2024年人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議樣本版

2024年人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1獵頭公司的責(zé)任與義務(wù)2.1.1人才搜索與篩選2.1.2人才推薦與評(píng)估2.1.3保密與合規(guī)2.2客戶的責(zé)任與義務(wù)2.2.1提供招聘信息2.2.2提供面試與決策支持2.2.3支付服務(wù)費(fèi)用3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定3.2支付方式的確定3.3費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.合同的履行與驗(yàn)收4.1獵頭公司的履約要求4.2客戶的履約要求4.3合同驗(yàn)收與反饋5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.2爭(zhēng)議解決方式6.合同的變更與終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的期限7.3保密信息的例外情況8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除12.其他條款12.1信息更新與通知12.2合同的副本13.附件13.1服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)13.2人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供人力資源獵頭服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.2.1根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索與篩選；1.2.2對(duì)篩選出來(lái)的人才進(jìn)行評(píng)估，并向甲方推薦合適的人選；1.2.3提供與人才相關(guān)的背景調(diào)查和薪資調(diào)研服務(wù)；1.2.4為甲方提供招聘流程相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.3服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。除非雙方另有約定，服務(wù)期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條雙方責(zé)任與義務(wù)2.1獵頭公司的責(zé)任與義務(wù)2.1.1人才搜索與篩選乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，采用合法合規(guī)的方式進(jìn)行人才搜索與篩選，并確保所提供的人才信息真實(shí)有效。2.1.2人才推薦與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)篩選出來(lái)的人才進(jìn)行全面的評(píng)估，并向甲方推薦最適合的人選。同時(shí)，乙方應(yīng)提供所推薦人才的詳細(xì)介紹和評(píng)價(jià)。2.1.3保密與合規(guī)乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，并確保服務(wù)過(guò)程中的行為符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2客戶的責(zé)任與義務(wù)2.2.1提供招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，并確保所提供的信息不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)益。2.2.2提供面試與決策支持甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人給予充分的面試機(jī)會(huì)，并在面試過(guò)程中提供必要的決策支持。2.2.3支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】（大寫(xiě)：【】元整）。3.2支付方式的確定甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后【】日內(nèi)支付第一筆服務(wù)費(fèi)用，剩余服務(wù)費(fèi)用在【】日內(nèi)支付完畢。第四條合同的履行與驗(yàn)收4.1獵頭公司的履約要求乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和期限，提供人力資源獵頭服務(wù)。4.2客戶的履約要求甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用和支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3合同驗(yàn)收與反饋服務(wù)完成后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并向乙方提供書(shū)面反饋。如甲方對(duì)乙方的服務(wù)有任何不滿意之處，甲方應(yīng)在中期評(píng)估前向乙方提出，以便乙方及時(shí)改進(jìn)。第五條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的對(duì)方損失的賠償責(zé)任。5.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同的變更與終止6.1合同變更的條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2合同終止的條件6.2.1雙方協(xié)商一致終止；6.2.2服務(wù)期限屆滿；6.2.3不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；6.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過(guò)程中，一方泄露給另一方的具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或其他合法權(quán)益的信息。7.2保密義務(wù)的期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后【】年止。7.3保密信息的例外情況7.3.1保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息；7.3.2保密信息依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供；7.3.3保密信息在未違反本合同保密義務(wù)的前提下，已為第三方所知悉。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方同意，乙方在提供服務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于人才推薦報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、簡(jiǎn)歷修改等，歸乙方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)與服務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用或披露。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力事件的處理遇到不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同期限或終止合同。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同的解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十二條其他條款12.1信息更新與通知雙方應(yīng)保持信息的及時(shí)更新，并通過(guò)適當(dāng)方式通知對(duì)方。12.2合同的副本雙方均保留本合同的副本，并視為對(duì)本合同的組成部分。第十三條附件13.1服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)附件一：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源獵頭服務(wù)的范圍與標(biāo)準(zhǔn)。13.2人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二：詳細(xì)列出乙方在評(píng)估候選人時(shí)所采用的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第十四條簽署頁(yè)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供的人力資源獵頭服務(wù)的范圍與標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：人才搜索與篩選的方法和流程；候選人評(píng)估的方法和流程；背景調(diào)查和薪資調(diào)研的服務(wù)內(nèi)容；招聘流程咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容。附件二：人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在評(píng)估候選人時(shí)所采用的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)；候選人的工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)；候選人的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)；乙方泄露甲方提供的保密信息；甲方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用；甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的對(duì)方損失的賠償責(zé)任；違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定；違約方的行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同解除后的損失賠償。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金，并要求乙方盡快履行合同義務(wù)。如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在合同履行過(guò)程中，一方泄露給另一方的具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或其他合法權(quán)益的信息。3.保密信息：指在合同履行過(guò)程中，一方泄露給另一方的具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或其他合法權(quán)益的信息。4.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.賠償責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的對(duì)方損失的賠償責(zé)任。6.違約金：指違約方應(yīng)支付的違約賠償金額，具體金額由雙方另行約定。不可抗力條款用于規(guī)定合同雙方在遇