件四:保密協(xié)議具體規(guī)定乙方對甲方保密信息保密的義務(wù)和泄露后的責(zé)任。附件五:權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確雙方在權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓方面的具體要求和約定。附件六:補(bǔ)充協(xié)議對主協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù);2.乙方未按照約定完成工作職責(zé);3.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬;4.甲方未按照約定提供工作條件;5.雙方未按照約定履行保密義務(wù);6.雙方未按照約定轉(zhuǎn)讓權(quán)利與義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.違約行為嚴(yán)重影響合同履行的,對方有權(quán)解除合同;3.違約行為涉及法律規(guī)定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:如乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.退休人員:指已辦理退休手續(xù),具有法定退休資格的人員。2.勞務(wù)協(xié)議:指退休人員與用人單位簽訂的,明確雙方在勞務(wù)提供和接收過程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.福利待遇:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況,為勞動(dòng)者提供的一切非工資性福利。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致對方損失,違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程施工合同合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范措施協(xié)議
- 2025年中國兩性霉素B行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資策略研究報(bào)告
- 個(gè)人購買門臉房合同范本
- 上海bim合同范本
- 農(nóng)場自建旅館合同范本
- 代理退稅合同范本
- 2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理專項(xiàng)聘用合同
- 養(yǎng)殖競標(biāo)合同范本
- 駕校教練車承包合同范本
- 2025年陶瓷化工填料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 第一章:公共政策理論模型
- 中藥審核處方的內(nèi)容(二)
- (完整)金正昆商務(wù)禮儀答案
- RB/T 101-2013能源管理體系電子信息企業(yè)認(rèn)證要求
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- 公司財(cái)務(wù)制度及流程
- 高支模專項(xiàng)施工方案(專家論證)
- 《物流與供應(yīng)鏈管理-新商業(yè)、新鏈接、新物流》配套教學(xué)課件
- 房地產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)踩盤表格模板
- 物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表
- MDD指令附錄一 基本要求檢查表2013版
評論
0/150
提交評論